اطلاعات کنفرانس

چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 9 بهمن 1395

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

تعداد صفحات: 1369

تعداد مقالات :54

نمایش مقالات: 43716

شناسه ملی این کنفرانس: THCD04

نویسندگان مشارکت کننده: 111 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 1

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

1. آموزش و توسعه منابع انسانی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه قیاسی - افشین بایقره
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. اثربخشی نظام پیشنهادات در افزایش بهره وری بررسی موردی استقرار نظام پیشنهادات در شرکت مالیبل سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا وزیری گهر - سیدمحمدرضا آقامیری
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. اثربخشی یادگیری الکترونیک بر تفکر خلاق
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی شعبانی - حسن ملکی - عباس عباس پور - اسماعیل سعدی پور
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارتباط فرهنگ سازمانی با توسعه منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: صدرالدین ستاری - پوران نوری
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک رفاه براساس مدل انتقال آموزش هالتون
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اباصلت خراسانی - حامد حیدری - عطیه بوربور - حامد سلیمی تبار
تعداد صفحات مقاله: 32
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. ارزیابی بلوغ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل فیلیپس مطالعه موردی: سازه گستر سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: میلاد شمس زارع - رضا طهماسبی - حمید رضا یزدانی
تعداد صفحات مقاله: 30
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان انرژی اتمی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فریده حق شناس - چنگیز ملخاصی - فهیمه خدایی
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. ارزیابی فرهنگ سازمانی با رویکرد بهبود و توسعه منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا خدمتگزار - مرتضی اسدی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. ارزیابی فعالیت های آموزشی آموزش و پرورش شهر تهران بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM از دیدگاه مدیران شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل جعفری - معصومه جعفری
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. اعتباریابی و تحلیل عاملی تاییدی مدل اندازه گیری انتقال آموزش مورد: شرکت ملی گاز ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اباصلت خراسانی - علیرضا یوزباشی - حامد زمانی منش
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران با رویکرد خدمات دولتی نوین
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد افکانه - میرعلی سیدنقوی
تعداد صفحات مقاله: 31
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. الگویی برای تدوین برنامه توسعه حرفه ای بانکداران مبتنی بر شایستگی ها
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: دکتر حسن عاشقی - روح اله شاهسون
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. امکانسنجی نحوه استقرار مدیریت استعداد در شرکت فولاد هرمزگان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فهیمه خدایی - اباصلت خراسانی - بهزاد شهبازی
تعداد صفحات مقاله: 35
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. بازکاوی ضرورت، فرصت ها و موانع ساختاری و فرایندی گذار جمعیت هلال احمر به یک سازمان یادگیرنده
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: یحیی بازیاری زاده
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان با استفاده از الگوی کرک پاتریک مطالعه موردی دریکی از سازمان های دولتی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی معزی مقدم
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خوزستان با استفاده ازمدل هالتون
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: منیره شاکری - محمد صنوبری
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بررسی رابطه بین روابط با کیفیت بالا در بین کارکنان و یادگیری سازمانی با وجود نقش متغیرمیانجی امنیت روان کارکنان مورد مطالعه کارکنان اداره تامین اجتماعی استان مازندران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه احمدپوربیزکی
تعداد صفحات مقاله: 35
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. بررسی رابطه رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با انطباق پذیری سازمانی در میان کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نهضت السادات بلیان - بهزاد شهبازی - فهیمه خدایی
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. بررسی رابطه مدیریت استعداد، شایستگی و تحول گرایی مدیران با بهره وری دبیران مقطع متوسطه دوم آموز شو پرورش شهرستان مه ولات
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: یاسر طاهری - سمانه صادقیان - احمد اکبری - نسیم طاهری
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. بررسی عوامل موثر بر توسعه وتوانمند سازی کارکنان تعمیرات و نگهداری مطالعه موردی نیروگاه شهید رجایی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عبدالله تبریزی - نوشین صادقی نیارکی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. بررسی عوامل موثر در اثربخشی رشته امداد سوانح در مرکز آموزش عالی علمی کاربردی هلال ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرجان جوانبخش - عیسی ثمری
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. بررسی نظریه های یادگیری بزرگسالان و کاربرد آن در آموزش و یادگیری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا کامیار
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. بررسی نقش اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی در فرسودگی شغلی مدیران مدارس آموزش و پرورش شهرستان مرند در سال تحصیلی 94-95
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدباقر جعفرنژاد
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. بررسی نقش اطلاعات در چابکی سازمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: باقر باقریان کاسگری - یزدان کریمی
تعداد صفحات مقاله: 33
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. بررسی نقش میانجی گری مدیریت استعداد بر روی ارتباط توانمندسازی و عملکرد سازمان های رسان های مطالعه موردی: شرکت های تبلیغاتی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی شیخلر
تعداد صفحات مقاله: 46
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. بررسی نقش چالش های منابع انسانی نوین در گذر از از پارادایم مدیریت منابع انسانی سنتی به مدیریت منابع انسانی نوین بر عملکرد شرکت بیمه سامان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمدرضا ضرابیه - هادی رهبری - آزاده حیدری
تعداد صفحات مقاله: 32
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. بررسی نقش کیفیت زندگی کاری بر سرمایه فکری در سازمان های دولتی مورد مطالعه: صندوق بازنشستگی کشوری
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیرضا کریم دادی - صفا قندی - تکتم نیک نفس
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. بررسی نیازهای آموزشی دانشجویان کارشناسی ارشد رشته های علوم انسانی دانشگاه دولتی شهر تهران در راستای تقویت کارآفرینی آنان مطالعه موردی رشته تربیت بدنی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل جعفری - معصومه جعفری
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. بررسی و تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و بهبود بهرهوری سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی شیر طاهری - فروغ مظلومی لنگه - فاضل شاکری
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. بررسی و شناسایی سبک های مدیریت و نوآوری معلمان منطقه 5 آموزش و پرورش شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل جعفری
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. برنامه توسعه مدرسان داخلی: ضرورت و راهکارها
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زینب یزدانی کاشانی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. برنامه درسی بدون رقابت: تسهیم دانش و تربیت اخلاق
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه فرحی ولوکلایی - پری سیما حسین زاده - محبوبه سلیمان پورعمران
تعداد صفحات مقاله: 31
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. بهره گیری از فناوری ها و رویکردهای نوین در آموزش و توسعه ی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اباصلت خراسانی - آذر غلامی پور
تعداد صفحات مقاله: 72
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. تدوین چارچوب شایستگی و توانمندی به مثابه محور توسعه سرمایه های انسانی مطالعه موردی بانک صادرات استان فارس
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایمان اسلامیان - مهوش پسران
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. تفاوت ها و شباهت های مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر نیکبخت
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. تقویت فرآیند نیازسنجی آموزشی با استخراج نیازهای آموزشی سازمانی استراتژیک
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدرضا هاشمی زاده - اعظم صادقیان
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. توسعه قابلیت های رهبری کسب و کار با رویکرد مربیگری عملیات تجربه شده
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایرج سلطانی - سیده زهره داودپور
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. توسعه و ترویج معنویت و اخلاق حرفه ای در سازمان های آموزشی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکرم یاری
تعداد صفحات مقاله: 46
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. روشهای ارایه در آموزش و بهسازی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آسیه ربانی
تعداد صفحات مقاله: 53
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
40. روشهای ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عابد مشایخی
تعداد صفحات مقاله: 40
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
41. سهم و نقش مدیریت منابع انسانی در مسیولیت اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آسیه ربانی
تعداد صفحات مقاله: 32
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
42. شهر یادگیری، بستری برای یادگیری مادام العمر
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد سعیدی
تعداد صفحات مقاله: 43
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
43. طراحی مدیریت دانش مبتنی بر رایانش ابری
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدعلیرضا هوشی السادات - هادی زمانی - محسن شاکری
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
44. عوامل تاثیرگذار در مدیریت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر نیکبخت
تعداد صفحات مقاله: 34
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
45. عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان آموزش خردMicro – teaching
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جمیله بزرگ بشر
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
46. فاکتورهای مدیریت سرمایه انسانی زمینه ساز در پیاده سازی عوامل موثر رفتار شهروندی سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدکاظم کشورشاهی - امیراحمد سمیعی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
47. مدل شایستگی مبتنی بر شخصیت بر اساس مدل MBTI
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آرمین خوشوقتی
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
48. مدیریت استعداد بر مبنای مدل شایستگی روسای شعب در موسسه اعتباری کوثر
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی شعبانی - میثم رشیدی منش - محبوبه قربانی - مرتضی احمدی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
49. معرفی الگوی نوین نظام توانمندسازی منابع انسانی دولت در شرایط اقتصاد مقاومتی مطالعه موردی استانداری یزد
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هدایت کارگرشورکی - اکرم فداکار - عباسعلی رضایی صدرآبادی
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
50. مهاجرت از آموزش به توسعه مبتنی بر یادگیری با ایجاد مراکز سنجش صلاحیت حرفه ای مورد مطالعه: بانک ملت
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیرضا جلالی فراهانی - مهدی جنیدی جعفری
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 54

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی

1. آموزش و توسعه منابع انسانی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان

2. اثربخشی نظام پیشنهادات در افزایش بهره وری بررسی موردی استقرار نظام پیشنهادات در شرکت مالیبل سایپا

3. اثربخشی یادگیری الکترونیک بر تفکر خلاق

4. ارتباط فرهنگ سازمانی با توسعه منابع انسانی

5. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک رفاه براساس مدل انتقال آموزش هالتون

6. ارزیابی بلوغ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل فیلیپس مطالعه موردی: سازه گستر سایپا

7. ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در سازمان انرژی اتمی

8. ارزیابی فرهنگ سازمانی با رویکرد بهبود و توسعه منابع انسانی

9. ارزیابی فعالیت های آموزشی آموزش و پرورش شهر تهران بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM از دیدگاه مدیران شهر تهران

10. اعتباریابی و تحلیل عاملی تاییدی مدل اندازه گیری انتقال آموزش مورد: شرکت ملی گاز ایران

11. الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران با رویکرد خدمات دولتی نوین

12. الگویی برای تدوین برنامه توسعه حرفه ای بانکداران مبتنی بر شایستگی ها

13. امکانسنجی نحوه استقرار مدیریت استعداد در شرکت فولاد هرمزگان

14. بازکاوی ضرورت، فرصت ها و موانع ساختاری و فرایندی گذار جمعیت هلال احمر به یک سازمان یادگیرنده

15. بررسی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان با استفاده از الگوی کرک پاتریک مطالعه موردی دریکی از سازمان های دولتی

16. بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خوزستان با استفاده ازمدل هالتون

18. بررسی رابطه رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با انطباق پذیری سازمانی در میان کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران

19. بررسی رابطه مدیریت استعداد، شایستگی و تحول گرایی مدیران با بهره وری دبیران مقطع متوسطه دوم آموز شو پرورش شهرستان مه ولات

20. بررسی عوامل موثر بر توسعه وتوانمند سازی کارکنان تعمیرات و نگهداری مطالعه موردی نیروگاه شهید رجایی

21. بررسی عوامل موثر در اثربخشی رشته امداد سوانح در مرکز آموزش عالی علمی کاربردی هلال ایران

22. بررسی نظریه های یادگیری بزرگسالان و کاربرد آن در آموزش و یادگیری کارکنان

23. بررسی نقش اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی در فرسودگی شغلی مدیران مدارس آموزش و پرورش شهرستان مرند در سال تحصیلی 94-95

24. بررسی نقش اطلاعات در چابکی سازمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران

25. بررسی نقش میانجی گری مدیریت استعداد بر روی ارتباط توانمندسازی و عملکرد سازمان های رسان های مطالعه موردی: شرکت های تبلیغاتی

26. بررسی نقش چالش های منابع انسانی نوین در گذر از از پارادایم مدیریت منابع انسانی سنتی به مدیریت منابع انسانی نوین بر عملکرد شرکت بیمه سامان

27. بررسی نقش کیفیت زندگی کاری بر سرمایه فکری در سازمان های دولتی مورد مطالعه: صندوق بازنشستگی کشوری

28. بررسی نیازهای آموزشی دانشجویان کارشناسی ارشد رشته های علوم انسانی دانشگاه دولتی شهر تهران در راستای تقویت کارآفرینی آنان مطالعه موردی رشته تربیت بدنی

29. بررسی و تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و بهبود بهرهوری سازمانی

30. بررسی و شناسایی سبک های مدیریت و نوآوری معلمان منطقه 5 آموزش و پرورش شهر تهران

31. برنامه توسعه مدرسان داخلی: ضرورت و راهکارها

32. برنامه درسی بدون رقابت: تسهیم دانش و تربیت اخلاق

33. بهره گیری از فناوری ها و رویکردهای نوین در آموزش و توسعه ی منابع انسانی

34. تدوین چارچوب شایستگی و توانمندی به مثابه محور توسعه سرمایه های انسانی مطالعه موردی بانک صادرات استان فارس

35. تفاوت ها و شباهت های مدیریت استعداد و مدیریت منابع انسانی

36. تقویت فرآیند نیازسنجی آموزشی با استخراج نیازهای آموزشی سازمانی استراتژیک

37. توسعه قابلیت های رهبری کسب و کار با رویکرد مربیگری عملیات تجربه شده

38. توسعه و ترویج معنویت و اخلاق حرفه ای در سازمان های آموزشی

39. روشهای ارایه در آموزش و بهسازی

40. روشهای ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان

41. سهم و نقش مدیریت منابع انسانی در مسیولیت اجتماعی

42. شهر یادگیری، بستری برای یادگیری مادام العمر

43. طراحی مدیریت دانش مبتنی بر رایانش ابری

44. عوامل تاثیرگذار در مدیریت منابع انسانی

45. عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان آموزش خردMicro – teaching

46. فاکتورهای مدیریت سرمایه انسانی زمینه ساز در پیاده سازی عوامل موثر رفتار شهروندی سازمانی

47. مدل شایستگی مبتنی بر شخصیت بر اساس مدل MBTI

48. مدیریت استعداد بر مبنای مدل شایستگی روسای شعب در موسسه اعتباری کوثر

49. معرفی الگوی نوین نظام توانمندسازی منابع انسانی دولت در شرایط اقتصاد مقاومتی مطالعه موردی استانداری یزد

50. مهاجرت از آموزش به توسعه مبتنی بر یادگیری با ایجاد مراکز سنجش صلاحیت حرفه ای مورد مطالعه: بانک ملت