بررسی رابطه رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با انطباق پذیری سازمانی در میان کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران

پژوهش حاضر از نظر ماهیت و هدفی که دنبال میکند از نوع پژوهشهای کاربردی است، از نظر روش گرداوری دادهها،توصیفی، همچنین از آنجایی که در این پژوهش به بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با انطباقپذیری سازمانی کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران میپردازیم، از نوع همبستگی میباشد. لذا میتوان گفت پژوهش حاضر کاربردی، توصیفی وهمبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران مطابق آمار سال 1394 که تعداد آنها 2200 نفر میباشد روش نمونهگیری، روش طبقه ای چند مرحلهای انتخاب شد. بنابراین در مجموع 140 نفر از کارشناسان سازمان انرژیاتمی ایران به عنوان نمونه آماری این پژوهش انتخاب شدند. به منظور پاسخ به سوالات تحقیق با استفاده از پرسشنامههای مشخص شده به روش میدانی به گردآوری اطلاعات پرداخته شده است. ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه است. سه پرسشنامه برای این کار توسط محقق انتخاب شد: پرسشنامه رهبری اخلاقی، پرسشنامه سکوت سازمانی، پرسشنامه انطباقپذیری سازمانی. در این پژوهش برای تعبیر و تفسیر داده های جم عآوری شده از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. از آنجا که هدف اصلی اینپژوهش تعیین رابطه بین رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با انطباق پذیری سازمانی کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران می باشد، ابتدا جهت بررسی وضعیت متغیرهای مستقل و وابسته و توصیف آماری تک تک سوالات پرسشنامهها از شاخص های آمار توصیفینظیر: فراوانی، درصد، میانگین، واریانس و انحراف معیار استفاده می شود. به منظور پاسخ به سوالات مطرح شده در پژوهش، یعنی تعیین رابطه بین رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی و هر یک از مولفه های آنها با انطباق پذیری سازمانی کارکنان سازمان انرژیاتمی ایران، از آنجا که سوالات تدوین شده به بررسی ارتباط و تاثیر بین دو متغیر می پردازند یعنی میزان ارتباط و تاثیر دو متغیر مدنظر است، از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون استفاده شده است. جهت پیش بینی تغییرات متغیر وابسته)انطباق پذیری سازمانی( که در این جا متغیر ملاک نامیده می شود از روی متغیر مستقل رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی که در این - - -جا متغیر پیش بین نامیده می شود از مدل رگرسیون چندگانه استفاده می شود. به عبارت دیگر جهت پاسخ به سوالات مطرح شده در - پژوهش یعنی تعیین میزان اثرات متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته از مدل رگرسیون استفاده شده است.