دکتر علی حسین زاده دکتری مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات در سال 1390 و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- طراحی مدل منابع انسانی هوشمند بانکی بر پایه بازاریابی هوشمند مبتنی بر اینترنت اشیاء (مورد بررسی در بانک آینده) ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها) (1402)
- بررسی و تحلیل نقش آموزش پرسنل سازمان های خدماتی درخصوص "پیشایند ها و پیامد های تنفر از برندهای خدماتی" در اجتناب از تنفر از برند ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها) (1402)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر فراموشی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه : کارکنان یک سازمان دولتی در مشهد) ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها) (1402)
- ارزیابی تاثیر نوآوری خدمات آموزشی بر روی عملکرد منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی) ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها) (1402)
- بررسی تاثیر تناسب شخصیت با شغل بر تسهیم دانش با نقش میانجی انگیزه شغلی (مورد مطالعه : کارکنان یک سازمان دولتی در مشهد) ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها) (1402)
- بررسی تاثیر ابعاد سازمان یادگیرنده بر فراموشی سازمان با نقش تعدیلگر جو سازمانی (مطالعه موردی: یک سازمان دولتی در تربت حیدریه) ارائه شده در اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها) (1402)
- علل نیاز به چابکی قابلیت های بازاریابی درصنعت گردشگری سلامت ارائه شده در کنفرانس بین المللی بازاریابی گردشگری سلامت (1401)
- بررسی تاثیر خستگی شغلی بر خلاقیت با نقش تعدیلگری خودکارآمدی (مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران (1400)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی با نقش تعدیلگر عدالت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات دولتی شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران (1400)
- بررسی تاثیر خستگی شغلی بر خلاقیت دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1400)
- نقش سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در ارتقای فضیلت سازمانی ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1400)
- بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان یک سازمان دولتی در شهرمشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل (1400)
- بررسی تاثیر توانمندسازی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی) ارائه شده در هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1400)
- بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تاب آوری با نقش میانجی غرور سازمانی (مورد مطالعه : یک سازمان دولتی در مشهد ) ارائه شده در سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی سرمایه اجتماعی و تاب آوری (1400)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری با نقش میانجی شخصیت کمال گرایی دبیران متوسطه دوم ارائه شده در سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی سرمایه اجتماعی و تاب آوری (1400)
- بانکداری الکترونیکی؛ راهکاری نوین جهت ایجاد وفاداری در مشتریان به سرمایه گذاری در پیشبرد طرح های اقتصادی ارائه شده در همایش ملی مدیریت و کسب و کار الکترونیکی با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1397)
- بررسی و اولویت بندی چالش های طرح جامع مالیاتی مورد مطالعه ادارات امورمالیاتی خراسان رضوی ارائه شده در دوازدهمین همایش سیاست های مالی و مالیاتی ایران (1397)
- نقش بدبینی در افزایش مقاومت در برابر تغییر سازمانی ( مورد مطالعه: شهرداری مشهد ) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی نقش استراتژی های تعارض در بروز رفتار شهروندی کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی رابطه بین استراتژی های مدیریت تعارض و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی تاثیر بدبینی سازمانی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی تاثیر رابطه ابعاد فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان (مورد مطالعه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی) ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1396)
- بررسی تاثیر رابطه ابعاد مدیریت استعداد بر خلاقیت (مورد مطالعه دبیران متوسطه آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1396)
- بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1396)
- بررسی تاثیر پیشرفت شغلی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی ( مورد مطالعه: کارکنان اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ) ارائه شده در سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار (1396)
- بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی بانقش میانجی انگیزه شغلی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ملی استان خراسان رضوی) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی ( مورد مطالعه: کارکنان بانک مسکن استان خراسان رضوی ) ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1396)
- بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان بانک مسکن استان خراسان رضوی) ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1396)
- پیش بینی انگیزش شغلی کارکنان بانک ها با استفاد ه از عدالت سازمانی و ابعاد آن ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT بر عملکرد کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه ارائه شده در کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها (1395)
- بررسی رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض با عملکرد شغلی کارشناسان شهرداری مشهد مورد مطالعه : کارشناسان شهرداریهای مناطق 6و7و8 ارائه شده در چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1394)
- مدیریت ارتباط و جذب مشتری درنظام بانکداری ایران ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- آسیب شناسی اجرایی طرح تکریم ارباب رجوع از دیدگاه مدیران دستگاه هایاجرایی(مورد مطالعه شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی تأثیر معنویت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی کارکنان اداره کل امورمالیاتی استان خراسان رضوی) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی شهرستان مه ولات ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی تاثیر عوامل انگیزشی و بهداشتی(بر اساس مدل هرزبرگ) بر رضایت و عملکرد شغلی کارکناناداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان رضوی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی رابطه بین سیاست های سرمایه در گردش با هزینه سرمایه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری تعهد سازمانی ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه (1394)
- بررس تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی تاثیر تعهد حسابرسان بر فشار بودجه زمانی در حسابرسی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی (1394)
- تعهد سازمانی و دیدگاه های آن ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی تأثیر ابعاد تعهد سازمانی بر اعتماد سازمانی (مورد مطالعه کارکنان اداره کل امور مالیاتیاستان خراسان رضوی) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ (1393)
- طراحی الگویی از تأثیر متغیرهای رفتاری و نگرشی منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی) ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر اعتماد سازمانی در کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات و نقش آن در تعالی سازمانی ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- بررسی واولویت بندی عوامل موثر بر رابطه رهبری خدمتگزار واعتماد سازمانی (مطالعه موردی شرکت ملی گاز خراسان رضوی) ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- بررسی توانمند سازی روانی بر تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان شهید لبافی نژاد در شهر تهران ارائه شده در همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری (1390)
- آسیب شناسی فرهنگ سازمانی با رویکرد فرا ترکیب گرا: مطالعه ای در بیمارستان شهید لبافی نژاد ارائه شده در همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری (1390)
- طراحی الگوی مطلوب برفتار شهروندی سازمانی در بیمارستانهای دولتی ( مورد مطالعه: بیمارستانهای نهم دی و تأمین اجتماعی شهر تربت حیدریه) ارائه شده در همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری (1390)
- طراحی الگوی اعتماد سازمانی اثر بخش در اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1390)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- Designing a Dynamic Brand Equity Model Concentrating on Fake News in Coca-Cola Company منتشر شده در مجله تفکر سیستمی در عمل (1402)
- طراحی الگوی صادرات محور محصولات نفتی و مشتقات آن با رویکرد اقتصاد مقاومتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش (1402)
- ارزیابی پیشایندها و پسایند های صادرات محصولات نفتی و مشتقات آن با رویکرد اقتصاد مقاومتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش (1402)
- طراحی مدل نوآوری خدمات مبتنی بر هم آفرینی ارزش مشتری در صنعت هتلداری منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1402)
- طراحی و اعتبار سنجی الگوی خرید اجباری مصرف کنندگان در صنعت خرید تلویزیونی منتشر شده در فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار (1402)
- شناسایی و رتبه بندی آموزش های موثر نیروی انسانی بر پیاده سازی تجارت الکترونیک در شرکت های دانش بنیان فعال حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران منتشر شده در مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی (1402)
- Designing and validating an agile financial marketing capability model for the development of the health tourism industry after Covid-۱۹ منتشر شده در فصلنامه پیشرفتهایی در ریاضیات مالی و کاربردها (1401)
- تحلیل نگرش و رفتار مشتریان شرکتی در صنعت بانکداری منتشر شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی (1401)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندی های پلتفرم های فناورانه منتشر شده در فصلنامه مدیریت عملیات (1401)
- بررسی عوامل موثر بر بازاریابی چابک دیجیتال در صنعت بانکداری با بهره گیری از نقشه شناختی منتشر شده در فصلنامه مدیریت عملیات (1401)
- طراحی مدل استراتژی اخلاقی بازاریابی دیجیتالی جهت بهبود عملکرد سازمان منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1401)
- An Integrated Entropy/VIKOR Model for Customer Clustering in Targeted Marketing Model Design (Case Study: IoT Technology Services Companies) منتشر شده در فصلنامه پیشرفتهایی در ریاضیات مالی و کاربردها (1400)
- Designing an Ethical Targeted Marketing Model by Identifying Factors Affecting Customer Clustering منتشر شده در مجله بین المللی اخلاق و جامعه (1400)
- The Agility Model of the Banking Industry in Digital Marketing منتشر شده در مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال (1400)
- ارایه الگوی داینامیکی اخبار جعلی در دوران شیوع کووید-۱۹ با توجه به مولفه های ارزش ویژه برند منتشر شده در مجله دانشکده پزشکی مشهد (1400)
- بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتری با محوریت شخصیت برند (مورد مطالعه: شعب بانک ملت اصفهان) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1400)
- مدل مطلوب ارزشی ائتلاف استراتژیک شرکتهای تولیدی در ایران (مطالعه موردی، شرکت تولیدکننده متانول) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1400)
- بررسی تاثیر نگرش اخلاقی استراتژی های بازاریابی دیجیتالی بر عملکرد صنعت هتلداری منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1400)
- طراحی مدل کسب و کار نوآور در صنعت گردشگری با تاکید بر خلق ارزش در مقصد (مورد مطالعه: شهرستان مشهد) منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری (1400)
- ارایه مدلی از روش DEMATEL و AHP به منظور شناسایی عوامل موثر بر برندسازی بر مبنای رویکرد گراندد تئوری منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار (1399)
- شناسایی عوامل اخلاقی موثر بر مدل وفاداری مشتری با محوریت شخصیت برند منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1399)
- طراحی مدل برندسازی اجتماعی در صنعت بانکداری در شبکههای اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت برند (1399)
- طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1399)
- طراحی مدل فرهنگ یادگیری الکترونیکی درجهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM (مورد مطالعه: کارکنان شرکت سیمان شرق) منتشر شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی (1399)
- طراحی و اعتبارسنجی کیفیت خدمات آموزشی مبتنی بر رضایت دانشجویان برمبنای الگوی خان منتشر شده در فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری (1399)
- ویژگی ها و رفتار مصرف کننده و تاثیر آن بر خرید آنی (مطالعه موردی فروشگاه های زنجیره ای مشهد) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1399)
- طراحی و تبیین مدل رهبری توزیعی درنظام آموزش عالی ( مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1398)
- بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر توانمند سازی با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان کمیته امداد امام خمینی ره استان خراسان رضوی) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- بررسی تاثیر معماری دانش بر هویت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مشهد) منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1397)
- بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی به واسطه فضیلت سازمانی و انگیزه شغلی موردمطالعه: کارکنان بانک ملی مشهد منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1397)
- بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر خلاقیت سازمان با نقش میانجی اعتمادسازمانی مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1396)
- An Integrated Closed-loop Supply Chain Configuration Model and Supplier Selection based on Offered Discount Policies منتشر شده در ماهنامه بین المللی مهندسی (1396)
- بررسی تاثیر رهبری دانش و سرمایه اجتماعی بر سرعت نوآوری به واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شرکت عالیس در شهر مشهد) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1396)
- ارائه الگوی سرمایه اجتماعی سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان خراسان رضوی) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1390)
تالیفات
- کتاب مبانی رفتار سازمانی (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1402 - فارسی
- کتاب مدیریت بر انیشتین ها (ضریح آفتاب- مشهد) - 1401 - فارسی
- کتاب سازمان و مدیریت (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1395 - فارسی
- کتاب تاریخ تکامل اندیشه مدیریت(2) (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1393 - فارسی
- کتاب تاریخ تکامل اندیشه مدیریت(1) (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1391 - فارسی
- کتاب مشاهیر و صاحبنظران مدیریت (چاپ نخست مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران- چاپهای بعدی انتشارات مهربان) - 1384 - فارسی
سوابق استادی
- استادیار (1384-تاکنون )
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران1383-1390
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستمهای اطلاعات مدیریت دانشگاه تهران1380-1383
- کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد1375-1379
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه (1384-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- کتاب سال دانشجویی کشور (1385)