مقالات کنفرانسهای داخلی
- اصول آموزش و پرورش توانمند محور ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)
- حذف کاستی ها یا سرمایه گذاری روی نقاط قوت؛ کدامیک سودمندتر است ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1398)
- کاربرد سرمایه روانشناختی در برقراری ارتباطات موثر ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1398)
- استراتژی سازمانی مثبتگرا زمینه ساز کارآفرینی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری (1395)
- مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها ارائه شده در چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1394)
- مدیریت اخلاقی و اخلاق سازمانی مبانی، موانع و راهکارها ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- نیاز به مثبتگرایی: چالشها و افقهای مدیریت سازمانها ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1394)
- روابط انسانی مثبت گرا و بهبود سلامت و عملکرد کارکنان ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- یادگیری خود راهبر ابزار تحقق توسعه منابع انسانی ارائه شده در اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها (1394)
- معناداری در کار: معنا و منابع ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1393)
- تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی ارائه شده در همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور (1392)
- رفتار سازمانی و پژوهش سازمانی مثبت گرا:رویکردهایی نوین به مدیریت و رهبری ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- مدیریت سرمایه روانشناختی سازمان:رویکردی نوین به خلق مزیت رقابتی ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین (1392)
- استراژدی مثبت: فرا سوی حل مسئله درسهایی از روانشناسی مثبت گرا ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری (1392)
- مدیریت سرمایه های نامشهود سازمانی برمبنای مدل POB ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1392)
- سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- تئوری سازمانی مثبت گرا :دریچه ای به سوی شکوفایی فردی و سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- رابطه مدیریت دانش بامنابع انسانی و فرهنگ سازمانی و عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیز آن ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- رابطه ی بین رهبری تحولی و انرژی روان شناختی کارکنان: نقش میانجی گر رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در دوفصلنامه پژوهش های روان شناسی بالینی و مشاوره (1401)
- تاثیرآموزش سرمایه روان شناختی مدیران بر افزایش اشتیاق شغلی کارکنان منتشر شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت (1394)
- تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روان-شناختی کارکنان(مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران) منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1394)
- رابطه مولفه های سرمایه روان شناختی و مولفه های تعهد سازمانی منتشر شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری (1391)
- تبیین رابطه سرمایه روانشناختی وکارآفرینی سازمانی اعضای هییت علمی دانشگاه منتشر شده در فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان درمانی (1390)
تالیفات
- کتاب سرمایه روانشناختی: تحولی در مزیت رقابتی سازمان (آییژ. تهران) - 1392 - فارسی