تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی

محمد فروهر; مجتبی تجری

تحلیلی بر تأثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر کارآفرینی سازمانی

محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 3,463

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/217722

شناسه ملی سند علمی:

CCC01_186

تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392

چکیده مقاله:

امروزه کارآفرینی سازمانی برای سازمان ها یک مزیت رقابتی محسوب می گردد و موضوع بسیار با اهمیتی است با این حال بررسی زمینه ها و عوامل تأثیر گذار بر آن از اهمیت بیشتری در جهت تقویت کارآفرینی سازمانی برخوردار است. مقاله حاضر از نوع کیفی- مروری بوده و می کوشد با ارائه مدل مناسب ابعاد رفتار سازمانی مثبت گرا و رهبری مثبت گرا، جو مثبت گرا، روابط انسانی مثبت گرا، ارتباطات مثبت گرا و در نهایت سرمایه روان شناختی به عنوان جدیدترین نظریه سرمایه ای مطرح شده زمینه ها و اثرات این رویکرد جدید را بر سطح کارآفرینی سازمانی همراه با استراتژی هایی جهت تقویت این ابعاد مورد بررسی قرار دهد. در نهایت به ذکر پژوهشهای انجام شده در خصوص تأثیر سرمایه روان شناختی به عنوان مهمترین بازده سازمان مثبت گرا بر کارآفرینی به عنوان پشتوانه پژوهشی مقاله حاضر پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمان ، رفتار سازمانی مثبت گرا ، رهبری مثبت گرا ، سرمایه روان شناختی

نویسندگان

محمد فروهر

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

مجتبی تجری

دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه مازندران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

داگر، یداله غلامزاده، علیرضا. (1389). تحلیلی بر کارآفرینی در 70 ...
کوراتکو، دانلد. اف، هاجتس، ریچارد. ام. (1383. گرشی معاصر به ...
و 2 ویرایش، انتشارات دانشگاه فردوسی مشهد. تاج فارسی: ...
احمدپور، محمود. (1381).کارآفرینی، تعاریف، نظریات واگوها. تهران: شرکت پردیس. پرداختچی، ...
Luthans, F., Norman, S. M., Avolio, B. J., & Avey, ...
Amo, B. W. & Kolvereid, L. (2005). O rganizational strategy, ...
Avolio, B. J. & Luthans, F. (2006). The high impact ...
Baker, W. (2004). Half-baked brown bag presentation on positive energy ...
Baker, W., Cross, R., & Parker, A. (2003). What creates ...
Bakker, A. B. & Schaufeli. W. B. (2008). Positive organizational ...
Bolino, M. C., Turnley, W. H., & Bloodgood, J. M. ...
Bruner, J. S., & Goodnow, J. J. (1956). A study ...
Buckingham, M., & Clifton, D. (2001). Now, discover your strengths. ...
Cameron, K. S. (2007). Building relationships by c ommunicating supportively. ...
Cameron, K. S. (2008). Paradox in positive organizational change. Journal ...
Cameron.k(200 8) Positive leadership: Strategies for Extraordinary Performance B errett-Koehler ...
Churchill, N. C. (1992). Research Issues in E ntrep reneurship ...
Clifton, D. O., & Harter, J. K. (2003). Investing in ...
Collings, D & Mellahi. K. (2009). Strategic talent management: A ...
Dutton, J. E. (2003). Energizing your workplace: Building and sustaining ...
Dutton, J. E., & Ragins, B. R. (2007). Exploring positive ...
Fredrickson, B. L., & Levenson, R. W. (1998). Positive emotions ...
Fredrickson, B. L., & Losada, M. F. (2005). Positive affect ...
Gapp R. and R. Fisher (2007). "Developing an _ ntr ...
Giachetti Claudio & So Timothy. (2009). Positive O rganizational Behavior ...
Hamel, G., & Vlikangas. (2003). The quest for resilience. Journal ...
Hmieleski, Keith M. (2007). The Relationship between Entrepreneur Psychological Capital ...
House, Bessie. (2002). Confronting the Odds; African American Entreprene urship ...
Kautz, J. (1999). Intrap reneurship. Available at: WWW. entrepreneurs. about. ...
Lawler, E. E. (2003). Treat people right. San Francisco Jossey ...
Losada, M., & Heaphy, E. D. (2004). Positivity and connectivity. ...
Luthans, F. (2002). The need for and meaning of positive ...
Luthans, F. (2002a). Positive organizational behavior: Developing and managing psychological ...
Luthans, F., & Youssef, C. M. (2004). Human, social, and ...
Luthans, F., Avey, J. B., & Patera, J. L. (2008). ...
Luthans, F., Avey, J. B., Avolio, B. J., & Peterson, ...
Luthans, F., Avey, J. B., Avolio, B. J., Norman, S. ...
Luthans, F., Norman, S. M., & Hughes, L. (2006). Authentic ...
Lutthans F, Youssef M, Avolio J (2007). Psychological capital Developing ...
Menzel H. C., I. Aaltio and J. M. Ulijn (2007). ...
Nelson, D. L., & Cooper, C. L. (2007). Positive organizational ...
Peterson, C. (2006). A primer in positive psychology. New York, ...
Peterson, C., & Chang, E. (2002). Optimism and flourishing. In ...
Pinchot, G. (1985). Intrap reneuring , New York: Harper & ...
Rhoades, L, & Eisenberger, E. M. (2002). Perceived organizational support: ...
Roberts and college (2004). Composing the reflected best-self portrait: Building ...
Schneider, S. L. (2001). In search of realistic optimism. American ...
Sharma, P. & S. J. J. Chrisman (1999). Toward a ...
Shetty P. (2004). Attitude towards E ntrep reneurship in Organizations ...
Smidts, A., Pruyin, A. T. H., & Van Riel, C. ...
Snyder & Lopez. (2007). Positive. Psychology. Oxford University Press. ...
Snyder, C. R., Rand, K. L., & Sigmon, D. R. ...
Sutcliffe, K. M., & Vogus, T. (2003). Organizing for resilience. ...
Walumbwa, Fred. O, Peterson, Suzanne J. (2010). An investigation of ...
Wright, T. A., Cropanzano, R., Bonett, D. G., & Diamond, ...
Zahra, S. A., and Covin, J. G. (1995). Contextual Influences ...
Zahra, S _ A. , Kuratko, D.F. , Jennings, D.F. ...

نمایش کامل مراجع