انتشار مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و کارآفرینی

1. مدیریت نقدینگی در شرکتهای کوچک و متوسط تولیدکننده قطعات گذر از چالش ساختاری به راهکارهای عملی

2. ارائه مدل توانمندسازی کارکنان بر اساس رویکرد ارتقای عملکرد با آموزش از راه دور (مطالعه موردی دانشگاه جامع علمی کاربردی)

3. آژانس های مسافرتی آنلاین و پلتفرم های مبتنی بر بلاکچین: بررسی استراتژی های هتل ها در بازار گردشگری ایران

4. تاثیر بازاریابی مبتنی بر چت بات های هوش مصنوعی بر رضایت و وفاداری مشتری؛ مروری بر نقش میانجی مشارکت مشتری

5. شناسایی و اولویت بندی استراتژی های بازاریابی تاثیرگذار بر عملکرد سازمانی با استفاده از سلسله مراتبی AHP

6. شناسایی و اولویت بندی استراتژی های بازاریابی تاثیرگذار بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی بندر امام)

7. Investigating the Psychological Factors Influencing Iraqi EFL Learners’ Entrepreneurial Tendencies

8. تاثیر کارآفرینی درون سازمانی بر بهبود عملکرد با نقش میانجی اعتماد سازمانی در سازمان های دولتی(مورد مطالعه: اداره کل نوسازی مدارس استان فارس)

9. کاربردهای هوش مصنوعی مولد و عملکرد سازمانی آینده: نقش واسطه ای نوآوری اکتشافی و بهره برداری و نقش تعدیل کننده معضلات اخلاقی و پویایی محیطی

10. تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی تاب آوری سازمانی و نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی

11. تحلیل مدل های کسب وکار نوآورانه در صنعت گردشگری برای استارتاپ ها و کارآفرینان

12. ارزیابی عوامل توضیح دهنده نیات رفتاری مصرف کنندگان ایرانی نسبت به گوشت چرخ کرده پرتودهی شده

13. بررسی عوامل موثر بر وفاداری و استفاده مجدد مشتریان از اپلیکیشن های بانکی (مطالعه موردی؛ بانک اقتصاد نوین)

14. بررسی اثر مدیریت بازاریابی و بازاریابی داخلی بر موفقیت استراتژی های بازاریابی با نقش تعدیل گر متغیرهای رقابتی: مطالعه موردی فروشگاه های زنجیره ای رفاه

15. مدیریت استعداد و مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی

16. بازبینی نظام ارزیابی و تدوین مدیریت عملکرد با رویکرد رشد حرفه ای کارکنان سازمان نظامی به روش AHP

17. دیجیتالی سازی زنجیره تامین و عملکرد کربنی: نقش میانجی گر جهت گیری اکومحور و حاکمیت قراردادی

18. بررسی تاثیر سیستم های هوش مصنوعی توصیه گر بر وفاداری مشتریان و افزایش فروش در فروشگاه های آنلاین

19. تلفیق ارزیابی ریسک و تحلیل اقتصادی در مدیریت پسماند شهری: مطالعه موردی شهر همدان

20. رهبری اخلاق محور؛ راهبردی نوین در ارتقای بهره وری و تاب آوری سازمانی

21. ارائه الگوی بازآفرینی تیم رهبری در سازمان آموزش و پرورش

22. ارائه الگوی ارتباطی مناسب بین دفتر مدیریت پروژه و واحد برنامه ریزی و کنترل پروژه در صنعت نفت ایران

23. تاثیر استفاده از آنالیز بازاریابی بر چابکی و رضایت مشتریان سازمانی در صنعت برق اضطراری

24. ارائه یک مدل مدیریتی مبتنی بر اعتماد برای بهبود شفافیت و عملکرد در زنجیره تامین مواد غذایی با بهره گیری از بلاک چین

25. تاثیر نوآوری باز و تحول دیجیتال بر عملکرد استارت آپ های کوچک و متوسط در اقتصادهای نوظهور

26. ترکیب مدل داخلی یادگیری ماشین و رتبه اعتباری خارجی برای مدیریت ریسک اعتباری در پلتفرم های وام دهی آنلاین

27. فرآیند ارتباطات در سازمان تجزیه و تحلیل شبکه ارتباطات و کنترل

28. تاب آوری و چابکی در زنجیره های تامین پایدار: نگاهی به قابلیت های رابطه ای و پویا

29. بررسی نقش استراتژیک دانش در توسعه و پیشرفت سازمان آموزش و پرورش

30. راهبردهای نوآوری خدمات و برندینگ دیجیتال در استارتاپ های ماساژ درمانی

31. واکاوی پیشایندها و پسایندهای راه اندازی کسب وکار محلی در شهرستان چابهار (مطالعه موردی شرکت سرمایشی)

32. واکاوی راهبردی رفع ناترازی های بودجه ای و بررسی تاثیر پیاده سازی بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد بر اساس تجزیه و تحلیل اطلاعات آماری در دستگاه های دولتی

33. نقش رهبری تحول گرا در توسعه سرمایه انسانی و تاثیر آن بر بهبود عملکرد سازمانی: یک مرور نظام مند

34. بازاریابی شخصی سازی شده در مقیاس جهانی: چالش ها و فرصت ها

35. مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

36. بررسی مشکلات اشتغال جوانان پسر شهرستان داراب

37. بررسی خودتنظیمی تحصیلی با شادکامی در بین دانش آموزان پسر متوسطه اول شهرستان بابل

38. تاثیر رهبری کارآفرینانه و رفتار اخلاقی بر نواوری و سازگاری زنجیره تامین؛ (مطالعه موردی: شرکت های زنجیره ای در صنعت دارو در تهران)

39. تحلیل مدل های مشارکت عمومی-خصوصی در توسعه سیستم های فتوولتائیک خورشیدی در ایران: رویکردی مبتنی بر تصمیم گیری چندمعیاره و ارزیابی تجربی

40. مشارکت بانک ها و فین تک ها در مدیریت بحران: تاب آوری مالی در عصر بحران

41. اقتصاد سبز، اشتغال و عدالت اجتماعی: تحلیل پیامدهای انتقال به انرژی های تجدیدپذیر در مناطق کمترتوسعه یافته ایران

42. فرسایش سرمایه انسانی در دانشگاه های دولتی در بستر فرسایش نهادی: مطالعه موردی دانشگاه خوارزمی

43. فناوری های نوظهور و سیاست گذاری داخلی: چگونه ایران در غیاب همکاری های بین المللی، اکوسیستم نوآوری دیجیتال خود را بازسازی کرده است؟

44. مدیریت بازاریابی و برندینگ

45. مدیریت منابع و توسعه سرمایه انسانی

46. مدیریت استراتژیک و سیاست گذاری سازمانی

47. جایگاه حقوقی عام در نظام حقوقی ایران و جهان

48. نقش دانشگاه در توسعه پایدار و حل مسائل اجتماعی

49. راهکارهای تقویت مسئولیت اجتماعی دانشگاه ها در ایران

50. شفافیت، پاسخگویی و حقوق مردم در برابر نهادهای عمومی

51. تاثیر ارتباطات در بازاریابی صنعتی

52. چگونگی بازاریابی صنعتی در بستر هوش مصنوعی

53. بررسی مفاهیم نوین در بازاریابی صنعتی

54. مدیریت فناوری و نوآوری در اقتصاد

55. راهکارهای نوآورانه در بازاریابی دیجیتال، تحلیل رفتار مصرف کننده و توسعه برند

56. بررسی نقش فناوری های نوین و استارتاپ ها در توسعه سازمان ها

57. رابطه بین مدیریت فناوری و رقابت پذیری

58. تاثیر شفافیت پرسونا بر باورپذیری و تمایل به خرید در تبلیغات

59. زیست بوم چارچوب های تحلیلی در مدیریت استراتژیک

60. بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و شخصیت پویا بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی معنای کار در شرکت صنعت رایان پارس

61. تاثیر خلاقیت بر رفتارهای نوآورانه و بهره وری کارکنان شرکت صنعت رایان پارس

62. مروری انتقادی بر مدل های رشد اقتصادی کارآفرینانه

63. بررسی تاثیر خوشه های صنعتی بر بهره وری بنگاه های کوچک و متوسط با استفاده از داده های پنل

64. تحول ساختار صنعتی در پرتو هوش مصنوعی و مدیریت داده محور

65. راهبردهای نوین بازاریابی دیجیتال برای توانمندسازی کسب وکارهای کوچک در اقتصاد دیجیتال نوظهور

66. مدیریت برند و تبلیغات صنعتی در محیط های B۲B: چارچوبی داده محور برای مزیت رقابتی پایدار و توسعه کارآفرینی

67. کاربرد هوش مصنوعی در تحول دیجیتال بازاریابی صنعتی: چارچوبی برای مزیت رقابتی پایدار و توسعه کارآفرینی

68. بررسی تاثیر مدیریت رفتار سازمانی در سازمان های دولتی

69. چالش های منابع انسانی در بکارگیری هوش مصنوعی در صنعت بانکداری

70. چالش های هماهنگی دانشگاه با نیاز بازار کار

71. ارتقای سرمایه انسانی در عصر دیجیتال: چارچوبی برای تعامل اخلاقی انسان و هوش مصنوعی در محیط کار

72. نقش شبکه سازی و روابط تجاری در موفقیت کارآفرینان و کسب وکارها

73. تحلیلی بر فعالیت رمز ارزها و صورت های مالی مربوطه

74. بینش های تجربی در مورد پذیرش هوش تجاری و عملکرد تصمیم گیری در دوران تحول دیجیتال: گسترش مدل TOE در بخش بانکداری

75. بررسی اثر عدالت سازمانی بر سازمان شاد (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان خوزستان)

76. مدلی یکپارچه برای تحول استراتژی های بازاریابی بر مبنای قابلیت های بازاریابی، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی با تاکید بر شخصی سازی

77. مدیریت منابع انسانی و نقش آن در بهبود رضایت شغلی

78. اهمیت برنامه ریزی جانشینی و توسعه رهبری در ایجاد یک خط لوله استعداد در مدیریت منابع انسانی

79. شناسایی و تحلیل موانع انتصاب زنان در پست های سطوح میانی مدیریت آموزش و پرورش از دیدگاه معلمان شهرستان خرم آباد

80. تحلیل تاثیر هوش مصنوعی بر بهبود تصمیم گیری های بازاریابی مدیران در عصر دیجیتال

81. بررسی رابطه بین میزان سرمایه گذاری در هوش مصنوعی و رشد اقتصادی در شرکت های فناورمحور با تاکید بر اخلاق و شفافیت

82. تاثیر هوش مصنوعی بر سبک های رهبری در سازمان های آینده نگر

83. نقش استراتژیک فناوری اطلاعات در ارتقاء موفقیت مدیران کسب وکار

84. نقش تامین مالی در تشخیص و بهره برداری از فرصت های کار آفرینی

85. تحلیل تاثیر فناوری بر چالش ها و فرصت های کارآفرینی در کسب وکارهای نوپا

86. تاثیر ساختار مالکیت بر سه شاخص کلیدی: نقدشوندگی، عملکرد عملیاتی و ارزش بازار شرکت

87. بازاریابی تاثیرگذاران در فضای B۲B: مفهوم پردازی و چهار راهبرد مدیریتی

88. ارتباط بین تاثیر فناوری اطلاعات و بهبود کیفیت خدمات در شهرداری ها

89. بازخورد منفی، تجربه کارآفرینی و مربیگری: محرک های اصلاح مدل کسب وکار در استارتاپ ها

90. نقش آموزش بر خلاقیت و وفاداری کارکنان در شهرداری ها

91. تاثیر ارزشیابی عادلانه کارکنان بر توانمندی و مهارت رفتار سازمانی

92. تاثیر ویژگی های اینفلوئنسرهای شبکه های اجتماعی بر قصد خرید نسل Z: نقش میانجی درگیری مصرف کننده و ارزش ادراک شده

93. نقش فناوری اطلاعات در بهبود فرآیندهای منابع انسانی در شهرداری نهبندان

94. تاثیر مدیریت هنری و توسعه سرمایه انسانی بر پایداری موسیقی مقامی خراسان

95. توسعه یک چارچوب یکپارچه چندمرحله ای برای مدیریت و بهینه سازی سبد پروژه با استفاده از تحلیل پوششی داده های مقاوم در محیط های نامطمئن

96. نقش مدیریت بازرگانی در توسعه کارآفرینی پایدار در سازمان های نوپا: تحلیل نظری و مطالعات موردی ایران

97. تاثیرات هوش مصنوعی مولد بر مصرف کنندگان در صنعت مهمان نوازی و گردشگری: یک بررسی سیستماتیک و جهت گیری های تحقیقاتی

98. تحلیل تکامل و چالش های مدل های مدیریتی رسانه های سنتی و دیجیتال: رویکرد تطبیقی و بین رشته ای

99. شناسایی عوامل موثر بر شفافیت مالی در نظام بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد در بیمارستان شهید مدرس

100. کاهش اثرات زیست محیطی صنعت پوشاک در ایران بررسی پتانسیل مدل های کسب وکار جایگزین با رویکرد اقتصاد چرخشی

101. رابطه خرید آنلاین و خرید حضوری در صنعت پوشاک: مطالعه موردی برند جین وست در تهران و دبی

102. نقش تحول دیجیتال در شکل دهی مدل های کسب وکار کارآفرینانه جدید

103. ارائه یک مدل چندهدفه برای تخصیص پویای ماشین های مجازی با هدف کاهش مصرف انرژی در مراکز داده ابری مبتنی بر الگوریتم کلونی مورچگان

104. شناسایی عوامل موثر بر مقاومت مدیران و کارکنان در برابر تغییرات و ارائه راهکارهایی برای رفع آن

105. طراحی سیستم های هشدار دهنده بلادرنگ و نمونه سازی آن در سازمان برنامه و بودجه

106. تحلیل تطبیقی مکتب کلاسیک و نئوکلاسیک در نظریه های مدیریت سازمان

107. نقش هوش مصنوعی در تحول استراتژی های مدیریت منابع انسانی

108. چارچوبی برای خودکارسازی مدل سازی سیستم های ردیابی زنجیره تامین مبتنی بر بلاکچین

109. بهینه سازی مدیریت موجودی در فرآوری مواد غذایی: یک مدل مفهومی که هزینه ها و پیچیدگی زنجیره تامین را به فروش، کیفیت و رضایت مشتری مرتبط می کند

110. بررسی رابطه بین کیفیت خدمات و ارزش ویژه برند در صنعت رستوران داری (مورد مطالعه: هلدینگ و رستوران رضایی)

111. الگوی تصمیم گیری کارآفرینان در شرایط بی ثباتی اقتصادی با تاکید بر رویکرد اثرگذاری در بحران

112. بررسی رابطه آموزش کارآفرینی بر عملکرد در زمینه کارآفرینی دیجیتال با نقش میانجی خودکارآمدی شغلی

113. اصول مدیریت و کنترل پروژه ها

114. بررسی تاثیرات ویژگی های شخصیتی و ارزش های فردی فروشندگان بر عملکرد فروش

115. هوش تجاری (BI) در عملکرد شرکت: نقش تحلیل کلان داده و فناوری بلاکچین

116. تاثیر پیاده سازی هوش مصنوعی بر عملکرد مدیریت منابع انسانی در بخش خدمات سلامت

117. مدیریت سبد پروژه ها در صنعت فین تک: رویه ها، چالش ها و یک چارچوب پیشنهادی

118. مدل تلفیقی استراتژی منابع انسانی و تفکر استراتژیک برای مدیریت بحران: چارچوبی برای سازمان های در حال گذار

119. بررسی ظرفیت های بازارهای پول و سرمایه در استفاده از ابزارهای مالی اسلامی، رهیافت DSGE

120. بازاری نوظهور برای دارایی های دیجیتال: بررسی ارزش ادراک شده ی مصرف کنندگان از توکن های غیرقابل تعویض (NFTs)

121. ارتباط مدل های تغییر با چارچوب های کلاسیک

122. تاثیر مدیریت سود بر کارایی مدیریت سرمایه در گردش

123. مدیریت بهینه نقدینگی با بهره گیری از مدل های پیش بینی تقاضا: تحلیل چالش ها و راهکارهای نوین در بنگاه های اقتصادی و نظام بانکی

124. دستیابی به زنجیره تامین پایدار و کربن خنثی: رویکردی مبتنی بر یکپارچه سازی فناوری بلاک چین