انتشار مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی

1. بزرسی رابطه کیفیت اطلاعات مالی با حاکمیت شرکتی و کارایی سزمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

2. بررسی رابطه جهت گیری کارآفرینانه و عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در گروه سایپا

3. بررسی رابطه گرایش های رفتاری سرمایه گذاران و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

4. تاثیر بازی سازی در تبلیغات بر مشارکت برند در میان مشتریان فروشگاه هایپراستار شهر تهران

5. بررسی رابطه اقلام تعهدی اختیاری و مدیریت سود با هزینه تامین مالی از طریق بدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

6. چگونگی تاثیر عوامل بازاریابی بر پیشرفت توسعه صادرات (مطالعه موردی: صنایع چوب شهرستان تالش)

7. راهبردهای مبتنی بر زنجیره تامین در یک سازمان برای دستیابی به مزیت های رقابتی

8. بررسی تاثیر تصمیم های سرمایه گذاری شرکتی بر عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیل کننده جریان های نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

9. تدوین چارچوب بررسی عوامل عدم پایداری رشد اقتصادی از منظر توسعه ی مالی و بحران مالی در شهرستان سقز با استفاده از نظریه داده بنیاد: مورد مطالعه کارشناسان اداره امور مالیاتی و بانک های شهرستان سقز

10. بررسی کیفیت حسابرسی بر تفاوت صورت های مالی حسابرسی شده و حسابرسی نشده مورد مطالعه، موسسه های خصوصی و دولتی شهرستان سقز

11. بررسی تاثیر استراتژی های کارآفرینی بر رشد و بقاء شرکت (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مگا ماشین در تهران)

12. بررسی تاثیر جذب سرمایه های ایرانیان خارج از کشور در رونق اقتصادی با توجه به نقش رویکردهای سیاسی دولت

13. تاثیر همه گیری کرونا و چالش های پیش روی آن بر فرهنگ و هنر با تاکید بر صادرات آن

14. رابطه اطمینان بیش از حد مدیریت و پیش بینی سود توسط مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

15. شناسایی و اولویت بندی توانمندی های کسب وکارهای ایرانی در صادرات خرما

16. طراحی الگوی نهادینه سازی مدیریت دانش در توسعه صادرات

17. بازاریابی عصبی ابزاری نوآورانه برای کارآفرینان بازاریابی

18. مدیریت منابع انسانی در فرایندهای بهبود مدیریت دانش

19. نظریه رفتار- نگرش جدید (AB) برای رهبری سازمانی

20. آوای کارمند: پیش بین کننده ای برای مشارکت سازمانی

21. روش های مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رشد سازمانی: چشم انداز تئوریک

22. تغییر سازمانی و بهبود عملکرد شرکت ها

23. تجزیه و تحلیل رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی از دیدگاه استراتژیک: یافته های صنعت بانکداری

24. ارتباطات سازمانی: ارتباطات و انگیزه در محیط کار

25. مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مرحله مهمی برای ساخت یکپارچگی در مدیریت دولتی

26. برسی سوابق تحصیلی مدیر عامل بر سطح نگهداشت وجه نقد و ارزش وجوه نقد مازاد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

27. آزمون نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی در ارتبا بین برنامه ریزی مسیر شغلی با رشد حرفه ای

28. بررسی نقش تعدیل کنندگی عزت نفس مبتنی بر سازمان در رابطه بین مخالفت سازمانی کارمندان و تصمیم به ترک شغل

29. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

30. مخالفت سازمانی به عنوان عملکرد عدالت سازمانی

31. تاثیر مدیریت استزاتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی

32. تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی، یادگیری سازمانی، فرهنگ سازمانی و قابلیت های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی؛ یک چارچوب مبتنی بر مفاهیم

33. رویکردی بر ساختار سازمان یافته و در حال تغییر: آثار محرک ها و روابط

34. شکل گیری سیستم منابع انسانی در سازمان ها

35. اهمیت خط سیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد یک شرکت

36. بررسی تاثیر عملکرد سایت های اینترنتی بر عملکرد صادرات، با توجه به نقش میانجی مزیت رقابتی و برند شرکت (مورد مطالعه: شرکت های زیر مجموعه اتاق بازرگانی استان اصفهان در کشور ایران)

37. بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر نارضایتی مدیران: بررسی نقش میانجی تعاملات اجتماعی

38. بررسی تاثیر ذخیره بدهی بر کیفیت اقلام تعهدی و تامین مالی از طریق بدهی

39. مطالعه تاثیر حسابداری ارزش منصفانه بر نقص ارزیابی عملکرد درآمد

40. ارائه مدلی جهت بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در تاثیرگذاری مولفه های سلامت سازمانی و اعتماد بر فساد اداری

41. بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر بازاریابی محصولات با استفاده از مدل معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکت پارس خزر در شهر کرمانشاه)

42. احیای صنعت گردشگران پس از COVID-۱۹: چارچوبی مبتنی بر انعطاف پذیری

43. عوامل موثر بر موفقیت اجرای تصمیمات استراتژیک زنان کارآفرین؛ مطالعه موردی سازمان های کوچک و متوسط

44. بررسی تاثیر نوآورانی باز بر قابلیت های چابکی سازمان و نقش آن در عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا)

45. نقش نوآوری بر قابلیت های چابکی سازمان جهت رسیدن به عملکرد در کلاس جهانی (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا)

46. حاکمیت نظام بانکداری ایران در تقویت سازوکارهای مقابله با پول شویی و رفع موانع عضویت در سازمان تجارت جهانی

47. اهمیت ارزش های سازمانی برای سازمان

48. سازگاری و بهزیستی روان شناختی در عصر COVID-۱۹: دلالت هایی بر مدیریت منابع انسانی

49. عوامل تاثیرگذار بر قصد خرید مشتریان در صنعت بیمه: مرور نقش کیفیت خدمات، اعتماد مشتری و رضایت مشتری با نیم نگاهی بر شرایط و الزامات پاندمی کووید ۱۹

50. مدیریت بحران سازمانی با محوریت شهرداری

51. تحلیل و طراحی الگویی برای دانشگاه کارآفرین

52. بررسی سبک های رهبری در مدیران پرستاری بیمارستان های مراکز آموزشی درمانی دانشگاه جندی شاپور اهواز

53. بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیکی در سازمان های دولتی

54. بررسی نقش سرمایه انسانی و قابلیت های بازاریابی پویا در بخش گردشگری

55. برندینگ در عصر دیجیتال

56. سازماندهی و ارزیابی سیستم کنترل و حسابرسی داخلی

57. مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان

58. سازمان دانش بنیان

59. بررسی تاثیر فعالیت در شبکه های اجتماعی بر دلبستگی عاطفی مشتریان با نقش میانجی تصویر برند و تعهد به برند (مورد مطالعه: چرم شیفر)

60. مدیریت بحران در پاندمی کووید ۱۹

61. رابطه گرایش به بازار و استفاده از بانکداری الکترونیکی در مشتریان موسسه اعتباری کوثر شعب کرمان

62. بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تاب آوری سازمان با توجه به نقش نوآوری (مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه)

63. بررسی تاثیر سبک های تفکر شهودی بر خلاقیت

64. بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی مورد مطالعه، کارمندان و کارکنان امورمالی شهرداری های استان کردستان

65. بررسی رابطه ضعف کنترول های مالی و کوتاه بینی مدیریت (مطالعه موردی شهرداری ساری)

66. بررسی عوامل موثر بر نگرش های ریسکی عینی و ذهنی سرمایه گذاران در تصمیمات مالی آنها

67. ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان شهرداری بجنورد

68. بررسی چالش های فعالیت های فرهنگی، اجتماعی و تربیتی در شهرداری بجنورد

69. ارتباط هوش فرهنگی با بهره وری کارکنان شهرداری بجنورد

70. بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتارشهروند سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری بجنورد

71. مروری برفرار مالیاتی

72. بررسی تخصص و استقلال کمیته حسابرسی در گزارشگری های مالی و اعلان سود شرکت ها

73. طراحی مدل گردشگری روستای عارفی

74. تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر رابطه بین گردش سهام و کارایی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

75. بررسی عوامل داخلی موثر بر سود آوری شعب بانک مسکن شهرستان ساری

76. مبادله معکوس و مصرف حسابداری: کارگزاری از یک پرونده سرمایه گذاری

77. ارزیابی ریسک حسابرسی استفاده از یک مشتق دیگر بجای استفاده از مدل پایگاه دانش

78. هزینه یابی بر مبنای فعالیت در Activity based manajment

79. بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر درآمد سازمان مدیریت پسماند شهری (مورد مطالعه: موردی سازمان مدیریت پسماند شهرداری ساری)

80. راهبردها و راهکارهایی برای به حداقل رساندن فرار مالیاتی

81. ارائه الگویی جهت شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در تاب آوری زنجیره تامین در صنعت خودروسازی ایران (مورد مطالعه: شرکت تکوین ساخته های فلزی کارا)

82. بررسی تطبیقی استراتژی های شرکت کفش ملی و شرکت کفش نایک

83. بررسی مدل های توزیع زنجیره تامین در صنایع منتخب با استفاده از معیار عوامل چهارگانه لجستیک (صنایع شیرینی پزی و نان صنعتی، صنعت بین المللی خودرو، صنعت شکلات سازی، صنایع تجهیزات الکترونیکی پزشکی)

84. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب منابع مالی در شهرداری بجنورد بر اساس مدل آمیخته بازاریابی

85. نقش تعاملی فناوری اطلاعات بر عملکرد مالی شهرداری بجنورد

86. شناسایی تاثیر امنیت شغلی بر بهره وری و تعهد سازمانی کارکنان حوزه امور مالی شهرداری بجنورد

87. بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی و غیرعملکردی در پرداخت پاداش سازمانی و تاثیر آن بر انگیزش کارکنان شهرداری بجنورد

88. تاثیر انعطاف پذیری مالی بر تصمیمات ساختار سرمایه شهرداری بجنورد

89. بررسی موانع تحقق شرایط مطلوب بهسازی شهری برای معلولین در شهر بجنورد

90. ارایه مدلی برای مدیریت یکپارچه حمل و نقل و ترافیک شهری در بجنورد

91. بررسی تاثیر ارتباطات درون سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان شهرداری بجنورد

92. تاثیر آموزش ضمن خدمت با استفاده از تلفن همراه بر توانمند سازی نیروی انسانی در شهرداری بجنورد