شناسایی تاثیر امنیت شغلی بر بهره وری و تعهد سازمانی کارکنان حوزه امور مالی شهرداری بجنورد

در این تحقیق با توجه به ماهیت آن که به دنبال تاثیر امنیت شغلی بر بهره وری و تعهد سازمانی کارکنان حوزهامور مالی شهرداری بجنورد می باشد. از نظر هدف، تحقیقی کاربردی می باشد و از نظر جمع آوری داده ها ازنوع توصیفی- پیمایشی می باشد جامعه ی آماری پژوهش حاضر، کلیه کارکنان حوزه امور مالی شهرداریبجنورد است تعداد افراد جامعه آماری ۶۰ نفر می باشد و نمونه نیز همان تعداد در نظر گرفته می شود. که جهتجمع آوری اطلاعات از روش تمام شمار استفاده می شود ابزار گردآوری داده های تحقیق پرسشنامه امنیتشغلی، پرسشنامه تعهد سازمانی و پرسشنامه بهره وری بود جهت بررسی میزان تاثیر متغیر ها بر هم از رگرسیونچندگانه به دلیل اینکه قصد بررسی تاثیر یک متغیر را بر دو متغیر در این پژوهش داریم، استفاده شده است یافتهها نشان داد امنیت شغلی بر بهره وری و تعهد سازمانی کارکنان حوزه امور مالی شهرداری بجنورد موثر است.

کلیدواژه ها:

امنیت شغلی ، بهره وری ، تعهد سازمانی