مقالات فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره 3، شماره 31.درک نقش شایستگی های فنی رهبران بر رفتار کاری نوآورانه: مطالعه نقش واسطه ای ظرفیت جذب دانش در یک سازمان نظامی FullText2.نقش سرمایه اجتماعی در تحقق نوآوری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت منابع انسانی پایدار FullText3.تحلیل و ارزیابی اثر سبک رهبری فراگیر در بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان با نقش میانجی سلامت روانشناختی FullText4.فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه FullText5.ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری FullText6.پیشران و بازدارنده های تجاری سازی فناوری FullText7.طراحی مدل جامع حاکمیت شرکتی با رویکرد نوآوری باز در صنعت بیمه FullText8.طراحی مدل ارزیابی نوآوری اجتماعی در سطح سازمان FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 5 خرداد 1400 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 618 آرشیو سال 1403 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 7شماره: 4دوره: 7شماره: 3دوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 4دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 2آرشیو سال 1399 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4آرشیو سال 1398 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 2شماره: 1دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 4آرشیو سال 1397 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 2