سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران مبتنی بر سرمایه معنوی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی دیدگاه های نوین در مدیریت و حسابداری با رویکرد تحول سازمانی (1403)
- راهکارهای بهبود هوش عاطفی در دانشجویان دانشگاه تهران ارائه شده در دومین کنفرانس تحقیقات کاربردی علوم انسانی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری (1402)
- عوامل ایجاد نشاط و سرزندگی شهری و شهرنشینی باتاکید بر کارکردهای شناختی(مورد مطالعه شهر تهران) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1401)
- بررسی عوامل موثر بر انتظارات بیش از حد مشتریان بانکی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1400)
- آینده کاری بعد از کرونا: تقاضای نیروی کار در آینده، تغییر در نوع مشاغل و نیازهای مهارتی و پیامدهای اقتصادی و اجتماعی این تغییرات ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- طراحی مدل نشاط اجتماعی با تاکید بر توسعه ورزش شهروندی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- نقش متغیرهای تاثیرگذار در ایجاد مدل نشاط اجتماعی و آزمون آن با استفاده از روش شبکه های عصبی چند لایه پرسپترون ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- اولویتها و رتبه بندی راهبردهای توسعه ی کارآفرینی در زمینه ی طب اسلامی ارائه شده در دومین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم پزشکی (1400)
- سرمایه اجتماعی و تاب آوری کارآفرینان: عملکرد شرکت های کوچک و متوسط در دوران کرونا ارائه شده در سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی سرمایه اجتماعی و تاب آوری (1400)
- رویکردی کارآفرینانه به راهبردهای توسعه شایستگی تواضع در فضای کسب و کار ارائه شده در هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1399)
- شناسایی سبک رهبری مطلوب و موجود ازنظر کارکنان شهرداری منطقه18 ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری و پنجمین نمایشگاه تخصصی انبوه سازان مسکن و ساختمان استان تهران (1398)
- نظریه دوستی تعالی بخش و دلالت های آن در مدیریت سرمایه اجتماعی کشور ارائه شده در دومین همایش ملی سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار (1398)
- مدل تکامل قابلیت های سرمایه انسانی در سازمان های دووتیایران: رویکرد سلسله مراتب پدیده ها ارائه شده در هشتمین کنفرانس الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت الگوی پیشرفت؛ پیشرانها، چالشها و الزامات تحقق (1398)
- فهم فرایند شکل گیری فرهنگ همدلی و همزبانی در نظام آموزشی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری (1397)
- بررسی تاثیر ارزش ویژه برند بر توسعه تبلیغات بازرگانی و نقش میانجی بازاریابی کارآفرینانه ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (1396)
- بررسی مدل های نوین درمدیریت مصرف منابع آب در ایران مورد مطالعه شرکت آبفا، کنتورهای پیش پرداختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس مدیریت منابع آب ایران (1392)
- نقش ارزشهای کاری اسلامی درافزایش تعهدسازمانی کارکنان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی (1391)
- آسیب شناسی بهره وری نیروی انسانی در صنایع کوچک و متوسط استان قم ارائه شده در هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1390)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- ارائه الگوی رهبری اثربخش به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی در دوران کرونا (مورد مطالعه: بیمارستان های منتخب) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1403)
- ارائه الگوی توانمندسازی رهبری ازطریق معنا پردازی با بهره گیری از اسکریپتهای رفتاری و شناختی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1403)
- فنآوری های دیجیتال: مروری نظام مند بر چالش های پیش روی مشاغل و نیروی کار آینده منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1403)
- ارائه الگوی حکمرانی سرمایه های انسانی با رویکرد مدیریت کارآمد منتشر شده در فصلنامه مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار (1403)
- Designing a Comprehensive Model for Developing a Smart Organizational Knowledge Map: A Hyper-Hybrid Approach Based on Meta-Ethnography منتشر شده در مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال (1402)
- پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تاکید بر نقش هم پیوندی شغلی: یک فرامطالعه آمیخته منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1402)
- طراحی الگوی هوش سیاسی مدیران شرکت های دولتی در چهارچوب مدل حکمرانی کارآمد منتشر شده در فصلنامه علوم سیاسی (1402)
- مدل تصمیم گیری راهبردی مبتنی بر توانایی های شناختی مدیران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1402)
- ارائه نقشه راه طراحی و پیاده سازی تجزیه وتحلیل منابع انسانی در سازمان های ایرانی با رویکرد فراترکیب منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1402)
- ارایه الگوی فرهنگ سازمانی شایسته محور در شرکت های دانش بنیان (مطالعه موردی: شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس) منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1402)
- ارائه مدل شایستگی مورد نیاز حسابرسان برای پیاده سازی حسابرسی عملکرد(عملکرد مدیران) در دستگاههای اجرایی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1402)
- ارائه الگوی بهره وری مبتنی بر سرمایه اجتماعی با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1402)
- شناسایی شکاف های دانشی در پروژه های تجدید ساختار سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های پالایش نفت) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1402)
- ارائه مدل چالش ها و فرصت های مدیریت عشق در سازمان های ایرانی منتشر شده در فصلنامه جامعه پژوهی فرهنگی (1402)
- انسانشناسی دینی و جایگاه آن در دانش انسانشناسی منتشر شده در دوفصلنامه اسلام و علوم اجتماعی (1402)
- Nudge Management in Healthcare Organizations: Causes and Motives منتشر شده در مجله تحقیقات کیفی در علوم بهداشتی (1402)
- ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب آور: درس آموخته هایی از دانشگاه های غیردولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1402)
- مدل رهبری آموزشی مبتنی بر زیبایی شناختی در نظام آموزش عالی ( مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی ایران( منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1401)
- مدل سازی هم پیوندی شغلی کارکنان دانشی؛ مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1401)
- تصویرپردازی از دانشگاه آینده و معرفی الگوی برتر برای آموزش عالی منتشر شده در فصلنامه فرهنگ در دانشگاه اسلامی (1401)
- طراحی الگوی سرمایه اجتماعی سازمانی در آموزش و پرورش (مورد پژوهش: اداره کل آموزش و پرورش استان لرستان) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1401)
- مدل سازی هم پیوندی شغلی کارکنان دانشی؛ مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1401)
- تدوین راهبردهای مدیریت دانش با عوامل محیطی سازمان های نظامی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1401)
- ارائه ی مدل خلق نوآوری اجتماعی در کمیته ی امداد امام خمینی (ره) با رویکرد نظریه ی داده بنیاد کلاسیک منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1401)
- فهم فرایند شکلگیری امیدواری سازمانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1401)
- مدل مفهومی اثر بخشی ورزش قهرمانی (با نظر ذینفعان کلیدی و اولیه) منتشر شده در دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی (1401)
- فهم الگوی رفتاری تصمیم گیری استراتژیک در سازمان های حوزوی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1401)
- ارائه نقشه راه تحول دیجیتال در حوزه منابع انسانی با رویکرد فراترکیب منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1401)
- بررسی تاثیر پیامدهای مدیریت بهینه منابع انسانی در ارتقای عملکرد سازمانی در ستاد نداجا منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1400)
- فرهنگ سازمانی انطباق پذیر در مدیریت منابع انسانی استراتژیک اثربخش دستگاه های اجرایی ایران منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت راهبردی و آینده پژوهی (1400)
- بررسی وضعیت گرایش به تفکر نقادانه دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران) منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1400)
- بررسی تکامل پژوهش تجربه مشتری: استفاده از تحلیل کتابسنجی و مصورسازی منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1400)
- ارائه الگوی راهبردی منابع انسانی برای تحقق دانشگاه کارآفرین منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1400)
- تدوین استراتژی های توسعه کارآفرینی در حوزه گردشگری روستایی منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت راهبردی و آینده پژوهی (1400)
- تبیین چارچوب عقلانیت بر اساس آموزه های اسلامی و سهم یاری های آن برای مدیریت دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1400)
- روش های توسعه پایدار سرمایه اجتماعی بر مبنای تثبیت زیرساخت های فرهنگ دینی از دوران کودکی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1400)
- طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1400)
- مولفه های فرهنگ تجاری سازی نتایج تحقیقات دانشگاه علوم پزشکی : مطالعه فراترکیب منتشر شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی (1400)
- شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر آینده آموزش عالی با رویکرد تحلیل تاثیر متقابل منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1400)
- شناسایی چالش های طراحی بازی پردازی در آموزش های سازمانی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1400)
- شناسایی مولفه های سازمان اخلاقی از دیدگاه قرآن و نهج البلاغه منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1399)
- چارچوب پیاده سازی کنترل استراتژیک منابع انسانی در شرکت مادر منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1399)
- فراترکیب عوامل موثر بر شکل گیری و توسعه اکوسیستم نوآوری مبتنی بر دانشگاه منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1399)
- مدل تکامل قابلیت های سرمایه انسانی در سازمان های دولتی ایران: رویکرد سلسله مراتب پدیده ها منتشر شده در فصلنامه توسعه استعداد (1399)
- الزامات رسانه ای تصویرسازی از منجی آخرالزمان: نفی بدیل سازی های باطل و شیطانی مدعیان منتشر شده در دوفصلنامه پژوهشنامه امامیه (1399)
- مزیت همرقابتی (همکاری و رقابت) در سازمان های دولتی: هم افزائی انسان و فرآیند منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- احصاء عوامل موثر بر تاب آوری سازمانی با رویکرد فراترکیب منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- ارائه مدلی برای توسعه سرمایه روان شناختی با محوریت سرمایه اجتماعی در سطح شهری در شهر کرج منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1399)
- طراحی الگوی فرهنگ شهروندی اسلامی –ایرانی مبتنی بر روش فراترکیب و راهکارهایی برای توسعه آن منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1399)
- تبیین الگوی سرمایه اجتماعی براساس اندیشه مقام معظم رهبری (دامت ظله) منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1398)
- شناسایی و رتبه بندی کدهای اخلاقی پزشکی سلامت الکترونیک منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1398)
- طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی مشارکتی در بخش دولتی ایران منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1398)
- طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- مقاله پژوهشی:مفهوم سازی رهبری اخلاقی در سازمان های دولتی با رویکرد بومی منتشر شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی (1398)
- شناسایی مسائل فرهنگی در فرایند خط مشی گذاری در پرتو آیات قرآن کریم و بر پایه تقوا منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1398)
- شناسایی و مدلسازی عوامل تاثیرگذار بر آشفتگی رفتاری در مدیران بازاریابی صنعتی؛ بهرهگیری از نظریه داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1398)
- طراحی الگوی ارزیابی رفتار اخلاقی در سازمان های ایرانی در پرتو قرآن و نهج البلاغه منتشر شده در دوفصلنامه اخلاق وحیانی (1398)
- نگاهی نظام مند به مفهوم سرمایه اجتماعی: چیستی، چرایی، چگونگی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1398)
- طبقه بندی گونه های پیچیدگی و رتبه بندی سازمان ها بر اساس میزان پیچیدگی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1398)
- طراحی فرامدلی برای توسعه استراتژیک منابع انسانی براساس الگوی سیپ با مرور هدف مند مطالعه های پیشین منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1398)
- طراحی الگوی موفقیت نوآوری اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی (ره) با رویکرد نظریه داده بنیاد منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1398)
- طراحی مدل فراموشی سازمانی هدفمند، مورد مطالعه: شهرداری قم منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1397)
- بررسی مفهومی تواضع رهبری و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان در فرایندهای مدیریتی سازمانهای دولتی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1397)
- طراحی و اعتبارسنجی مدل رهبری اخلاقی در سازمان منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1397)
- به گزینی راه حلهای رفع مسائل در فرایند خط مشی گذاری فرهنگی بر پایه تقوا در آموزه های قرآنی منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1397)
- تواضع درونسازمانی: شایستگی محوری در رهبری سازمانهای عصرجدید منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- تبیین مفهوم عقل و عقل ورزی از منظر روایات به عنوان مبنایی برای سرمایه های سازمان (انسانی، اجتماعی، روان شناختی، معنوی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1397)
- طراحی مدل فرهنگ سازمانی اثربخش در سازمان های پروژه محور منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1397)
- تبیین ابعاد و عوامل موثر بر حرفه ای گرایی مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی: پژوهشی فراترکیب منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1397)
- تبیین ابعاد حرفه ای سازی مدیریت منابع انسانی: رویکردی فراترکیب منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1397)
- شناسایی مهمترین ذینفعان تیم های لیگ برتر فوتبال ایران منتشر شده در دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی (1396)
- تبیین فرایند شکل گیری رهبری متواضعانه در کسب وکار با رویکرد فراترکیب منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1396)
- طراحی مدلی برای خط مشی گذاری شبکه ای در حوزه گردشگری کشور منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1396)
- طراحی مدل رهبری عدالت محور در صنعت نفت مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1396)
- سرمایه اخلاقی مولد سرمایه اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1396)
- نقش سرمایه روان شناختی در توسعه کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: پردیس فارابی دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1395)
- سبک زندگی ورزشکاران نخبه ایرانی (ارایه یک نظریه داده بنیاد) منتشر شده در دوفصلنامه پژوهش در ورزش تربیتی (1395)
- تبیین تقوا بعنوان معیار سنجش در خط مشی گذاری فرهنگی در پرتوی آیات قرآن منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)
- شناسایی عوامل موثر در بروز رفتار جانشین پروری: رویکردی کیفی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1395)
- طراحی الگوی توسعه شایستگی های رهبری در سازمان های خدمات شهری منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1395)
- شناسایی عوامل موثر در بروز رفتار جانشین پروری: رویکردی کیفی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1395)
- شناسایی عناصر الگوی جانشین پروری مدیران و سنجش آمادگی برای اجرای آن ها در یکی از سازمان های دفاعی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1395)
- بررسی تاثیر عوامل استراتژیک بر عملکرد سازمانی با میانجی گری متغیر کارآفرینی (مورد مطالعه: شرکت گاز شهر بندرعباس) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1395)
- ارائه مدلی ساختاری برای تبیین همدلی در دانشگاهها (بررسی تاثیر معنویت، سرمایه اجتماعی و حکمرانی خوب) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1395)
- کاوشی بر الگوی پیشایندهای راست کرداری مدیران در سازمان های دولتی: مطالعه کیفی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- الگوی رهبری مبتنی بر قدرت نرم در آموزش عالی ایران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1395)
- شناسایی روش های یادگیری غیررسمی برای پرورش مدیران منابع انسانی در سازمان های بزرگ کشور منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1395)
- اندازه گیری میزان رضایتمندی مشترکین در روشهای مختلف قرائت کنتور (از راه دور ، کارتی و حضوری) مورد مطالعه: آبفای قم منتشر شده در فصلنامه تحقیقات منابع آب ایران (1395)
- شناسایی پیامدهای نشاط کارکنان به عنوان یکی از عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1395)
- طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد نظام مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1394)
- بررسی تاثیر رفتار رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1394)
- بررسی تاثیر رفتار رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1394)
- طراحی الگوی رهبری سخاوتمند در بیمارستانهای دولتی استان قم منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1394)
- بررسی اثر فراموشی سازمانی هدفمند و غیرهدفمند بر فرایند یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- تبیین راهکارهای ارتقای صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- بررسی عوامل سازمانی موثر بر ایجاد بدبینی سازمانی: مورد مطالعه: کارکنان سازمان استاندارد استان قم منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1394)
- Cyberloafing Management in Organizations منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1394)
- بررسی رابطه هوش عاطفی و سرمایه اجتماعی در تشکل های مردم نهاد(NGOs) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1394)
- طراحی مدل شایستگی مدیران در سازمان های فرهنگی کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1393)
- نقش میانجی ارزش های کاری درونی در ارتباط بین ارزش های کاری بیرونی و رفتارهای ضد شهروند سازمانی با تاکید بر نگرش اسلامی منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1393)
- گونه شناسی سخاوت در سازمان منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1393)
- Is stress management related to workforce productivity? منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1393)
- مقایسه سرمایه اجتماعی داوطلبان و غیرداوطلبان شاغل در سازمان های ورزشی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1393)
- بررسی وضعیت مولفه های سرمایه اجتماعی در سازمان های اجرایی استان قم منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1393)
- The Ranking of Effective Factors on Efficiency of Commercial Ads In Attracting Viewers In Tehran, Iran منتشر شده در فصلنامه مدیریت و مطالعات حسابداری (1392)
- کاوش فرایند بهروزی ذهنی در کارکنان سازمان های دولتی استان قم با استفاده از نظریه داده بنیاد منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1392)
- تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1392)
- بررسی وضعیت عوامل موثر بر چابکی در سازمان صدا و سیما منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1392)
- تبیین مسایل صنعت گردشگری جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1391)
- طراحی مدل عوامل موثر بر استفاده از سیاستپژوهی در سیاستگذاری؛ با استفاده از نگاشت مفهومی منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1391)
- بررسی اثر تحلیل رفتگی شغلی بر پیامدهای شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1391)
- شناسایی و تبیین شایستگیهای مدیران دانشگاه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1391)
- ارائه الگوی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و مبتنی بر نهج البلاغه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1391)
- بررسی تاثیر مولفه های رهبری معنوی بر قابلیت یادگیری سازمانی در پژوهشگاه حوزه و دانشگاه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1391)
- Do Demographic Variables Moderate the Relationship Between Job Burnout and its Consequences? منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1391)
- فهم جوهره خط مشی های عمومی واکاوی نظری ماهیت تقلید پذیری خط مشی گذاران ملی منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1390)
- کشف فرهنگ دانشگاه واکاوی نظری و گونه شناختی مطالعات فرهنگی دانشگاهی منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1390)
- آسیب شناسی بیمه مرکزی ج.ا.ا با استفاده از مدل الماس تعالی منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1390)
- تاملی بر شادی در پرتو محوریت دینی:مطالعه موردی کارکنان دانشگاه تهران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1390)
- طراحی مدل فرهنگ سازمانی شایسته برای شرکت های مشتریمحور منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1390)
- ارایه مدلی برای «اجرای خط مشی های صنعتی» مطالعه موردی در استان قم منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1390)
- معرفی روش شناسی نظریه داده بنیاد برای تحقیقات اسلامی (ارائه یک نمونه) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1390)
- رابطه نهادینه سازی فرهنگ اخلاقی با کیفیت زندگی کاری منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1390)
- The Relationship between Empowerment and Organizational Citizenship Behavior of the Pedagogical Organization Employees منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1390)
- ارایه مدل جامع عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی مطالعهی موردی: کارکنان شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1389)
- پیچیدگی های فرهنگ و گونه شناسی مطالعات آن در آموزش عالی؛ چارچوبی فرانظری و مفهومی منتشر شده در فصلنامه راهبرد فرهنگ (1389)
- بررسی پدیده اعتیاد به کار در بین پرستاران ایران (تفاوت جنسیتی بین زن و مرد) مطالعه موردی: پرستاران شاغل در بیمارستان های استان مازندران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1389)
- تبیین شاخص های مهارت ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان منتشر شده در فصلنامه علمی مهارت های روانشناسی تربیتی (1389)
- بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1389)
- شناسایی مولفه های نشاط در محیط کار و سنجش وضعیت این مولفه ها در سازمان های اجرایی استان قم منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1388)
- بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در تصمیم های سازمانی و توانمندسازی آنان در شرکت مخابرات استان مازندران۱ منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1388)
- بررسی تاثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1388)
- ارایه یک چهارچوب کمی تعدیل شده جهت ارزیابی هوش سازمانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1387)
- بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و توانمندسازی کارکنان (در سازمان جهاد کشاورزی استان قم) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1386)
- Identifying the Barriers of Developing Organizational Learning in Administrative Organizations منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1386)
- شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1385)
- ارتباط بین سبک رهبری مربیان فوتبال با میزان تحلیل رفتگی بازیکنان و ارائه الگو منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1384)
- اعتماد درون سازمانی و بررسی وضغیت موجود سازمان های اجرایی کشور منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1383)
- شاخص های رفتاری توکل و تاثیر آن بر عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیران مدیران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1382)