1. بررسی چالش های جذب موثر و ساماندهی استعداد ها در مشاغل دولتی با مروری بر مقالات مدیریت استعداد
2. صیانت و نقش ارزش آفرینی جایگاه حرفه ای منابع انسانی در توسعه سازمان
3. طراحی الگوی پیاده سازی مدیریت استعدادها در شرکت ایران خودرو
6. تاثیر میانجی گری دیجیتال سازی بر رابطه مدیریت استعداد با عملکرد سازمانی: مطالعه مورد صنعت مخابرات
7. تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده
8. طراحی مدل منتورینگ سازمانی براساس نقش منتورینگ در توانمندسازی کارکنان سازمان
9. نقش اعتمادسازی در مدیریت روابط کارکنان دانشی در شرکتهای دانش محور
10. تاثیر مدیریت منابع انسانی پایداردیجیتال در پیاده سازی پایداری کسب و کار
11. تاثیر هوش اخلاقی بر رهبری اثرگذار با نقش میانجی گری رشد اخلاقی
12. بررسی اثر رویکرد مدیریت مشارکتی منابع انسانی بر روی نوآوری پایدار بنیادین با تاکید بر اشتراک دانش
13. مدیریت منابع انسانی در استارت آپ ها،صنایع تک و SMEها
14. مدیریت منابع انسانی با مربیگری فراگیر در سازمان ( TC)
15. مدیریت منابع انسانی و تغییر فرهنگ سازمانی ( کارکنان و فرهنگ)
17. سنجش تاثیر تفکر استراتژیک بر عملکرد مدیران (مطالعه موردی شرکت بیمه ما)
18. بررسی اثربخشی متدولوژی هنری مینتزبرگ در توسعه مدیران؛ مطالعه موردی مدیران فولاد هرمزگان
19. واکاوی فرهنگ سازمانی با رویکرد وضع موجود و مطلوب مطالعه موردی : شرکت خودرو سازی سایپا
20. توسعه فرهنگ دیجیتال پیش نیاز رهبری دیجیتال در صنعت ۰,۴
21. واکاوی نقش مدیران منابع انسانی در تاثیر گذاری بر توسعه فردی مدیران ارشد
22. آینده نگری منابع انسانی در ایجاد مشاغل آینده در کسب و کار
24. مدیریت سرمایه های دانشی در عصر دیجیتال
25. شناسایی فرهنگ سازمانی مدرسه براساس مدل دنیسون
اخبار مرتبط با کنفرانسها