آینده نگری منابع انسانی در ایجاد مشاغل آینده در کسب و کار

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 655

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CHRD17_022

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400

چکیده مقاله:

منابع انسانی یکی از مهم ترین و اصلی ترین موارد در هر سازمان یا شرکت و ساز و کاری است که مدیریت آن و رسیدگی و دقت بر عملکرد آن تاثیر بسزایی بر روند کاری آن سازمان یا شرکت میگذارد. همچنین از آن جهت که در این دوران آغاز کسب و کار جدید سخت و دشوار و نیازمند دقت و بررسی و مراقبت دایمی میباشد لازم است به امر مدیریت منابع انسانی و آینده نگری توسط منابع انسانی توجه ویژه شده و به طور حرفه ای به کنترل آن پرداخت تا با توجه به فرضیات به دست آمده در ارتباط با آینده ی شغلی و کسب و کار شغل های جدید بتوان به بهترین شکل آن را پیشبرد و به موفقیت در آن کسب و کار رسید. در این مقاله نیز به این امر پرداخته شده و با استفاده از روش های کتابخانه ای و تحلیل مطالب مرتبط تلاش شده است تا به علم کافی از این مطالب رسید.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سودابه کاظمی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بین المللی خلیج فارس، خرمشهر

علی گودرزی

استاد مدیریت منابع انسانی دانشگاه بین المللی خلیج فارس، خرمشهر

مژده جعفرپور

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه بین المللی خلیج فارس، خرمشهر