واکاوی نقش مدیران منابع انسانی در تاثیر گذاری بر توسعه فردی مدیران ارشد

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 377

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CHRD17_021

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400

چکیده مقاله:

امروزه هیچ سازمانی را نمی توان یافت که بتواند بدون سرمایه گذاری مادی و معتوی روی منابع انسانی خود به حیات خود ادامه دهد.در واقع ، ادامه حیات و رشد هر مجموعه وابستگی زیادی به منابع انسانی و در راس آن مدیریت منابع انسانی دارد. مدیران ارشد موفق در سازمانها ، اعم از دولتی و خصوصی به این امر وقف بوده و با کمک و بهره گیری از این قسمت مهم ، تصمیم های مهم برای آینده مجموعه خود می گیرند. مدیران زبردست و کارآمد منابع انسانی با برنامه ریزی و تعامل با مدیران ارشد شرکتها و سازمانها ، علاوه بر بالا بردن توانمندی تمام اعضای گروه کاری و من جمله خود مدیران ارشد ، در موفقیت شرکتها و سازمانهای تحقق اهداف تعیین شده نقشمهمی را ایفا می کنند.

نویسندگان

مریم بریعیان

دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی بازا ریابی دانشگاه آزاد بین الملل واحد خرمشهر

علی گودرزی

استاد گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل