تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده
محل انتشار: هفدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 993
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHRD17_007
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1400
چکیده مقاله:
فناوری های نوظهور از جمله هوش مصنوعی اثرات مختلفی بر مشاغل دارد و گسترش پارادایم جدید مبتنی بر این فناوری ها، در دو دهه گذشته، وضعیت اشتغال را در دنیای جدید دیجیتالی، متحول کرده است. در تحلیل اثر اتوماسیون و هوش مصنوعی بر بازار کار، دوگانه ای متعددی وجود دارد و عده ای معتقدند که توسعه این فناوریها، موجب حذف و یا کاهش برخی مشاغل و ضعیف ترشدن بازار کار میشود و عده ای دیگر، باور به ایجاد مشاغل جدید دارند. در این مقاله، ضمن جمع آوری دیدگاه های مذکور، به شناسایی عواملی پرداخته شده است که با مداخله گری، ضرورت تحلیل غیرخطی و چند متغیره را در این زمینه، روشن میسازند. برای این منظور، از مطالعات کتابخانهای و تحلیل مضمون استفاده شده است. عوامل شناسایی شده عبارتند از: موقعیت جغرافیایی کشور یا منطقه مورد بررسی، نوع وظایف و مشاغل، سطح دستمزدها، جنسیت نیروی کار، سطح مهارت و تحصیلات، افق زمانی مورد بررسی، روند سالخوردگی و نوع صنعت و بخش.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه کنعانی
استادیار، دکترای رشته مدیریت فناوری اطلاعات، پژوهشکده مطالعات فناوری، تهران
محمدامین واشقانی فراهانی
دانش آموخته کارشناسی ارشد پژوهش هنر، دانشگاه هنر اصفهان
پریسا رسولیان
دانشجوی دکترای کارآفرینی دانشگاه تهران، تهران