اطلاعات کنفرانس

دومین همایش مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 1 اسفند 1386

تاریخ نمایه سازی: 6 فروردین 1387

تعداد صفحات: 249

تعداد مقالات :19

نمایش مقالات: 65965

شناسه ملی این کنفرانس: CAAHRM02

نویسندگان مشارکت کننده: 36 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 3

مجموعه مقالات دومین همایش مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی

1. آموزش تخصصی فراگیران خارجی در پروژه های صادرات خدمات فنی مهندسی (ارائه یک تجربه)
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهمن ده بزرگی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. آموزش محور اصلی مدیریت سرمایه های انسانی (رویکرد سیستمی و یکپارچه بر اساس مطالعات تطبیقی)
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رجب علی نیکوئی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. ارایه الگویی برای ارزیابی کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیداحمد بزاز جزایری
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارایه رویکردی جهت مدیریت سرمایه های فکری در مراکز تحقیقاتی جهاد دانشگاهی -Introducing an approach for intellectual capital management in ACECR.
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهرام صلواتی سرچشمه - بهروز دری - معصومه مداح
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. استقرار الگوی کایزن عملیاتی در پلی تکنیک مرکزی صنعت نفت فارس و سنجش تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسلم شریفی - محمد حسین قربانی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. الگوی هماهنگی استراتژی سرمایه انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدمحمد اعرابی - مرجان فیاضی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بالندگی و بلوغ مدیریت سرمایه های انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایرج سلطانی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعارضات سازمانی-The Relationship of Between OrganizationConflict's and Social Capital
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خسرو شکری - سیروس مرادی - قاسم حسن زاده
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران سازمانهای صنعتی استان اصفهان با سبک رهبری آنها-Relationship among manager’s emotional intelligence and Leadership style in Isfahan industrial companies
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهنام شهائی - مهدی سبحانی نژاد
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی عوامل موثر بر بروز و گسترش تخلفات اداری در بین کارکنان و روش های کنترل آن -Survey of Influential Factors on Incidence and Prevalence of OfficialCorruptions and its Controlling Methods
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سجاد دلاوری - محمد حسین قربانی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی متغیرهای شخصیتی ، شناختی ، سازمان و زیستی - جسمانی به عنوان پیش بین های حادثه دیدگی در کارکنان صف شرکت فولاد خوزستان
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین شکر کن - کیومرث بشلیده - جمال حقیقی - عبدالکاظم نیسی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بهبود عملکرد کارکنان و سازمانها از طریق بهینه سازی اضافه کاری-Performance Improvement of Organization and Staff Through Optimization of Overtime
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید یوسف رضوی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. تجربه ایمیدرو: بهبود عملکرد HSE به عنوان رویکرد کاربردی در مدیریت سرمایه های انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد کاظم نوری - امیر ولدخانی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب - منطقه اهواز
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین شکر کن - نسرین ارشدی - منیجه شهنی ییلاق - جمال حقیقی
تعداد صفحات مقاله: 29
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. مدیریت استراتژیک در کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی و توسعه پایدار-Estrategic Management In Human Resourses Worklife Quality And Stable Development
سال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین عموزاده خلیلی - سپیده آیانی - رضا توکلی مقدم
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
16. مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد دهقانان
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. مرکز ارزیابی : از انتخاب مدیران بر اساس گروه گرایی تا سنجش قابلیت های مدیریتی
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله:
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. نیروی انسانی سرمایه بی بدیل جامعه برای توسعه
مقاله کاملسال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد نقی زاده
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها
سال انتشار: 1386زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیرضا دقیقی اصلی - محمد سریر افراز
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی

نتایج 1 تا 50 از مجموع 19

مجموعه مقالات دومین همایش مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی

1. آموزش تخصصی فراگیران خارجی در پروژه های صادرات خدمات فنی مهندسی (ارائه یک تجربه)

2. آموزش محور اصلی مدیریت سرمایه های انسانی (رویکرد سیستمی و یکپارچه بر اساس مطالعات تطبیقی)

3. ارایه الگویی برای ارزیابی کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی

4. ارایه رویکردی جهت مدیریت سرمایه های فکری در مراکز تحقیقاتی جهاد دانشگاهی -Introducing an approach for intellectual capital management in ACECR.

5. استقرار الگوی کایزن عملیاتی در پلی تکنیک مرکزی صنعت نفت فارس و سنجش تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

6. الگوی هماهنگی استراتژی سرمایه انسانی

7. بالندگی و بلوغ مدیریت سرمایه های انسانی

8. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعارضات سازمانی-The Relationship of Between OrganizationConflict's and Social Capital

9. بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران سازمانهای صنعتی استان اصفهان با سبک رهبری آنها-Relationship among manager’s emotional intelligence and Leadership style in Isfahan industrial companies

10. بررسی عوامل موثر بر بروز و گسترش تخلفات اداری در بین کارکنان و روش های کنترل آن -Survey of Influential Factors on Incidence and Prevalence of OfficialCorruptions and its Controlling Methods

11. بررسی متغیرهای شخصیتی ، شناختی ، سازمان و زیستی - جسمانی به عنوان پیش بین های حادثه دیدگی در کارکنان صف شرکت فولاد خوزستان

12. بهبود عملکرد کارکنان و سازمانها از طریق بهینه سازی اضافه کاری-Performance Improvement of Organization and Staff Through Optimization of Overtime

13. تجربه ایمیدرو: بهبود عملکرد HSE به عنوان رویکرد کاربردی در مدیریت سرمایه های انسانی

14. طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب - منطقه اهواز

15. مدیریت استراتژیک در کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی و توسعه پایدار-Estrategic Management In Human Resourses Worklife Quality And Stable Development

16. مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی

17. مرکز ارزیابی : از انتخاب مدیران بر اساس گروه گرایی تا سنجش قابلیت های مدیریتی

18. نیروی انسانی سرمایه بی بدیل جامعه برای توسعه

19. کالبد شکافی استرس به عنوان عامل بازدارنده بهبود ارتباطات مدیران و کارکنان سازمان ها