مدیریت استراتژیک در کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی و توسعه پایدار-Estrategic Management In Human Resourses Worklife Quality And Stable Development

امروزه سیر تحولات پر شتاب جهانی ، سازمان ها را بر آن داشته تا برای غلبه بر شرایط نامطمئن پیرامون خود و افزایش بهره وری به تحقیق در زمینه بهبود ایمنی و سلامت کارکنان نیز بپردازند . برنامه ریزی های استراتژیک بلند مدت همراه با آموزش می تواند محیطی آرام ، مطمئن و پر نشاط برای کارکنان و در نهایت پر بازده برای سازمان ایجاد نماید . در این مقاله ضمن تشریح مدیریت استراتژیک ، مفاهیم و ضروریات آن، مبحث ارگونومی بیان گردیده است . همچنین مدیریت استراتژیک و سلامت در محیط ، طراحی محیط کار و ویژگی محیط کاری مناسب ارائه شد. در ادامه نیز برنامه ریزی استراتژیک سلامت روانی در کنار مدیریت استراتژیک در ارگونومی و افزایش بهره وری مطرح گردید. در پایان راهکارهای ارتقای سلامت و بهبود کیفیت و حفظ محیط در راستای توسعه پایدار ذکر گردیده است.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی استراتژیک ، ارگونومی ، سلامت جسمی - روانی ، انتقال تکنولوژی ، توسعه پایدار