مقالات دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت، دوره 8، شماره 11.بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتارهای انحرافی در محیط کار با توجه به نقش رهبری زهر آگین دراستانداری اصفهان FullText2.بررسی تاثیر شنود موثر بر مهارت های ارتباطی بین فردی (مطالعه موردی شرکت انتخاب سرویس حامی) FullText3.رابطه مهارت های کوانتومی با سبک های مقابله با استرس FullText4.مدل سازی تاثیر فرهنگ اخلاقی و جوسازمانی بر دلبستگی شغلی با میانجی تعهد سازمانی FullText5.تبیین نقش میانجی ارزش ادراک شده در تاثیر رفتار شهروندی کارکنان بر علاقه مندی مشتریان FullText6.اثربخشی حکایت درمانی راه حل- محور برافزایش انطباق پذیری مسیر شغلی دانشجویان FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 21 دی 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 185 آرشیو سال 1402 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1401 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1400 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 7شماره: 1دوره: 7شماره: 2آرشیو سال 1399 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 6شماره: 1دوره: 6شماره: 2آرشیو سال 1398 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 5شماره: 1دوره: 5شماره: 2آرشیو سال 1397 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 2آرشیو سال 1396 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2آرشیو سال 1395 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1394 دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریتدوره: 1شماره: 1