فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانیBehavioral studies and organizational excellenceفصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی توسط موسسه آموزش عالی آپادانا منتشر می شود. این نشریه تخصصی در حوزه های مرتبط با مدیریت و رفتارسازمانی مقاله می پذیرد.مقالات مهم ژورنال از کلیه شماره ها (بیشترین دریافت)1. تدوین الگوی درهم تنیدگی شغلی در سازمان های دولتی FullText2. بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار با عملکرد و اشتیاق شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان) FullText3. بررسی اثر انگیزش کارآفرینانه بر قصد کارآفرینی با تعدیل گری تربیت کارآفرینانه FullText4. عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز سپهر پاسارگاد FullText5. ارائه مدل تاثیر سیستم اطلاعات مدیریتی بر عملکرد سازمان بر اساس نقش میانجی مدیریت دانش FullText6. بررسی رابطه لختی سازمانی و نوآوری مدل کسب وکار با نقش تعدیلگر نوآوری باز در کسب وکارهای کوچک و متوسط نرم افزاری در صنعت فناوری اطلاعات FullText7. الگوی علی وفاداری کارکنان بر اساس مدیریت منابع انسانی پایدار و سرمایه اجتماعی FullText8. بررسی سبک رهبری لیکرت و رابطه آن با ارتقاء فرهنگ سازمانی در شرکت های دانش بنیان صنعتی تهران FullText9. تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر عملکرد سازمان با تاکید بر نقش میانجی چابکی و یادگیری سازمانی در شهرداری شیراز FullText10. بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر قابلیت های نوآوری با نقش میانجی فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت و فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت همراه اول FullTextمشاهده همه مقالاتآرشیو سال 1404 فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانیدوره: 2شماره: 3آرشیو سال 1403 فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانیدوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 4دوره: 2شماره: 1دوره: 2شماره: 2آرشیو سال 1402 فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانیدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1