سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- Investigations of public trust in the private healthcare system in Tabriz, Iran ارائه شده در نخستین همایش بین المللی تدبیر علوم مدیریتی، تربیتی، اجتماعی و روانشناسی در افق ایران 1404 (1398)
- بررسی رابطه فلات شغلی و عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیل گری رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش و مطالعات در مدیریت ، حسابداری و اقتصاد کسب و کار (1398)
- بررسی نقش میانجیگر رضایت شغلی در ارتباط با ادراک کارکنان از اقدامات مدیریت منابع انسانی و بهره وری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان شعب درجه 1 بانک ملی در شهر مشهد) ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1398)
- ارائه مدل تاثیرگذاری ارتباط اجتماعی بر نشاط ذهنی با میانجی گری و تعدیل گری تنهایی ذهنی ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1398)
- بررسی نقش رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی دوسوتوان بر کارآفرینی سازمان و توسعه اقتصادی ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت (1398)
- بررسی تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان به واسطه نقش نقش میانجی تناسب فرد-سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد (1397)
- بررسی تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی به واسطه نقش میانجی تناسب فرد-سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر کارآفرینی در صنایع (1397)
- بررسی تاثیر صفات شخصیتی روان رنجورخویی و گشودگی به تجربه بر خلاقیت دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر مشهد ارائه شده در سومین کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران (1396)
- بررسی اثر تکنواسترس بر تعهد سازمانی ادراک شده در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- بررسی اثر تکنواسترس بر نوآوری فردی در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- بررسی اثر نوآوری فردی بر تعهد سازمانی ادراک شده در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- کارآفرینی و ارتباط آن با نوآوری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی عوامل تاثیرگذار بر نشاط کارکنان در محل کار ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی تاثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بررضایت شغلی و قصد ترک شغل کارکنان مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1395)
- ارایه الگوی فرآیندی مدیریت دانش متناسب با شرایط سازمان ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت (1395)
- بررسی نقش واسط عدالت سازمانی ادراکشده در رابطه ی تناسب فرد- سازمان با تعهد سازمانی ( مورد مطالعه: دبیران مرد مدارس متوسطه ناحیه 4 مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1394)
- بررسی رابطه بین استفاده از سیستمهای هوشمندی کسب و کار و میزان تحولگرایی مدیران مدیران صنایع غذایی استان خراسان رضوی ارائه شده در کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار (1394)
- شناسایی عوامل موثر بر پذیرش هوشمندسازی مدارس با استفاده از مدل دیویس ارائه شده در اولین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران (1394)
- بررسی اثر فضای اخلاقی ابزاری بر سکوت سازمان به واسطه حمایت سازمانی ادراک شده مورد مطالعاتی: شعب بانکهای دولتی شهر مشهد ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش به کار آفرینی مورد مطالعه: بانک های بغداد ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان به واسطه کیفیت رابطه با آنهامطالعه موردی: شعب یکی از بانکهای دولتی شهر مشهد ارائه شده در کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی اثر ساختار مالکیت بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (مطالعه موردی: مجموعه شرت های معدنی خراسان رضوی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- فرهنگ بررسی اثرساختار مالکیت برعملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی گری سازمانی و ساختار سازمانی (مطالعه موردی: مجموعه شرکتهای معدنی خراسان رضوی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- تبیین مدل ساختاری تأثیر کار تیمی بر تعهد سازمانی مطالعه موردی (شرکت برق منطقه ای خراسان) ارائه شده در بیست و نهمین کنفرانس بین المللی برق (1393)
- بررسی تأثیر زندگی کاری وتجربه اجحاف در محل کار بر خستگی عاطفی کارشناسان دانشگاه فردوسی مشهد ارائه شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار (1393)
- ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1393)
- ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد) ارائه شده در همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری (1393)
- نگرش سنجی رابطه دولت -ملت با استفاده از رو شناسی کیو ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری) (1392)
- چشم انداز دانشگاه کارآفرین درتوسعه اقتصادی اجتماعی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی (1391)
- دانشگاه کارآفرین زمینه سازمشاغل صنعتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی (1391)
- معرفی کاربردهای فناوری خلأ در تحقیقات نوین غذایی ارائه شده در هجدهمین کنگره ملی صنایع غذایی (1387)
- ضرورت تدوین برنامه راهبردی برای توسعه فناوری خلأ در کشور ارائه شده در سومین کنفرانس ملی خلاء (1386)
- معرفی کاربردهای فناوری خلأ در زمینه تحقیقات غذایی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی خلاء (1386)
- نوآوری نظام مند در تحقیق و توسعه ارائه شده در پنجمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن (1384)
- بررسی تاثیر هوش تحلیلی کلان داده بر عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با نقش تعدیلگری توانایی بازاریابی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای در نو معلمان استخدامی آموزش و پرورش ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1400)
- بررسی اثر تبادل رهبر پیرو بر سلامت سازمانی کارکنان از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- بررسی اثر تبادل رهبر- پیرو بر رضایت شغلی کارکنان از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- ارائه الگوی تاب آوری سازمانی در شرکت های تولیدی با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1398)
- تاثیر باورهای مبتنی بر کارایی و نظریه انتشار نوآوری بر باورهای مبتنی بر پذیرش بانکداری اینترنتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1397)
- راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیه بر کلان داده1 منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1396)
- خودآگاهی سازمانی و شاخص اثربخشی کل سازمان منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1396)
- واکاوی مولفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی (ره) منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1396)
- رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت منابع انسانی در ورزش (1396)
- الگوی ذهنی مدیران شرکت های دانش بنیان کشور نسبت به معنا داریکار: کاربرد روش کیو منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1395)
- بازاریابی در شرکت های فناور کوچک و متوسط نوپا؛ چالش ها و راهکار منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1394)
- شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1394)
- قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1394)
- سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1393)
- هوش سازمانی : طراحی مدل سلسله مراتبی برای دانشگاه های دولتی ایران با رویکرد دیماتل منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1392)
- بررسی شاخص های فردی موثر مدیران شرکت های فناور نوپا ؛ مطالعه موردی شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1390)
- هوش سازمانی ؛ ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت های دانش محور منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1389)
- عوامل موثربرعملکرد شرکت های کوچک درمراحل اولیه ی رشد (مطالعه موردی شرکت های مستقر در مراکز رشد پارک های علم و فناوری کشور) منتشر شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی (1389)
- مدیریت دانش و دیدگاه های اقتصادی منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1386)
- بازاریابی فناوری و تجاری سازی نتایج پژوهش ها منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1385)
- ارزیابی موفقیت عملکرد مراکز رشد و پارک های علم و فناوری منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1384)
- ارزیابی فناوری؛ ضرورت ها و الزامات منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1384)
- مدیریت فناوری با بهره گیری از شیب فناوری منتشر شده در فصلنامه تخصصی رشد فناوری (1383)
- تحول دیجیتال : روندها و حوزه های تحقیقاتی در سازمان های دولتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1403)
- Nudge Management in Healthcare Organizations: Causes and Motives منتشر شده در مجله تحقیقات کیفی در علوم بهداشتی (1402)
- Systematic Review of Organizational Trust Models منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی (1402)
- کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1402)
- تبیین عوامل موثر بر طراحی ساختار های سازمانی سازگار برای ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران منتشر شده در دوفصلنامه پژوهش در ورزش تربیتی (1402)
- پیش ران ها و پیامدهای اینرسی سازمانی در سازمان های عمومی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1402)
- نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره ها منتشر شده در پژوهشنامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی (1402)
- تبیین مولفه های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1402)
- تعیین عوامل موثر بر بازنگری ساختار سازمانی مناسب برای تشکیلات تربیت بدنی در دانشگاه های علوم پزشکی ایران منتشر شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی (1401)
- بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ایران و عراق با توجه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1401)
- احصای مولفه های رهبری آموزشی اخلاقی و بررسی تاثیر آن بر مسئولیت پذیری اجتماعی اعضای هیات علمی دانشگاه های عراق منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- طراحی مدلی از عوامل موثر بر عملکرد مرشدیت و آزمون آن در صنعت برق منتشر شده در فصلنامه علمی رهیاری (کوچینگ) در مدیریت و توسعه بهره وری (1401)
- شناسایی ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1400)
- تبیین مفهوم شوخ طبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- کشف مولفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری (1399)
- تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1399)
- طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعه ای کارکنان؛ مطالعه ای در شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- شناسایی پیامدهای مسئولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- الگوهای ذهنی مدیران سازمان های دولتی درباره عوامل پیش برنده فراموشی سازمانی با روش کیو منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- واکاوی عوامل موثر بر پذیرش فناوری های سلامت: تعدیل الگوی یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری (UTAUT۲) منتشر شده در دوماهنامه پایش (1399)
- بررسی اثر مسئولیت اجتماعی اخلاقی و احساس همبستگی معنوی بر بروز رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسط تعهد عاطفی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1398)
- مقاله پژوهشی: معرفی الگوی راهبردی شکلگیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا.ایران منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1398)
- کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1397)
- کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1397)
- انواع تا کتیک های شکل گیری رهبری اخلاقی بر مبنای سطوح و موقعیت های مختلف بحران مطالعه ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه های تابعه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت بحران (1397)
- نقش میانجی سکوتگرایی اجتنابی در رابطه میان جو مدیریت خطا و رفتار یادگیری با عملکرد فردی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: بیمارستان خلیج فارس بندرعباس) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1397)
- بررسی اثر هوش معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک با نقش واسط نوآوری فردی (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد استان خراسان رضوی) منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1397)
- پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ها منتشر شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت (1397)
- تاثیر توسعه فناوری در ارتباطات بین فردی در چارچوب سبک زندگی اسلامی ایرانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1396)
- نقش واسط معنویت سازمانی در رابطه رهبری اخلاقی و خودکارآمدی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1396)
- شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل موثر بر پارادوکس سازمان دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فناوری منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1396)
- Investigation of Relationship Between Leadership Style of Consultative, Leadership Style of Participative and Organizational Citizenship Behavior(A Case Study of Ahromsazeh Mashhad Company) منتشر شده در مجله بین المللی مطالعات پیشرفته در علوم انسانی و اجتماعی (1395)
- بررسی ارتباطات سازمانی بر اثربخشی عملکرد مدیران و رضایتمندی کارکنان در آموزش عالی (مطالعه موردی مراکز آموزش عالی شهر مشهد) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1391)
- بررسی تاثیر نوع حلال و روش استخراج بر میزان اولئورزین به دست آمده از زعفران منتشر شده در دوماهنامه پژوهشهای علوم و صنایع غذایی ایران (1386)
- تعیین و تدوین راهبردها در پژوهش های علمی و صنعتی منتشر شده در فصلنامه رهیافت (1379)