اطلاعات کنفرانس

هشتمین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت علم در خدمت توسعه

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 20 اسفند 1400

تاریخ نمایه سازی: 1 خرداد 1401

تعداد صفحات: 4079

تعداد مقالات :171

نمایش مقالات: 34592

شناسه ملی این کنفرانس: DSCONF08

نویسندگان مشارکت کننده: 253 پژوهشگر

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت علم در خدمت توسعه

1. آنالیز پایداری لیاپانوف برای بازوی روبات با تاخیر در حالت وابسته به حالت
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی غریبی - علی معرفیان پور - مهدی سیاهی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. اثرات شرکت کارکنان در فرآیند تدوین بودجه بر روی درگیری شغلی و راندمان کاری مدیران لایه های مختلف ( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۲۱ تهران )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا ملکی - محمد گودرزی - مهدی عابدی - جواد سلمانیان
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. اثربخشی اجرای طرح کنترل وزن و چاقی ( کوچ ) در دانش آموزان استان خراسان شمالی در بستر شبکه آموزشی دانش آموزی( شاد )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نجمه رضائیان - مریم کریمی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارائه راهکارهایی با طراحی شهری مناسب در جهت خلق مکان های جذاب و زندگی شبانه
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فائزه سعیدی - رسا صفائی نمین - رسول صفائی نمین - سید محمدرضا شهابی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. ارزیابی و بررسی شکل موج های نوار عصب-عضله برای تشخیص بیماری ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: یاسمن رستگار - پرستو نامداریان
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. استفاده از تبدیل موجک به منظور بررسی و تحلیل بیمه ی عمر در ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نادر احمدی - محمدرضا امیدی - مهدی مظفری
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی اثر گوتیت بر مشخصات گندله پخته کانه آهن
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: منصوره سعید - مهدی عزیزکریمی - سید حسین سیدین - محمدرضا ابوطالبی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی ارتباط بین ابعاد شخصیت، وجدان کاری ،روحیه ی توافق وبرون گرایی و همبستگی قوی با مولفه رفتار سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرضیه حیدرهائی
تعداد صفحات مقاله: 26
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی به کارگیری سرمایه اجتماعی درسطح سازمانی با در نظر گرفتن مزایا و ابعاد و مولفه هایی متناسب با فرهنگ جامعه و سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی توجه به اهمیت و تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد افراد در موسسات عالی با کنترل رفتار و احساسات خود و تقویت این مهارت در جهت بهتر شدن عملکرد در کار و زندگی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهی
تعداد صفحات مقاله: 42
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی رابطه بین ویژگیها ومیزان تعهد فردی پرسنل وشناسایی عوامل تاثیرگذار بر تعهد سازمانی پرسنل
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 51
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی رفتار شهروندی سازمانی انعکاسی از شخصیت افراد که ویژگی های خاص شخصیتی که بیشتر در رفتارها و فعالیت های فرا نقشی یا فرا وظیفه ای نمایان است
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین کامرانی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی روندهای مدیریت بحران و کنترل اوضاع واحوال درشرایط حاد ، و توصیف جلوه هایی از سیاست حمایتی ومقابله جویانه و موازنه ساز
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 93
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. بررسی سرمایه اجتماعی به عنوان یک دارایی مهم برای حفظ و نگهداری سلامت جامعه، توانمندی سازمان و طراوت جامعه مدنی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی شرایط لازم و نحوه اداره کردن،ارزیابی، رسیدن به اهداف آرمانی و چگونگی میزان افزایش بازدهی افراد در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرضیه حیدرهائی
تعداد صفحات مقاله: 46
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. بررسی عوامل موثر بر خردایش در آسیاهای گلولهای با هدف بهینه سازی آسیای گلوله خط چهارم تولید کنسانتره شرکت گل گهر
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مصطفی فولادی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بررسی عوامل موثر در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان از طریق بررسی و شناسایی عوامل موثر و میزان تاثیر هر عامل در پیشرفت کار
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهی
تعداد صفحات مقاله: 46
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. بررسی عوامل موثر در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان و ارائه الگوی مناسب با هدف بهبود سیستم ارزشیابی عملکرد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 47
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. بررسی محاسن و معایب پانلهای سه بعدی و روش اجرای آن و مقایسه تطبیقی با بلوکهای سبک
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعیده روان مرد - سجاد رحیمی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. بررسی نقش تکنولوژی آموزشی در آموزش الکترونیکی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی محمودلو - جعفر رجب زاده
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. بررسی هوش هیجانی بر عملکرد افراد در موسسات با کنترل رفتار و احساسات خود و تقویت این مهارت در جهت بهتر شدن عملکرد افراد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 42
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. بررسی و تحلیل روش مطالعات پیشین در زمینه انتخاب بازارهای هدف و مطالعه چالش های بازارهای هدف در راستای افزایش کارآیی و بهره وری
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد فرخی
تعداد صفحات مقاله: 26
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. بررسی و مطالعه برنامه ها و سیاست گذاری ها در هریک از محورهای توسعه پایدار متناسب با الزامات همان منطقه و کشور
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا محمدی
تعداد صفحات مقاله: 26
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. بررسی و مطالعه تاثیر شگرف فرهنگ در مدیریت و فرآیندهای آن و مبانی فکری ونظری رهبری سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد فرخی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. بررسی و مطالعه راه های مختلفی برای بیان درک ما از زمان در دستری و مدیریت بهینه آن در راستای ارتقای شغلی فردی و سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 39
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. بررسی و مطالعه سیگما از شاخصهای سنجش انحراف در کاهش هزینه های کیفیت و اهمیت محاسبات دقیق در فرآیند تولید و ارایه خدمات
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا محمدی
تعداد صفحات مقاله: 33
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. بررسی و مطالعه عملکرد سازمانی با قادر ساختن سازمان به عملکرد هوشمندانه تر و بهبود عوامل سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد کریمی سعیدآبادی
تعداد صفحات مقاله: 38
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. بررسی و مطالعه آیتم های تاثیرگذار بر میزان بهره وری سازمانی با در نظر گرفتن مدل بهینه قابل اجرای مدیریت منابع انسانی در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن حسین زاده
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. بررسی و مطالعه آیتم های تاثیرگذاربر عملکرد توسعه پایدار و نوآوری سبز با نقش میانجی دیدگاه شبکه ای واشتراک دانش و تعاملات متقابل کارکنان در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محسن سهیلی راد
تعداد صفحات مقاله: 26
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. بررسی و مطالعه ابزارهای توانمندسازی و جلب مشارکت مردمی با تکیه بر رویکرد محله محور با تشکیل سرای محله و شورا یاری ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. بررسی و مطالعه اشتراک دانش بر عملکرد پایداری اجتماعی با نقش میانجی نوآوری سبز
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد کریمی سعیدآبادی
تعداد صفحات مقاله: 27
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. بررسی و مطالعه برخی ازالگوهای مدیریت بحران ، جایگاه ونقش مدیران برای عبور از تحریم وآثار مخرب آن و مهمترین رویکردهای آن درکنترل اوضاع
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباس عرب نژاد
تعداد صفحات مقاله: 87
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. بررسی و مطالعه بهبود وارتقاء تفکر ناب و خلاق با رویکرد کارآفرینی و ارتباطات قابل قبول سازمانی ( مطالعه موردی : شهرداری تهران )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی امین صنایعی
تعداد صفحات مقاله: 33
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. بررسی و مطالعه تعهد سازمانی یک فرایند پویای تعامل بین شخص و ساختار چندبعدی و ایجاد یک حالت روانی برای پایبندی اشخاص به سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خشایار خلیل کرمانشاهی
تعداد صفحات مقاله: 52
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. بررسی و مطالعه تمایل به ترک شغل در کارکنان از مهم ترین نگرانی های مدیریت و بکارگیری سیاست ها و روش های موثری را برای حفظ و نگهداری منابع انسانی کارآمد
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 32
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. بررسی و مطالعه توسعه فردی، تلاش و سرمایه گذاری برای رشد مهارت های فردی در شرایط مختلف سنی، تحصیلی و موقعیتی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی امین صنایعی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. بررسی و مطالعه راه های موفقیت در اجرای برنامه توسعه فردی ، خودباوری و اعتماد به نفس برعملکرد افراد درساز مان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه ملکی سرولاتی
تعداد صفحات مقاله: 22
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. بررسی و مطالعه راه کامیابی شغلی و سازمانی و نگاه سرمایه اجتماعی به زندگی فردی و سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد کریمی سعیدآبادی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. بررسی و مطالعه راهکارهای افزایش میزان اثربخشی و بهبود عملکرد افرد در سازمان با بهره مندی از سیاست های اجرایی توسعه منابع انسانی در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل امیری
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
40. بررسی و مطالعه راهکارهای توسعه اجتماع محور با نقش میانجی و تاثیرگذار امنیت اجتماعی درکلان شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسن حسین زاده
تعداد صفحات مقاله: 48
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
41. بررسی و مطالعه راهکارهای پیش رو به منظور ارتقاء میزان کارآیی و اثر بخشی سازمان با بهره مندی بهینه از ابزارهای نوآورانه حسابداری ومدیریت بهینه آن در زمان بحران اقتصادی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مصطفی مستکانلو
تعداد صفحات مقاله: 38
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
42. بررسی و مطالعه رفتار شهروندی سازمانی انعکاسی از شخصیت افراد منجر به بهره وری سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا احمدی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
43. بررسی و مطالعه رهبری مهمترین عامل رشد سازمانها و شناسایی اثر آن بر نگرش کارکنان سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباس فخارمنش
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
44. بررسی و مطالعه زندگی آگاهانه احترام گذاشتن به خود و دیگران . احترام گذاشتن به واقعیت ها . شناخت نیازها . خواسته هاو پذیرش امکانات و واقعیتهای موجود زندگی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا احمدی
تعداد صفحات مقاله: 62
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
45. بررسی و مطالعه طراحی الگوی رهبری اثربخشی سازمان با رویکرد اسلامی، به معنای استخراج مفاهیم و شاخصهای رهبری از مبانی دینی و اسلامی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباس فخارمنش
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
46. بررسی و مطالعه عامل فرهنگی، عوامل تکنولوژیک، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی به عنوان عوامل تشکیل دهنده محیط خارجی در کنار بلوغ و نگرش افراد در هر سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی امین صنایعی
تعداد صفحات مقاله: 54
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
47. بررسی و مطالعه عوامل تاثیرگذار برعملکرد بهینه مدیریت شهری و ارتباط متقابل آن بر بستر توسعه با نقش میانجی اعتماد سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعید احمدیانی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
48. بررسی و مطالعه فرهنگ سازمانی، سیستمی از استنباط مشترک که اعضا در مورد یک سازمان دارند و ویژگی موثرتفکیک دو سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی امین صنایعی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
49. بررسی و مطالعه مدیریت دانش و زمان با رویکرد بهره وری و ارتقا شغلی فردی و سازمانی ( مطالعه موردی : شهرداری تهران )
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محسن سهیلی راد
تعداد صفحات مقاله: 36
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
50. بررسی و مطالعه مشارکت اجتماعی به عنوان موتور محرکه جوامع در حال توسعه به سوی توسعه پایدار ملی درحوزه مدیریت
مقاله کاملسال انتشار: 1400زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا محمدی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 171

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت علم در خدمت توسعه

1. آنالیز پایداری لیاپانوف برای بازوی روبات با تاخیر در حالت وابسته به حالت

2. اثرات شرکت کارکنان در فرآیند تدوین بودجه بر روی درگیری شغلی و راندمان کاری مدیران لایه های مختلف ( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۲۱ تهران )

3. اثربخشی اجرای طرح کنترل وزن و چاقی ( کوچ ) در دانش آموزان استان خراسان شمالی در بستر شبکه آموزشی دانش آموزی( شاد )

4. ارائه راهکارهایی با طراحی شهری مناسب در جهت خلق مکان های جذاب و زندگی شبانه

5. ارزیابی و بررسی شکل موج های نوار عصب-عضله برای تشخیص بیماری ها

6. استفاده از تبدیل موجک به منظور بررسی و تحلیل بیمه ی عمر در ایران

7. بررسی اثر گوتیت بر مشخصات گندله پخته کانه آهن

8. بررسی ارتباط بین ابعاد شخصیت، وجدان کاری ،روحیه ی توافق وبرون گرایی و همبستگی قوی با مولفه رفتار سازمانی

9. بررسی به کارگیری سرمایه اجتماعی درسطح سازمانی با در نظر گرفتن مزایا و ابعاد و مولفه هایی متناسب با فرهنگ جامعه و سازمان ها

10. بررسی توجه به اهمیت و تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد افراد در موسسات عالی با کنترل رفتار و احساسات خود و تقویت این مهارت در جهت بهتر شدن عملکرد در کار و زندگی

11. بررسی رابطه بین ویژگیها ومیزان تعهد فردی پرسنل وشناسایی عوامل تاثیرگذار بر تعهد سازمانی پرسنل

12. بررسی رفتار شهروندی سازمانی انعکاسی از شخصیت افراد که ویژگی های خاص شخصیتی که بیشتر در رفتارها و فعالیت های فرا نقشی یا فرا وظیفه ای نمایان است

13. بررسی روندهای مدیریت بحران و کنترل اوضاع واحوال درشرایط حاد ، و توصیف جلوه هایی از سیاست حمایتی ومقابله جویانه و موازنه ساز

14. بررسی سرمایه اجتماعی به عنوان یک دارایی مهم برای حفظ و نگهداری سلامت جامعه، توانمندی سازمان و طراوت جامعه مدنی

15. بررسی شرایط لازم و نحوه اداره کردن،ارزیابی، رسیدن به اهداف آرمانی و چگونگی میزان افزایش بازدهی افراد در سازمان

16. بررسی عوامل موثر بر خردایش در آسیاهای گلولهای با هدف بهینه سازی آسیای گلوله خط چهارم تولید کنسانتره شرکت گل گهر

17. بررسی عوامل موثر در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان از طریق بررسی و شناسایی عوامل موثر و میزان تاثیر هر عامل در پیشرفت کار

18. بررسی عوامل موثر در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان و ارائه الگوی مناسب با هدف بهبود سیستم ارزشیابی عملکرد

19. بررسی محاسن و معایب پانلهای سه بعدی و روش اجرای آن و مقایسه تطبیقی با بلوکهای سبک

20. بررسی نقش تکنولوژی آموزشی در آموزش الکترونیکی

21. بررسی هوش هیجانی بر عملکرد افراد در موسسات با کنترل رفتار و احساسات خود و تقویت این مهارت در جهت بهتر شدن عملکرد افراد

22. بررسی و تحلیل روش مطالعات پیشین در زمینه انتخاب بازارهای هدف و مطالعه چالش های بازارهای هدف در راستای افزایش کارآیی و بهره وری

23. بررسی و مطالعه برنامه ها و سیاست گذاری ها در هریک از محورهای توسعه پایدار متناسب با الزامات همان منطقه و کشور

24. بررسی و مطالعه تاثیر شگرف فرهنگ در مدیریت و فرآیندهای آن و مبانی فکری ونظری رهبری سازمانی

25. بررسی و مطالعه راه های مختلفی برای بیان درک ما از زمان در دستری و مدیریت بهینه آن در راستای ارتقای شغلی فردی و سازمانی

26. بررسی و مطالعه سیگما از شاخصهای سنجش انحراف در کاهش هزینه های کیفیت و اهمیت محاسبات دقیق در فرآیند تولید و ارایه خدمات

27. بررسی و مطالعه عملکرد سازمانی با قادر ساختن سازمان به عملکرد هوشمندانه تر و بهبود عوامل سازمانی

28. بررسی و مطالعه آیتم های تاثیرگذار بر میزان بهره وری سازمانی با در نظر گرفتن مدل بهینه قابل اجرای مدیریت منابع انسانی در سازمان

29. بررسی و مطالعه آیتم های تاثیرگذاربر عملکرد توسعه پایدار و نوآوری سبز با نقش میانجی دیدگاه شبکه ای واشتراک دانش و تعاملات متقابل کارکنان در سازمان

30. بررسی و مطالعه ابزارهای توانمندسازی و جلب مشارکت مردمی با تکیه بر رویکرد محله محور با تشکیل سرای محله و شورا یاری ها

31. بررسی و مطالعه اشتراک دانش بر عملکرد پایداری اجتماعی با نقش میانجی نوآوری سبز

32. بررسی و مطالعه برخی ازالگوهای مدیریت بحران ، جایگاه ونقش مدیران برای عبور از تحریم وآثار مخرب آن و مهمترین رویکردهای آن درکنترل اوضاع

33. بررسی و مطالعه بهبود وارتقاء تفکر ناب و خلاق با رویکرد کارآفرینی و ارتباطات قابل قبول سازمانی ( مطالعه موردی : شهرداری تهران )

34. بررسی و مطالعه تعهد سازمانی یک فرایند پویای تعامل بین شخص و ساختار چندبعدی و ایجاد یک حالت روانی برای پایبندی اشخاص به سازمان

35. بررسی و مطالعه تمایل به ترک شغل در کارکنان از مهم ترین نگرانی های مدیریت و بکارگیری سیاست ها و روش های موثری را برای حفظ و نگهداری منابع انسانی کارآمد

36. بررسی و مطالعه توسعه فردی، تلاش و سرمایه گذاری برای رشد مهارت های فردی در شرایط مختلف سنی، تحصیلی و موقعیتی

37. بررسی و مطالعه راه های موفقیت در اجرای برنامه توسعه فردی ، خودباوری و اعتماد به نفس برعملکرد افراد درساز مان ها

38. بررسی و مطالعه راه کامیابی شغلی و سازمانی و نگاه سرمایه اجتماعی به زندگی فردی و سازمانی

39. بررسی و مطالعه راهکارهای افزایش میزان اثربخشی و بهبود عملکرد افرد در سازمان با بهره مندی از سیاست های اجرایی توسعه منابع انسانی در سازمان

40. بررسی و مطالعه راهکارهای توسعه اجتماع محور با نقش میانجی و تاثیرگذار امنیت اجتماعی درکلان شهر تهران

42. بررسی و مطالعه رفتار شهروندی سازمانی انعکاسی از شخصیت افراد منجر به بهره وری سازمانی

43. بررسی و مطالعه رهبری مهمترین عامل رشد سازمانها و شناسایی اثر آن بر نگرش کارکنان سازمان

44. بررسی و مطالعه زندگی آگاهانه احترام گذاشتن به خود و دیگران . احترام گذاشتن به واقعیت ها . شناخت نیازها . خواسته هاو پذیرش امکانات و واقعیتهای موجود زندگی

45. بررسی و مطالعه طراحی الگوی رهبری اثربخشی سازمان با رویکرد اسلامی، به معنای استخراج مفاهیم و شاخصهای رهبری از مبانی دینی و اسلامی

46. بررسی و مطالعه عامل فرهنگی، عوامل تکنولوژیک، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی به عنوان عوامل تشکیل دهنده محیط خارجی در کنار بلوغ و نگرش افراد در هر سازمان

47. بررسی و مطالعه عوامل تاثیرگذار برعملکرد بهینه مدیریت شهری و ارتباط متقابل آن بر بستر توسعه با نقش میانجی اعتماد سازمانی

48. بررسی و مطالعه فرهنگ سازمانی، سیستمی از استنباط مشترک که اعضا در مورد یک سازمان دارند و ویژگی موثرتفکیک دو سازمان

49. بررسی و مطالعه مدیریت دانش و زمان با رویکرد بهره وری و ارتقا شغلی فردی و سازمانی ( مطالعه موردی : شهرداری تهران )

50. بررسی و مطالعه مشارکت اجتماعی به عنوان موتور محرکه جوامع در حال توسعه به سوی توسعه پایدار ملی درحوزه مدیریت