اثرات شرکت کارکنان در فرآیند تدوین بودجه بر روی درگیری شغلی و راندمان کاری مدیران لایه های مختلف ( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۲۱ تهران )

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 164

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DSCONF08_060

تاریخ نمایه سازی: 1 خرداد 1401

چکیده مقاله:

مشارکت در بودجه بندی به عنوان فرایندی است که در آن کاربران با فرایند تدوین بودجه در تعاملات و برترین و فرآیند بودجه تاثیر می گذارند . در پژوهش حاضر با توجه به مبانی نظری تحقیق تاثیر  تاثیر مشارکت در بودجه بندی بر درگیری شغلی و عملکرد مدیران شهرداری منطقه ۲۱ تهران مورد سنجش قرار می گیرد . روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی میباشد . همچنین یافته های تحقیق حاضر حاصل مطالعه ای است که توسط مطالعات کتابخانه ای و با توجه به دیدگاه ۲۳ نفر از مدیران در سطوح مختلف ادارات و نواحی شهرداری منطقه ۲۱ از طریق روش تصادفی ساده انتخاب شدند صورت گرفته است . تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و مدلسازی معادلات ساختاری انجام گرفت و تحلیل مسیر برای بررسی فرضیه ها استفاده شد همچنین تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارSPSS و PLS انجام گردید . نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می دهد که مشارکت در بودجه بندی می تواند هم به طور مستقیم و هم به طور غیر مستقیم از طریق درگیری شغلی منجر به بهبود عملکرد راندمان کاری مدیران در نواحی و معاونت ها و ادارات شهرداری منطقه ۲۱ تهران گردد.

کلیدواژه ها:

بودجه شهرداری منطقه ۲۱ ، شرکت کارکنان ، راندمان کاری

نویسندگان

زهرا ملکی

کارشناسی ارشد مهندسی فن آوری اطلاعات

محمد گودرزی

کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی

مهدی عابدی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ( گرایش مدیریت استراتژیک )

جواد سلمانیان

دانشجوی دکتری تخصصی مهندسی نرم افزار کامپیوتر