اثرات شرکت کارکنان در فرآیند تدوین بودجه بر روی درگیری شغلی و راندمان کاری مدیران لایه های مختلف ( مورد مطالعه شهرداری منطقه ۲۱ تهران )
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 164
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF08_060
تاریخ نمایه سازی: 1 خرداد 1401
چکیده مقاله:
مشارکت در بودجه بندی به عنوان فرایندی است که در آن کاربران با فرایند تدوین بودجه در تعاملات و برترین و فرآیند بودجه تاثیر می گذارند . در پژوهش حاضر با توجه به مبانی نظری تحقیق تاثیر تاثیر مشارکت در بودجه بندی بر درگیری شغلی و عملکرد مدیران شهرداری منطقه ۲۱ تهران مورد سنجش قرار می گیرد . روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی میباشد . همچنین یافته های تحقیق حاضر حاصل مطالعه ای است که توسط مطالعات کتابخانه ای و با توجه به دیدگاه ۲۳ نفر از مدیران در سطوح مختلف ادارات و نواحی شهرداری منطقه ۲۱ از طریق روش تصادفی ساده انتخاب شدند صورت گرفته است . تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و مدلسازی معادلات ساختاری انجام گرفت و تحلیل مسیر برای بررسی فرضیه ها استفاده شد همچنین تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارSPSS و PLS انجام گردید . نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان می دهد که مشارکت در بودجه بندی می تواند هم به طور مستقیم و هم به طور غیر مستقیم از طریق درگیری شغلی منجر به بهبود عملکرد راندمان کاری مدیران در نواحی و معاونت ها و ادارات شهرداری منطقه ۲۱ تهران گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا ملکی
کارشناسی ارشد مهندسی فن آوری اطلاعات
محمد گودرزی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی
مهدی عابدی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ( گرایش مدیریت استراتژیک )
جواد سلمانیان
دانشجوی دکتری تخصصی مهندسی نرم افزار کامپیوتر