مجموعه مقالات کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی

1. ارایه یک رویکرد ترکیبی جهت بررسی عوامل موثر بر تحول چابکی نیروی انسانی شرکت احداث و توسعه نیروگاه های مپنا
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدرضا سیدجوادین - نسیم زارعی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: منوچهر منطقی - یونس نظری
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. امکانسنجی استقرار نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به منظور ارتقای فرهنگ کار
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجید لاری - حبیب مرادی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی : معاونت صنایع دستی و هنرهای سنتی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شهره خردپیشه - فاطمه کریمی جعفری
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی ادراک شده بر دلسوزی در کار و تعهد سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی صالحی سبزوار
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. بررسی تاثیر مولفه های اجتماعی بر مدل برند شخصی مبتنی بر شایستگی های فردی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آذر صایمیان
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مطالعه موردی : مجتمع تولید انستیتو پاستور
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علیرضا عبدلی خالدی - دلارام درود - هومن کاغذیان
تعداد صفحات مقاله: 1
مقاله کنفرانس علمی داخلی
8. بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکرم هادیزاده - الهام تبریزی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی رابطه رهبری تحول آفرین تعهد و وفاداری سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 1 تهران
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ثمین خبازیزدیها - علیرضا چناری
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
10. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در مرکز آموزش قوه قضاییه تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شیما شبانی - علیرضا چناری
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در تحقق مدل تعالی سازمانی در شرکت مزدا یدک
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباسعلی حاجی کریمی - فاطمه کریمی جعفری
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی عوامل موثر درانتخاب بانک و تاثیر آن بر ماندگاری مشتریان زن بانک کشاورزی استان اردبیل
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شهرام بگ زاده - سمیه ناصرامینی جلودارلو - ظاهر حاتمی
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون شرکت اورند پیشرو
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: معصومه حقیقی زیدهی - عباس غفاری
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
14. بررسی نقش میهن دوستی بر رفتار اجتماعی توسعه گرا
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی محمد آقاعلیخانی - سیدمحسن مرتضوی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی نقش نوآوری سازمانی در توسعه فرهنگ سازمانی
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جواد حیدریان - علیرضا چناری
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
16. بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباسعلی حاجی کریمی - مریم دانشور - مطهره توکلی
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بررسی و تحلیل عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: بانک ملت شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عباسعلی حاجی کریمی - مونا یعقوبی زنجانی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. تاثیر فرهنگ سازمانی توسعه محور بر نوآوری نقش متغیر های میانجی رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد صادقی - امیر صادقی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. تاثیر کوچک سازی بر فرهنگ یادگیری و چابکی سازمان در شرکت های دانش بنیان
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نیلوفر احمدزاده کندی - شیده سادات هاشمی - سیدحسین رضوی حاجی آقا
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. تجدید حیات : تفکر انتقادی جدید
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رقیه درویشوند - اصغر صرافی زاده قزوینی
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. تحول سازمانی با توجه به مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری تحول آفرین
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آرش گرجی پورشفیعی
تعداد صفحات مقاله: 4
مقاله کنفرانس علمی داخلی
22. تعلق، تعهد و وفاداری سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امیرعباس فرهمند - امیرحسین کسرایی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. رابطه بین سبک های رهبری و فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سمانه باقری غازیانی - مهدی نزاکتی علیزاده
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. رابطه بین نظام نگهداری منابع انسانی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: یکی از بانک های خصوصی شده
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عبداله کریمی - ابراهیم پارسافر
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. ریشه ها و دام های توسعه نا شایستگی در ایران با رویکرد فرهنگی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیداحمد طباطبایی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. سنجش نگرش سازمانی سرمایه های انسانی شرکت های سرمایه گذاری جسورانه مطالعه موردی شرکت سرمایه گذاری جسورانه شناسا
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد ساجدی - روزا مهرابی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. شناسایی و ارزیابی تاثیر عوامل موفقیت کلیدی فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی از طریق کارت امتیازی متوازن
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد صادقی - امیر صادقی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. شناسایی و اولویت بندی مولفه های مهم فرهنگ سازمانی و بررسی رابطه آن با یادگیری سازمانی از دیدگاه مدیران و کارشناسان سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی کریمی - سیدرضا قاسمی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. طراحی و تببین مدیریت استعداد با رویکرد فرهنگ نظام پویایی مورد کاوی: شرکت بورس کالای ایران
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی مالی - مهرداد رفیع زاده
تعداد صفحات مقاله: 1
مقاله کنفرانس علمی داخلی
30. طراحی و تبیین مدل مفهومی مربی گری مدیریت و اعتماد سازمانی در بستر فرهنگ سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین وظیفه دوست - غلامحسین رادمردقدیری
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. فرهنگ سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهرداد برون
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. فرهنگ سازمانی ابزاری قدرتمند در توسعه کسب وکار برای کسب و کارهای کوچک تا متوسط
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی قاسمی - احمدرضا عظیمی
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
33. فرهنگ سازمانی و راهبردهای توسعه اعتماد و ارزش های سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اباصلت خراسانی - یحیی داودی - آرش گوازی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. مدیریت مسیولیت های اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نغمه پورفتحی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. مولفه های مطلوب فرهنگ سازمانی بانکی مطالعه موردی موسسه اعتباری ثامن
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمود نوری شمس آباد
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. نقش الگوی سرآمدی اخلاقی در تقویت فرهنگ سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایرج سلطانی
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. نقش عوامل فردی و فرهنگ در کیفیت زندگی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: لیلا شریفیان
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. نقش فرهنگ سازمانی، تعهد و وفاداری سازمانی در مقابله با فساد اداری و مالی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رامین زادمهر
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. نقش فرهنگ مسیولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در میزان تعهد و وفاداری کارکنان
سال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هاجر برمکی - علیرضا چناری
تعداد صفحات مقاله: 3
مقاله کنفرانس علمی داخلی
40. نقش مولفه های فرهنگ سازمانی بر مدیریت عملکرد سازمان های فرهنگی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: منصور نوروزی - ایرج سلطانی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
41. واکاوی کدهای اخلاقی در بورس اوراق بهادار تهران:رویکرد فرهنگی-تحلیل شبکه های اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1395زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم دانشور - علی رجب زاده قطرمی - رمضانعلی سلمانی نژاد
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 41

مجموعه مقالات کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی

1. ارایه یک رویکرد ترکیبی جهت بررسی عوامل موثر بر تحول چابکی نیروی انسانی شرکت احداث و توسعه نیروگاه های مپنا

2. ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی

3. امکانسنجی استقرار نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به منظور ارتقای فرهنگ کار

4. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی : معاونت صنایع دستی و هنرهای سنتی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری

5. بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی ادراک شده بر دلسوزی در کار و تعهد سازمانی

6. بررسی تاثیر مولفه های اجتماعی بر مدل برند شخصی مبتنی بر شایستگی های فردی

7. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مطالعه موردی : مجتمع تولید انستیتو پاستور

8. بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان

9. بررسی رابطه رهبری تحول آفرین تعهد و وفاداری سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 1 تهران

10. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در مرکز آموزش قوه قضاییه تهران

11. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در تحقق مدل تعالی سازمانی در شرکت مزدا یدک

12. بررسی عوامل موثر درانتخاب بانک و تاثیر آن بر ماندگاری مشتریان زن بانک کشاورزی استان اردبیل

13. بررسی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون شرکت اورند پیشرو

14. بررسی نقش میهن دوستی بر رفتار اجتماعی توسعه گرا

15. بررسی نقش نوآوری سازمانی در توسعه فرهنگ سازمانی

16. بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران

17. بررسی و تحلیل عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: بانک ملت شهر تهران

18. تاثیر فرهنگ سازمانی توسعه محور بر نوآوری نقش متغیر های میانجی رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی

19. تاثیر کوچک سازی بر فرهنگ یادگیری و چابکی سازمان در شرکت های دانش بنیان

20. تجدید حیات : تفکر انتقادی جدید

21. تحول سازمانی با توجه به مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری تحول آفرین

22. تعلق، تعهد و وفاداری سازمانی

23. رابطه بین سبک های رهبری و فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا

24. رابطه بین نظام نگهداری منابع انسانی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: یکی از بانک های خصوصی شده

25. ریشه ها و دام های توسعه نا شایستگی در ایران با رویکرد فرهنگی

26. سنجش نگرش سازمانی سرمایه های انسانی شرکت های سرمایه گذاری جسورانه مطالعه موردی شرکت سرمایه گذاری جسورانه شناسا

27. شناسایی و ارزیابی تاثیر عوامل موفقیت کلیدی فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی از طریق کارت امتیازی متوازن

29. طراحی و تببین مدیریت استعداد با رویکرد فرهنگ نظام پویایی مورد کاوی: شرکت بورس کالای ایران

30. طراحی و تبیین مدل مفهومی مربی گری مدیریت و اعتماد سازمانی در بستر فرهنگ سازمانی

31. فرهنگ سازمانی

32. فرهنگ سازمانی ابزاری قدرتمند در توسعه کسب وکار برای کسب و کارهای کوچک تا متوسط

33. فرهنگ سازمانی و راهبردهای توسعه اعتماد و ارزش های سازمانی

34. مدیریت مسیولیت های اجتماعی

35. مولفه های مطلوب فرهنگ سازمانی بانکی مطالعه موردی موسسه اعتباری ثامن

36. نقش الگوی سرآمدی اخلاقی در تقویت فرهنگ سازمانی

37. نقش عوامل فردی و فرهنگ در کیفیت زندگی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

38. نقش فرهنگ سازمانی، تعهد و وفاداری سازمانی در مقابله با فساد اداری و مالی

39. نقش فرهنگ مسیولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در میزان تعهد و وفاداری کارکنان

40. نقش مولفه های فرهنگ سازمانی بر مدیریت عملکرد سازمان های فرهنگی

41. واکاوی کدهای اخلاقی در بورس اوراق بهادار تهران:رویکرد فرهنگی-تحلیل شبکه های اجتماعی