سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- The effects of Strategic Human Resource Management Practices on Knowledge Management Capacity and Organizational Innovation, Evidence from Railway Organization of Iran ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1400)
- بررسی تاثیر باورهای عملکردی و ذهنی بر روی حساسیت و ترجیح برند در تصمیمات خریداران سازمانی شرکت های ارائه دهنده خدمات حرفه ای در بازارهای صنعتی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و نخستین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت و کسب و کار (1400)
- تفکر طراحی در استراتژی: مروری بر مفاهیم و فرآیند تفکر طراحی و شناسایی ویژگی های متفکران طراحی ارائه شده در هشتمین کنگره ملی تازه یافته در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر توانمندی و هوش رقابت (1400)
- تاثیر فرهنگ نوآورانه بر نگهداشت کارکنان به واسطه اخلاق حرفه ای (مطالعه موردی: بانک خاورمیانه) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی (1396)
- چالش های اخلاقی اساتید و پژوهشگران حوزه کسب و کار در ایجاد و نشر دستاوردهای تاثیرگذار بر جامعه: راهکارهای بهبود و ارایه مدل مفهومی ارائه شده در دومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی (1396)
- بررسی و تحلیل عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر وجهه سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملت شهر تهران) ارائه شده در کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم (1395)
- بررسی و تحلیل عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر وجهه سازمانی مورد مطالعه: بانک ملت شهر تهران ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی (1395)
- بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی،تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران ارائه شده در کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی (1395)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در تحقق مدل تعالی سازمانی در شرکت مزدا یدک ارائه شده در کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی (1395)
- بررسی و تحلیل عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: بانک ملت شهر تهران ارائه شده در کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی (1395)
- بررسی مولفه علاقه مندی به نام تجاری در ایجاد ارتباطات نام تجاری و مصرف کننده در محصول شامپو مورد مطالعه فروشگاههای رفاه شهر تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی و تحلیل عوامل راهبردی موثر بر بهبود صادرات محصولات غذایی: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- بررسی رابطه رضایتمندی مشتری نسبت به ویژگی های درونی و بیرونی رستوران های فست فود ارائه شده در تحول و نوآوری در توانمند سازی مدیریت (1393)
- بررسی چگونگی شکلگیری نگرش ها ومقاصد مصرف کنندگان نسبت به ویژگی های درونی و بیرونی رستوران های فست فود ارائه شده در تحول و نوآوری در توانمند سازی مدیریت (1393)
- بررسی اثر تولید ناب بر عملکرد مالی شرکت ها(مورد مطالعه صنعت خودرو) ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی و تاثیر اعتماد بر بهبود روابط صادر کنندگان.(مورد مطالعه شرکت های صنعت مواد غذایی) ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی و تحلیل دیدگاه مدیران شرکت های خودروسازی ایران ازتولید ناب ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1393)
- سرمایه گذاری در توسعه منابع انسانی : کلید کسب مزیت رقابتی پایدار ارائه شده در هفتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1390)
- استراتژی مدیریت نواوری جامع TIM و تاثیر آن بر تعالی سازمان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1389)
- بررسی تاثیر مدیریت دانش نقش منابع انسانی در توسعه صنعت ساخت ارائه شده در اولین کنفرانس مهندسی و مدیریت ساخت (1388)
- معماری نوین مدیریت منابع انسانی، پیامد تغییر نقش مشتریان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1388)
- استراتژی های مدیریت بازیافت در راستای دستیابی به توسعه پایدار اکولوژیک در صنعت بتن ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1388)
- بررسی و تحلیل برون سپاری منابع انسانی در ساختارهای نوین از منظر مزایا و مخاطرات ارائه شده در چهارمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (1387)
- کاربرد ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک از منظر وضعیت رقابتی شرکتها(مورد کاوی: شرکتهای ساختمانی تهران) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1387)
- ضرورت توسعه استراتژی مبتنی بر دانش بعنوان عنصر کلیدی در موفقیت سازمان های عصر نوین ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش (1386)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- ارائه الگو رضایت-اعتماد با تاکید بر هزینه تغییر در صنعت بیمه منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1399)
- کارکردهای مدیریت دانش بازاریابی بر توانمندسازی مزیت های رقابتی منتشر شده در دوفصلنامه کاوش های مدیریت بازرگانی (1398)
- ارایه مدل زنجیره تامین بیمارستانی رقابت پذیر در بیمارستان های خصوصی تهران منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1397)
- شناسایی شاخص های جذب ، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی مستعد در صنعت بانکداری منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1397)
- بررسی چگونگی تاثیر جبران خدمات بر عملکرد فردی: بررسی نقش میانجی انگیزش درونی و تعدیلکننده خودکامیابی و انتظار دریافت پاداش (مطالعه موردی: بانک ملت) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1397)
- طراحی مدل انطباق پذیری مسیر شغلی(مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی شازند) منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1396)
- همبستگی برون سپاری استراتژیک با عملکرد زنجیره تامین بیمارستانی منتشر شده در مجله مدیریت ارتقای سلامت (1396)
- طراحی مدل راهبردی ممیزی توسعه منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1395)
- تاثیر ابعاد سرمایه فکری بر عملکرد توسعه محصول جدید با نقش تعدیلی رکود دانش منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1395)
- پیشایندها و برآیندهای کوچک سازی سازمانی از دیدگاه سرمایه های انسانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1395)
- A cross-level model of organizational commitment antecedents منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1395)
- تحلیل رقابتی بازار کاشی و سرامیک منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1394)
- کارایی قابلیت های پویا در پویایی فنی و بازاری محیط منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1394)
- تفاوت نگرش ها ی نوجوانان و بزرگسالان نسبت به رستوران های فست فود منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1394)
- تاثیر مدیریت دانش بر متغیرهای سازمانی و موفقیت اجرای مدیریت ارتباط با مشتری منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1394)
- تبیین الگوی عملکرد اتحادهای راهبردی: رویکرد مبتنی بر قابلیت ها منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1394)
- الگوسازی مسیری ساختاری رابطه قابلیت های پویا و پویایی محیطی منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1394)
- مدل سازوکار اثرگذاری قابلیت های پویا بر عملکرد شرکت منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1393)
- بررسی و تحلیل تاثیر اعتماد شناختی و عاطفی بر تبادلات رابطه ای خریداران و فروشندگان (مورد مطالعه شرکت های صادراتی صنعت مواد غذایی) منتشر شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین (1393)
- تاثیر ارزش ویژه شناسه مقصد گردشگری بر قصد بازدید مجدد بر اساس الگوی ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری (مطالعه موردی: شهر اصفهان) منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1393)
- بررسی و تحلیل تاثیرات عدالت ادراک شده بر تمایلات رفتاری مشتریان و کیفیت خدمات ادراک شده منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1392)
- بررسی رابطه بین سبک های ارتباطی خانواده ها و فرآیند تصمیم گیری پیش از خرید نوجوان ها منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1392)
- ارزیابی اعتماد مصرف کننده به فروشگاه های زنجیره ای (مورد مطالعه: فروشگاه شهروند) منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1392)
- کاوشی بر الگوی کنترل راهبردی سازمانی؛ رویکردی کارکردگرایانه و نمونه ای آرمانی منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1391)
- مدلی میان سطحی برای تبیین ارتباط ادراک از حمایت سازمانی، ادراک از احترام سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری با تعهد سازمانی؛ مطالعه موردی: اعضای هییت علمی دانشگاه های تهران منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1391)
- تبیین و ارزیابی موقعیت یابی استراتژیک بنگاه های اقتصادی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1391)
- تاثیر ادراک از عدالت بر تعهد عاطفی، با لحاظ اثر میان سطحی رهبری ملاحظه ای منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1391)
- تبیین هم راستایی عناصر سازمانی و الگوی مسیر پیشرفت شغلی مدیران مبتنی بر نقاط مرجع راهبردی منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1391)
- طراحی یک مدل چندوجهی برای سنجش رضایت مشتریان در صنعت بانکداری ایران منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1391)
- نقش سرمایه گذاری منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی (مورد مطالعه : صنعت داروسازی ایران) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1390)
- بررسی تاثیر شایستگی های هوش عاطفی، شناختی و اجتماعی در شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی ایران منتشر شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی (1390)
- تحلیل میان سطحی تاثیر رهبری تحولی و روابط گروه کاری بر توانایی حل مساله و رفتارهای نوآورانه کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1390)
- تبیین الگوی قصد پذیرش نوآوری در تعامل عناصر بازار و ادراکات پذیرندگان نوآوری منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1390)
- سبک های تصمیم گیری مشتریان ایرانی: با تاکید بر قومیت منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1390)
- نقش سرمایه گذاری منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی (مورد مطالعه : صنعت داروسازی ایران) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1390)
- بررسی و تحلیل عوامل سنجش مدیریت استعداد (مطالعه موردی صنعت ماشین آلات و تجهیزات صنعتی ایران) منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1390)
- تاثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1389)
- تاثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر مزیت رقابتی: نقش میانجی سرمایه انسانی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1389)
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در بازارهای بین المللی صنعتی(مطالعه موردی شرکتهای صادراتی شهر تهران منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1389)
- الگوی ارزیابی نگرش مصرف کنندگان از گسترش نام تجاری منتشر شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی (1389)
- مدیریت سرمایه انسانی، اجتماعی و عاطفی با رویکردی اثربخش در موفقیت شغلی: مطالعه موردی بانک ملت منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1387)