اطلاعات کنفرانس
سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری03rd Conference on Administrative Improvement and Transformation
تاریخ برگزاری: 26 دی 1389
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1389
تعداد صفحات: 822
تعداد مقالات:63
نمایش مقالات: 118859
شناسه ملی این کنفرانس: CAIT03
نویسندگان مشارکت کننده: 133 پژوهشگر
تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 10
مجموعه مقالات سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری، 26 دی 1389 در شهر تهران توسط برگزار گردید. در این کنفرانس، 63 عنوان مقاله در محورهای اصلی توسط 133 پژوهشگر ارائه شده است.مجموعه مقالات سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری، در تاریخ 28 دی 1389 با شناسه ملی CAIT03 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است.مقالات پردانلود سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری از نظر تعداد دریافت توسط کاربران عبارتند «تجزیه سیستم ها و بهبود روش ها» و «فرآیند افزایش بهره وری نیروی انسانی ( مورد کاوی کارخانه پرس یک شرکت خودرو سازی )» و «طراحی و تغییر ساختار سازمانی» و «طراحی مدل جامع ارتقای سلامت نظام اداری با رویکرد همت مضاعف و کار مضاعف(مطالعه موردی نظام اداری استان یزد)» و «رویکرد سیستمی حلقه اتصال مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش» و «بررسی رابطه بین سبکهای رهبری مدیران و توانمندسازی کارکنان صنایع کوچک شهرکهای صنعتی استان کرمان» و «قرارداد روانشناختی و ضرورت تحول در اقدامات منابع انسانی» و «تحول اداری مبتنی بر رویکردهای نوین کاهش زمینه های بروز فساد اداری» و «بررسی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در مدارس هوشمند(مجازی) شهر تهران» و «بررسی عوامل موثر در افزایش یا کاهش بهره وری منابع انسانی».مقالات ارائه شده در این کنفرانس بیشتر در موضوعات مدیریت دانش وتحول اداری ورضایت شغلی وفرهنگ سازمانی ومدیریت منابع انسانی وبهره وری وفناوری اطلاعات وارزیابی عملکرد ومزیت رقابتی وتحول بوده است.
1. ارائه مدلی پروژه محور برای رشد مدیریت ریسک سازمانی در شرکتهای توزیع نیروی برق
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 72. ارتباط میان عوامل تشکیل دهنده احساس رضایت شغلی و پیامدهای آن
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: عبداله خادمی مقدمتعداد صفحات مقاله: 163. ارزیابی عملکرد
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله:تعداد صفحات مقاله: 84. ارزیابی عملکرد دستگاههای دولتی بر اساس الگوهای کارآمد بین المللی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 125. اقتصاد مبتنی بر اطلاعات و دانش منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 126. انجام آنالیز SWOTبر روی اثرات اجرای مهندسی ارزش در پروژه های عمرانی کشور
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 117. بررسی تأثیر تحول ذهنی در بهبود روابط انسانی و تحول مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت فولاد مبارکه)
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 198. بررسی تحلیلی مدل توسعه واحد های صنعتی ( مورد کاوی الگوی توسعه کارخانه پرس ایران خودرو )
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 89. بررسی تناسب بین ساختار سازمانی دیوان محاسبات کشور باوظایف قانونی آن
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 2710. بررسی رابطه بین سبکهای رهبری مدیران و توانمندسازی کارکنان صنایع کوچک شهرکهای صنعتی استان کرمان
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 712. بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی با بهره وری متصدیان امور بانکی بانک ملی ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1313. بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در پرستاران بیمارستان شریعتی اصفهان بر اساس مدل جونز و آلن ومی یر
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 514. بررسی عوامل بازدارنده موفقیت (چالش های) پورتال های مدیریت دانش
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 816. بررسی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در مدارس هوشمند(مجازی) شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1417. بررسی نقش فناوری اطلاعات در تحول اداری و ارائه مدلی جامع جهت پیاده سازی موفق آن
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1018. بررسی و مطالعه بهبود و تحول در مدیریت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 3119. بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمان بیمه خدمات درمانی تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: فاطمه اسماعیل تبارتعداد صفحات مقاله: 1420. بهبود بهرهوری منابع انسانی در نظام اداری؛ راهبردها و سیاستهای درونسازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1821. بهبود فعالیتهای اداری از طریق خودکار سازی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 2523. بهره گیری از سناریو نویسی انتظاری در تبیین مدل مدیریت راهبردی دانش نوآور با رویکرد آینده پژوهی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 925. تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی سازمان های دولتی شهرستان یزد
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1626. تجربه طراحی یک سیستم ارزیابی عملکرد در بخش دولتی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 727. تجربه طراحی یک سیستم ارزیابی عملکرد در بخش دولتی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 729. تحول اداری مبتنی بر رویکردهای نوین کاهش زمینه های بروز فساد اداری
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1731. تکنیکهای مدیریت و مهندسی ارزش در فرآیند توسعه محصولات جدید
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 832. حفظ و ارتقا کرامت مردم از طریق شناسایی نیازهای مخاطبان خدمات ارایه شده در نظام اداری
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1634. راهبردهای تحول اداری در سازمانهای دولتی با رویکرد مدیریت کارآفرینانه
سال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 235. راهکارهای ارتفای بهره وری منابع انسانی (پیاده سازی سیستمهای خطاناپذیرسازی)
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1036. رویکرد سیستمی حلقه اتصال مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1237. سبک رهبری موثر در پرورش کارکنان خلاق
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1038. سیستم مانیتورینگ بهره وری شرکتهای گاز استانی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1139. شناسایی عوامل بازدارنده ارزشیابی موثر کارکنان: مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی زرقان
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 2240. شناسایی عوامل بازدارنده کاربرد موثر فناوری اطلاعات از دیدگاه کارکنان امور مالیاتی شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1342. طراحی الگویی برای عملیاتی نمودن سند چشم اندازدر حوزه نظام اداری استانی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: هدایت کارگرشورکیتعداد صفحات مقاله: 1843. طراحی مدل جامع ارتقای سلامت نظام اداری با رویکرد همت مضاعف و کار مضاعف(مطالعه موردی نظام اداری استان یزد)
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1745. عارضه یابی مستمر در استقرار نظام مدیریت کیفیت؛ ضرورتی برای پویایی
سال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 146. فرآیند افزایش بهره وری نیروی انسانی ( مورد کاوی کارخانه پرس یک شرکت خودرو سازی )
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 647. فرانوگرایی در رهبری : رهبری خود خواه یا رهبری خدمتگزار ( نظریه ها ، مفاهیم و کاربردها )
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1348. فرهنگ سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: رکسانا اسلامی رادتعداد صفحات مقاله: 1349. قانون هدفمند سازی یارانه ها،فرصتی برای تغییر
مقاله کاملسال انتشار: 1389زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: میراحمد امیرشاهیتعداد صفحات مقاله: 33
نتایج 1 تا 50 از مجموع 63