ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها

آقای اکبر اعتباریان

Akbar Etebarian

ییس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان

فرد مهم علمی - Researcher ID: (177325)

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
خلاصه رزومه علمی
ییس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان
ایجاد صفحه تخصصی

این صفحه به صورت خودکار در سیویلیکا ایجاد شده است. اگر این صفحه متعلق به شما می باشد، لطفا از طریق بخش پشتیبانی به ما اعلام فرمایید.

سمتهای علمی و اجرایی اکبر اعتباریان در دانشگاهها و مراکز علمی کشور

سمتنام مرکز
ییس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان

سمتهای علمی و اجرایی اکبر اعتباریان در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

مقالات اکبر اعتباریان در کنفرانسهای داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهکنفرانسسال
1دریافت فایل PDF مقالهچرخه زندگی کاری مبتنی بر چرخه رشد روانی، اجتماعی اریکسونششمین کنفرانس بین المللی مدیریت1387
2دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر عملکرد شوراهای شهر بر اثر بخشی شهرداریها(مطالعه موردی: شورای اسلامی شهر و شهرداری آباده)اولین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری1385
3دریافت فایل PDF مقالهپدیدار شناسی فرهنگ کار و ارتباطات (مطالعه موردی استانداری اصفهان)همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی1389
4دریافت فایل PDF مقالهرابطه شیوه های حل تعارض با عوامل تعارض زاهشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت1389
5دریافت فایل PDF مقالهمدیریت استراتژیک گفتمان گرا گفتمان بمثابه استراتژیپنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک1389
6دریافت فایل PDF مقالهتعیین شکاف بین اخلاق کار شفاهی و اخلاق کار عملی در سازمان های شهرستان اصفهاناولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی1389
7دریافت فایل PDF مقالهنقش خصوصی سازی در بهبود خدمات اداره کل تربیت بدنی استان فارس از دیدگاه کارشناسانسومین کنفرانس بهبود و تحول اداری1389
8دریافت فایل PDF مقالهحسابرسی عملکرد به عنوان رویکردی نوین در ارتقاء پاسخگویی مدیریتهمایش علوم مدیریت نوین1391
9دریافت فایل PDF مقالهبررسی DNA سازمانی اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان براساس مدل هنالد در بعد وظایف وفعالیت های مدیریتینخستین همایش ملی دستاوردهای جدید علمی در توسعه ورزش و تربیت بدنی1390
10دریافت فایل PDF مقالهتحلیل تصحیح خطای برداری (VEC) از عوامل مؤثر بر نوسانات قیمت طلا در ایراناولین همایش بین المللی اقتصاد سنجی، روشها و کاربردها1391
11دریافت فایل PDF مقالهارتباط بین سبک های دفاعی مدیران رضایتمندی کارکنان از آنها درسازمان تربیت بدنی استان اصفهاناولین همایش ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی1391
12دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثرتعدیلی عزت نفس بررابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و فرسودگی هیجانی مورد مطالعه کارکنان شرکت شیرپگاه اصفهاناولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی1391
13دریافت فایل PDF مقالهرابطه حسابرسی عملکرد صرفه اقتصادی در کاهش فساد اداری از طریق افزایش شفافیت،بهبود پاسخ گویی و ارتقاء اعتماد و درستی (مورد مطالعه دستگاههای اجرایی اصفهان)کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری1391
14دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین درک کارکنان از معنویت در محیط کار، هوش معنوی و رفتار شهروند سازمانی (ارائه مدل مفهومی)نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1390
15دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه ابعادارتباطات اثربخش برسطح عملکرد کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهاناولین همایش ملی مدیریت کسب و کار1392
16دریافت فایل PDF مقالهتوان پیش بینی ارتباطات اثر بخش بر عملکرد کارکنان ذوب آهن اصفهانسومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین1393
17دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثربخشی ارتباطات بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان بر حسب متغیر های دموگرافیکسومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین1393
18دریافت فایل PDF مقالهشیوه های آموزشی اثربخش از دیدگاه کارکنان یکی از بانک های شهر اصفهاندومین همایش ملی مهندسی صنایع و مدیریت پایدار1393
19دریافت فایل PDF مقالهمعرفی مدل های مدیریت دانش و توانمند سازی سازماننخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی1393
20دریافت فایل PDF مقالهتعیین رابطه ارزشهای معنوی رهبری خدمتگزاربا انگیزه درونی و بیرونی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگانسومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت1393
21دریافت فایل PDF مقالهتأثیر رهبری مخرب بر رفتارهای انحرافی بواسطه استرس شغلی و بهزیستی روانشناختی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگانسومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت1393
22دریافت فایل PDF مقالهرهبری فرهنگی: ضرورت بنیادین سازمانهای هزاره سومهمایش بین المللی مدیریت1393
23دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با ادراک از عملکرد سازمانی در ذوب آهن اصفهانکنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات1393
24دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهانکنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات1393
25دریافت فایل PDF مقالهتأثیربه روز بودن فناوری اطلاعات در چابکی سازمانیاولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع1393
26دریافت فایل PDF مقالهPROMOTING MARITIME SAFETY BY IMPLEMENTING DELPHIDECISION MAKING METHOD IN MARINE CASUALTIESMANAGEMENT, IN IRANیازدهمین همایش بین المللی سواحل، بنادر و سازه های دریایی1393
27دریافت فایل PDF مقالهمطالعه تطبیقی DNA سازمانی شرکتهای خصوصی از منظر فرار مالیاتی بر اساس مدل هنالد و سیلورمن مطالعه موردی: شرکتهای خصوصی شهر اصفهانچهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین1394
28دریافت فایل PDF مقالهعوامل فرهنگی موثر بر سپرده گذاری مشتریان در بانک(مطالعه مشتریان بانک انصار استان چهارمحال و بختیاری )کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی1394
29دریافت فایل PDF مقالهارزیابی کیفیت خدمات مالیاتی اداره کل امور مالیاتی اصفهان براساس مدل سروکوالکنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار1394
30دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش تعدیل کننده معنویت فردی در رابطه بین تعهد به انتخابهای شغلی و سازگاریشغلی در بین کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهاناولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی1394
31دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش تعدیل کننده معنویت فردی در رابطه بین تعهد به انتخابهای شغلی و سازگاریشغلی در بین کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهاناولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی1394
32دریافت فایل PDF مقالهرابطه اهمال کاری؛ تاب آوری ورضایت شغلی دربین پرسنل بیمارستان دکتر شریعتی اصفهاناولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم1394
33دریافت فایل PDF مقالهتأثیر سرمایه روانشناختی و سرمایه اجتماعی بر اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان بیمه سلامت استان چهارمحال و بختیاری)کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی1394
34دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین گرایش به مدیریت دانش و احساس توانمندی کارکنان درشرکت بیمه ایران درشهرتهرانهفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش1394
35دریافت فایل PDF مقالهاثر تعدیلی هوش معنوی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و تعهد سازمانی (مورد مطالعه:کارخانه ذوب آهن اصفهان)اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)1392
36دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثر تعدیلی هوش معنوی بر راطه ی بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارخانه ی ذوب آهن اصفهاناولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)1392
37دریافت فایل PDF مقالهارتباط بین مدیریت مشارکتی و رفتار شهروندی سازمانیOCBسومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها1394
38دریافت فایل PDF مقالهتبیین درک از عدالت سازمانی از طریق حمایت اجتماعی و درک از نشاط سازمانی مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان واحد خوراسگاناولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی1394
39دریافت فایل PDF مقالهرفتار شهروندی سازمانی وتاثیر آن برکیفیت خدمات بانکی مطالعه موردی: شعب منتخب بانک های خصوصی کاشانسومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی1395
40دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین هوش فرهنگی و اثربخشی گروهی درشرکت فولادمبارکه اصفهاندومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران1389
41دریافت فایل PDF مقالهمقایسه فشارروانی درکارکنان روزکارونوبت کاردربیمارستان حضرت فاطمه الزهرا(س)نجف آباددومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران1389
42دریافت فایل PDF مقالهبررسی سطح توانمندی روانشناختی کارکنان سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهاندومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران1389
43دریافت فایل PDF مقالهارتباط بین رهبری تحول گرا و عملگرا با رفتار شهروندی سازمانیچهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری1395
44دریافت فایل PDF مقالهارزیابی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاق مدار منابع انسانی (مطالعه موردی جایگاه های کاشان)سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی1395
45دریافت فایل PDF مقالهتاثیر رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی بر تمایل به تغییر و تحول سازمانی در کارکنان(مورد مطالعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران1395
46دریافت فایل PDF مقالهمطالعهی رابطهی متغیرهای رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و تمایل به تغییر و تحول سازمانی در کارکنان (مورد مطالعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران1395
47دریافت فایل PDF مقالهباورهای سازمانیدومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری1396
48دریافت فایل PDF مقالهچگونگی دست یابی به قدرت در سازمان با نگاهی به بستر فرهنگی ایراندومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری1396
49دریافت فایل PDF مقالهنقش گشودگی در برابرتجارب ، در رابطه بین سرریزخانواده کار با تمایل به تغییر مورد مطالعه: مخابرات خراسان جنوبیکنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد ، توانمندی صنعت جهانگردی در توسعه1396
50دریافت فایل PDF مقالهتحلیل توسعه سیاسی با استفاده از دیدگاه سامویل هانتینگتونکنفرانس سالانه پژوهش در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی1396
51دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین رهبری تحولی با تعلق خاطر کاری کارکنان مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرددومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران1396
52دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثر دینامیکی در کنترل منابع انسانی با استفاده از تحلیل پوششی داده های شبکه ای (مورد مطالعه: سازمان پارک ها و فضای سبز شهرداری اصفهان)سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع1396
53دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موثر بر توسعه کارکنان دانشی با روش AHP در صنایع زرین خودروکنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی1397
54دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش تعدیل گر سیاست سازمانی ادراک شده در رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و عزت نفس سازمانی کارکنانششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران1397
55دریافت فایل PDF مقالهبررسی عوامل بالقوه و تاثیرگذار در مدیریت عملکرد و تعالی سازمانهای فرهنگی هنریچهارمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها1397
56دریافت فایل PDF مقالهبررسی عوامل بالقوه و تاثیرگذار در مدیریت عملکرد و تعالی سازمان های فرهنگی- هنریچهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت1397
57دریافت فایل PDF مقالهبهبود کیفیت خدمات فرهنگی از طریق طراحی مدل تعالی در سازمان های فرهنگی و هنریپنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار1398
58دریافت فایل PDF مقالهبهبود کیفیت خدمات آموزشی از طریق طراحی مدل تعالی در آموزشگاههای فرهنگی و هنریسومین همایش ملی روانشناسی، تعلیم و تربیت و سبک زندگی1398
59دریافت فایل PDF مقالهنقش الگوهای اجتماعی در رفتارهای آموخته شده مدیران (مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان)پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت1398
60دریافت فایل PDF مقالهارزیابی اشتیاق شغلی دربعد فردی کارکنان (مورد مطالعه سازمان های دولتی همدان)پنجمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی1397
61دریافت فایل PDF مقالهپارادایم ساخت مندگرایی در مطالعات سازمان و مدیریتسومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع1396
62دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین توانمندی کارکنان و تعلق سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان اصفهاناولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل1395
63دریافت فایل PDF مقالهتبیین عدالت سازمانی ادراک شده از طریق حمایت اجتماعی (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان واحد خوراسگان)اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل1395
64دریافت فایل PDF مقالهارتباطات در مثنوی معنوی مولاناکنگره بین المللی زبان و ادبیات1395
65دریافت فایل PDF مقالهمقایسه تعهد سازمانی،درک از فضیلت سازمانی و تعلل ورزی در کاربا توجه به نقش متغیرهای جمعیتشناختینخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی1395
66دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین توانمند کارکنان و تعلق سازمانی و نقش شخصیت به عنوان متغییر تعدیل کنندهاولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین1394
67دریافت فایل PDF مقالهسناریوهای محتمل و چارچوبه ی مدلسازی شده برای آینده کسب و کار خدمات ارزش افزوده در محصولات و خدمات فرهنگیکنگره بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه کسب و کار1394
68دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین هوش سازمانی با سلامت سازمانی در سازمان نظام مهندسی استان مازندراناولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد1393
69دریافت فایل PDF مقالهبررسی تحلیلی نیازهای کارکنان (لنگرگاه شغلی) در فرایند مسیر پیشرفت شغلی(مطالعه موردی: شهرداری آمل)اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد1393
70دریافت فایل PDF مقالهنقش شخصیت در رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارضکنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی1394
71دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین گرایش به کارآفرینی و تسهیم دانش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مستقر در استان اصفهانهمایش ملی مدیریت و آموزش1394

مقالات اکبر اعتباریان در ژورنالهای تخصصی داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهژورنالسال
1دریافت فایل PDF مقالهرابطه کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن با جامعه پذیری سازمانی (کارکنان سازمان تأمین اجتماعی اصفهان)فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی1387
2دریافت فایل PDF مقالهبررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی در کارخانه ذوب آهن اصفهانفصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی1392
3دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهانفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1393
4دریافت فایل PDF مقالهارایه الگوی ارزیابی مدیریت برداشت در سازمان های فرهنگی با رویکرد آمیخته اکتشافی مورد مطالعه: اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اصفهانفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1396
5دریافت فایل PDF مقالهنوع شناسی سازمان های فرهنگی مبتنی بر رویکرد بوم شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکه خزانهفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1397
6دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل تحلیل ساختاری- تفسیری عوامل موثر بر ایجاد سقف شیشه ای بر اساس تحلیل دلفی (مطالعه موردی: زنان شاغل در ستاد شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران)فصلنامه مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان1397
7دریافت فایل PDF مقالهتعیین نقش استراتژی بر مدیریت عملکرد سازمان های فرهنگیفصلنامه مدیریت توسعه و تحول1397
8دریافت فایل PDF مقالهتجربه های مدیریتی دوران دفاع مقدس در استقرار مدیریت مقاومتی و جهادی (مطالعه موردی، کربلای 5)مدیریت و پژوهش های دفاعی1396
9دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش اطلاعات حسابداری در بودجه و بودجه ریزیفصلنامه حسابداری، پاسخگویی و منافع جامعه1392
10دریافت فایل PDF مقالهنوع شناسی سازمان های فرهنگی مبتنی بر رویکرد بوم شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکه خزانهفصلنامه مدیریت سازمان های دولتی1398
11دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل توسعه منابع انسانی صنعت گردشگری اصفهان مبتنی بر فرآیند مدیریت دانشفصلنامه مدیریت راهبردی دانش سازمانی1399
12دریافت فایل PDF مقالهشناسایی شاخص های ارزیابی و طراحی فرهنگ سازمانی صدا و سیما در قالب چارچوب ارزش های رقابتی و پویایی های فرهنگی (مطالعه موردی حوزه های خبر، سیما و برنامه ریزی)دوفصلنامه رسانه و فرهنگ1399
13دریافت فایل PDF مقالهبررسی و نقد فلسفی نظریه دوعاملی فردریک هرزبرگ از دیدگاه نمادین- تفسیریفصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول1397
14دریافت فایل PDF مقالهمرور تطبیقی نظریه های توسعه سیاسیفصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری1396
15دریافت فایل PDF مقالهرابطه بین توانمندی کارکنان و تعلق سازمانی و نقش شخصیت به عنوان متغیر تعدیل کننده در سازمان آموزش و پرورش شهرستان اصفهانفصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری1396
16دریافت فایل PDF مقالهارتباط بین خطاهای ادراکی در تصمیم گیری و شخصیتفصلنامه مدیریت فراگیر1394
تاریخ ایجاد رزومه: 12 خرداد 1398 - تعداد مشاهده 704 بار

نمودار سالانه مقالات اکبر اعتباریان طبق داده های نمایه شده در سیویلیکا

تماس با اکبر اعتباریان


به اشتراک گذاری صفحه اکبر اعتباریان

پشتیبانی