نقش هوش معنوی در پیش بینی فرسودگی شغلی نجات گران هلال احمر

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSCONF06_104

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش هوش هیجانی هوش معنوی در پیش بینی فرسودگی شغلی نجات گران هلال احمر بود. روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه امدادگران سازمان هلال احمر شعب استان گیلان شامل 16 شهرستان وبد که به تعداد حدود 2100 در نیمه دوم سال 1395 مشغول به کار بودند. تعداد 325 نفر از این جامعه به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای از این جامعه انتخاب شدند، و به پرسشنامه های هوش معنوی و فرسودگی شغلی پاسخ دادند. داده های به دست آمده نیز با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شد. نتایج ضرایب همبستگی نشان داد که فرسودگی شغلی با هوش معنوی ارتباط منفی دارد (P> 0/01). نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که مولفه های هوش معنوی 19 درصد از کل واریانس فرسودگی شغلی را تبیین کند. نتایج این پژوهش نشان می دهد که تقویت هوش معنوی می تواند روش مقابله ای مفیدی برای کاهش فرسودگی شغلی در مشاغل سخت باشد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، فرسودگی شغلی ، نجات گران هلال احمر

نویسندگان

سجاد بشرپور

دانشیار، گروه روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی

فاضله حیدری

کارشناس ارشد، کروه روان شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل