ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی وضعیت موجود برخی ویژگی های عمده روانشناختی کار آفرینانه و متغیرهای موثر بر توسعه روحیه کار آفرینی(مورد مطالعه دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان)

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: FIMD01_072
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 396
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی وضعیت موجود برخی ویژگی های عمده روانشناختی کار آفرینانه و متغیرهای موثر بر توسعه روحیه کار آفرینی(مورد مطالعه دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان)

بهاره عبدی - دانشجوی دکتری آموزش کشاورزی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
مسعود برادران - دانشیار دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
بهمن خسروی پور - دانشیار دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
یدالله مهرعلیزاده - استاد دانشگاه شهید چمران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضرازلحاظ ماهیت کاربردی و ازنظر شیوه جمع آوری داده ها توصیفی پیمایشی است جامعه آماری دانشجویان کارشناسی ارشددانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان 182نفروحجم نمونه براساس جدول مورگان 123 نفر تعیین گردیده است نمونه گیری به روش تصادفی متناسب با حجم طبقه انجام شده است ازپرسشنامه ی استاندارد دانشگاه شهیدچمران اهواز و پرسشنامه ای محقق ساخت برای جمع اوری داده ها استفاده گردید روایی پرسشنامه طراحی شده با استفاده ازنظرات برخی ازاعضای هیئت علمی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین تایید گردیده و برای سنجش پایایی آن ازآزمون الفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن برای بخشهای شناسایی دیدگاه دانشجویان درخصوص میزان تاثیر فعالیت های کارافرینانه نظام آموزش عالی برتوسعه روحیه کارافرینی و میزان اهمیت هریک ازویژگیهای عمده روانشناختی کارآفرینانه جهت کارافرین شدن دانشجویان به ترتیب 0/79و0/81 محاسبه گردید نتایج بیانگر آن است که پاسخگویان مطلوبترین وضعیت را درویژگی کانون کنترل درونی و نامطلوب ترین وضعیت را درویژگی خطرپذیری داشته اند همچنین تفاوت معنی داری بین روحیه کارافرینی دانشجویان باتوجه به متغیرهای جنسیت وضعیت تاهل سابقه کار و محل سکونت دیده نمی شود اما بین روحیه کارافرینی برحسب متغیرهای سن و وضعیت اشتغال تفاوت معنی داری وجود دارد نتایج آزمونهای همبستگی نشان داد که بین درک دانشجویان ازمیزان اهمیت تمامی ویژگیهای روانشناختی کارافرینانه به جزخلاقیت بانمره روحیه کارافرینی آنها رابطه آماری معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها:

ویژگیهای روانشناختی کارآفرینانه ، روحیه کارآفرینی ، دانشجویان کارشناسی ارشد ، رشته کشاورزی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا FIMD01_072 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/314471/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عبدی، بهاره و برادران، مسعود و خسروی پور، بهمن و مهرعلیزاده، یدالله،1393،شناسایی وضعیت موجود برخی ویژگی های عمده روانشناختی کار آفرینانه و متغیرهای موثر بر توسعه روحیه کار آفرینی(مورد مطالعه دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان)،نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه،شیراز،،،https://civilica.com/doc/314471

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، عبدی، بهاره؛ مسعود برادران و بهمن خسروی پور و یدالله مهرعلیزاده)
برای بار دوم به بعد: (1393، عبدی؛ برادران و خسروی پور و مهرعلیزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آموزش و توسعه کارآفرینی و روش های بکارگیری آن در آموزش های علمی -کاربردی [مقاله کنفرانسی]
  • هزار جریبی، ج.، (1384)، "کارآفرینی"، تهران، چاپ اول، انتشارات: پژوهشکده ...
  • احمدی، ر. ا.، (1387)، "تیین ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان اینترنتی در ...
  • پرند، ک.، نیرومند، _ فرجی ارمکی، ا.، علیزاده، ا.، و ...
  • - خسروی‌پور، ب.، و عابدی، ب.، (1393) "ناسایی موانع اشتغال ...
  • "- خسروی‌پور، ب.، (1391) "واکاوی عوامل تاثیرگذار بر توسعه کارآفرینی ...
  • - عابدی، ب. برادران، م.، خسروی‌پور، ب. و غیان، م. ...
  • مبانی کارآفرینی و طرح کسب و کار [مقاله کنفرانسی]
  • نعمتی، م.ع. (1392)، "بررسی ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینانه دانشجویان دانشگاه‌های دولتی ...
  • حجازی، ا.، و نوهابراهیم، ع. ا.، (1392)، "تحلیلو تیین نقش ...
  • ایمانی جاجرمی، ح. پوررجب میاندوآب، پ.، (1388)، "سنجش و تحلیل ...
  • Nimalathasan, B., (2008), "charcteristics of entrepreneurs: a comparative study of ...
  • Arikpo, A., and Inyang, B. J., (2011), "Employment Status, Curriculum ...
  • UNESCO, (2009), "The New Dynamics of Higher Education and Research ...
  • Muro, C. T, Vasquez Sanchez, J. R., and Castell, F, ...
  • Tullock, Z., (2010), :Capital Constraints to Entrepreneurial Start-ups in Africa's ...
  • Caballero, S. Fuchs, R. M., and Priale, M. A., (2013), ...
  • Zhao, H., Seibert, S., and Lumpkin, G. T., (2010), _ ...
  • Burdus, E. (2010). "Fundamentak of E ntrepreneurship ", journal of ...
  • Zhang, Zh., Zyphur, M.J., Narayanan, J. Arvey, R. D., Chaturvedi, ...
  • Chell, E., (2009), _ Entrepreneurial Personality A Social Construction", published ...
  • Chakravarthy, B., and lorange, p., (208), "Driving renewal: the entrepreneur ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی