انتشار مقالات دومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی پایداری کسب و کار - دانشگاه شهید چمران اهواز

1. تاثیر هوش مصنوعی بر تجزیه تحلیل محیطی

2. تاثیر تحقیق و توسعه در ارتقا جایگاه استراتژیک شرکتها

3. همه گیری کروید -۱۹ و بهینه سازی مدل کسب و کار بنگاهها به روش هوش تجاری چابک

4. تاثیر کارآفرینی نوآورانه بر تکنولوژی مالی (فین تک)

5. سازمان های یادگیرنده و خلق ارزش و هم آفرینی ارزش

6. بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سیستم های خبره(مطالعه موردی: شعب بانک سپه تبریز)

7. طراحی مدل دیرپایی کسب و کارهای کار آفرینی بخش تعاون مبتنی بر مولفه های کلیدی کارآفرینی(مورد مطالعه: تعاونی های تولیدی، ایجادی تحت ضمانت صندوق ضمانت سرمایه گذاری تعاون)

8. تاثیر سودمندی درک شده و اعتماد بر قصد خرید آنلاین

9. تاثیر انگیزه های پاداش، اجتماعی و توانمند سازی بر اعتماد به خرده فروشان آنلاین

10. ارزیابی استراتژی خرید و فروش پیوسته طلای جهانی با استفاده از چنگال اندروز و تائیدنوسان نمای تصادفی در تایم فریم روزانه

11. ارزیابی استراتژی خرید و فروش ناپیوسته طلای جهانی با استفاده از چنگال اندروز و تائیدنوسان نمای تصادفی در تایم فریم روزانه

12. An Integrated Framework of Business Performance Success (Case Study: Small and Medium Businesses in Ahvaz County)

13. بررسی نقش میانجی گری ارزش های کاری در رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتی و رفتارشهروندی سازمانی

14. بررسی عوامل موثر بر موفقیت کسب و کارهای کارافرین توسط تکنیک تحلیل تاثیر متقابل

15. روشی مبتنی بر روش تحلیل تاثیر متقابل برای بررسی تصمیمات استراتژیک غیرساختارمند

16. بررسی مزایای مورد انتظار از پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) در صنعت ساخت و ساز ایران

17. بررسی ارتباط میان فرهنگ نوآوری و توسعه پایدار در اداره کل استاندارد استان خوزستان

18. بررسی ارتباط میان مدیریت منابع انسانی پایدار و فرهنگ نوآوری در اداره کل استاندارد استان خوزستان

19. بررسی تاثیر ابعاد سیستم عامل های آنلاین فروش بر نتایج عملکرد شرکت (مورد مطالعه : شرکت بیمه تعاون خوزستان)

20. بررسی اثر قابلیت پردازش اطلاعات و شیوه های نوآورانه بر عملکرد نسبی شرکت (مورد مطالعه : شرکت بیمه تعاون خوزستان)

21. بررسی اثر غیرخطی ارتباطات سیاسی بر عملکرد شرکتها و تعیین نقطه شکست

22. تاثیرات اقتصاد کلان در صنعت گردشگری و تاثیر بازخورد همزمان

23. بررسی تاثیرگذاری نرخ ارز و نرخ تورم بر شاخص پیچیدگی اقتصادی در ایران

24. بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکت و مشروعیت با کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده بازاربورس اوراق بهادار تهران

25. تبیین جامعه شناختی عضویت در شبکه های اجتماعی مجازی و بهره مندی از مولفه های سرمایه فرهنگی

26. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی مدیریت زمان مورد مطالعه کسب و کارهای کوچک، متوسط و بزرگ در شهر اصفهان

27. بررسی رابطه کارآفرینی با نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران

28. بررسی تاثیر گرایش های مصرف کنندگان بر قصد خرید برند های لوکس تقلبی دربازار لوازم آرایش

29. بررسی اثر فشار ذینفعان سازمانی و شیوه تدارکات سبز بر عملکرد مالی با نقش محیط زیست (پالایشگاه گاز بهبهان)

30. بررسی تاثیر موقعیت بازار بر رقابت پذیر شدن شرکت های تعاونی صنعتی

31. بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی خرده فروشی بر رفتار شهروندی مصرف کننده با نقش میانجی اعتماد و اثربخشی ادراک شده مصرف کننده (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه زنجیره ای رفاه شهرستان ماهشهر)

32. بررسی نقش کلان داده ها در سازمان

33. ارزیابی تاثیر قابلیت های تکنولوژی سازمان بر عملکرد سازمان

34. بررسی تاثیر سیستم کنترل مدیریت بر رفتارهای غیر اخلاقی مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویر احمد)

35. بررسی اثر استراتژی های سرویس دهی خدمات بر طراحی سازمانی مشتری مدار با نقش تعدیلگر عملکرد مالی سازمان (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی استان کهگیلویه و بویر احمد)

36. بررسی اثر سازگاری سازمانی بر تقویت عملکرد سازمان از طریق قابلیتهای فناوری اطلاعات و مدیریت زنجیره تامین سبز(مورد مطالعه: شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران)

37. بخش بندی بازار بانک تجارت شهر اهواز بر اساس مزایای مورد انتظار مشتریان

38. بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت فروشگاه های رفاه شعب تهران)

39. بررسی تاثیر تخصص مالی (غیر حسابداری) کمیته حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی

40. شناسایی و اولویت بندی شایستگی های مدیران عملیاتی شرکت پتروشیمی خارگ با استفاده ازماتریس اهمیت - عملکرد

41. Six-Sigma for Business Sustainability

42. بررسی تاثیر بازارگرایی رفتاری بر عملکرد فروشندگان با توجه به نقش میانجیگری رفتارپیشگامانه خدمات

43. ضرورت توجه به نقش مدیریت منابع انسانی در پایداری کسب و کار

44. جایگاه کارمندیابی مطلوب در مدیریت منابع انسانی

45. نقش تحولات دیجیتالی روی پایداری کسب و کارها

46. بررسی ارتباط بین نگرش مالیات دهندگان نسبت به اخلاق مالیاتی با قصد آنان در فرار از مالیات(مطالعه موردی: مودیان مالیاتی شهر یزد )

47. صمیمیت میان مصرف کننده و بنگاه: مروری بر تحقیقات گذشته

48. نقش اخلاق حرفه ای در ارتقاء تاب آوری سرمایه انسانی

49. استرس شغلی در شرایط پاندمی کرونا و پاسخگویی به مشتریان در بانکها

50. بررسی سبک رهبری اخلاقی و بروز رفتارهای انحرافی کارکنان: مطالعه مروری

51. Investigating the roles of knowledge value and conditional value on people's desire to buy green products

52. شناسایی و رتبه بندی موانع توسعه صنعتی از منظر مالی به روش فازی در استان سیستان و بلوچستان

53. بررسی تاثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی با میانجی گری قابلیت پویا

54. بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر مزیت رقابتی با میانجی گری قابلیت سنجش بازار

55. نقش بازاریابی دیجیتالی در توسعه گردشگری سلامت در پاندمی کرونا و بعد از آن

56. بررسی تاثیر تعلق سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی هوش هیجانی

57. تحلیل و ارائه مدل جامعه شناختی ظرفیت های توسعه کسب و کارخانگی در فرآیند توانمندسازی زنان سرپرست خانوار

58. نقش هوش هیجانی بر اعتیاد به شبکه های اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان بانکهای دولتی شهرستان ایلام)

59. بررسی تاثیر تجربه حسی برند بر رضایت مشتریان در شرکت صنایع غذایی مجید

60. بررسی تاثیر تجربه حسی برند بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی تعهد عاطفی مشتری در شرکت صنایع غذایی مجید شهر اهواز

61. جایگاه آموزش های فنی وحرفه ای در پایداری کسب و کارهای زنان روستایی گیلان

62. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت هوش تجاری و ظرفیت جذب دانش (مورد مطالعه:شرکتهای دانش بنیان شهر اهواز)

63. تاثیر تفکر استراتژیک بر توسعه کسب و کارهای نوین

64. بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیطی شرکت با نقش میانجی رفتارهای زیست محیطی کارکنان.

65. پاندمی کووید -۱۹ و تولید: مطالعه ی کیفی چالش های افزایش تولید شرکت های تعاونی استان خوزستان در دوره ی پاندمی کووید - ۱۹

66. ارزش ویژه برند در پرتو بازاریابی پایدار و مدیریت منابع انسانی پایدار

67. سیر تکاملی بازاریابی پایدار در مفاهیم و ابعاد

68. مثلث تحقق استراتژی پایداری مبتنی بر نوآوری مدل کسب و کار پایدار دیجیتالی با رویکرد قابلیت پویا

69. پژوهشی در زمینه توسعه پایدار در کتابخانه های سبز

70. تاثیر سازمان یادگیرنده بر بهبود عملکرد هوش رقابتی شرکتها

71. اثربخشی مدیریت منابع انسانی پایدار بر رضایت شغلی و عملکرد کارمندان با توجه به نقش متغیرمیانجی تعهد سازمانی در هتل های شهر تهران

72. بررسی تاثیر استراتژی اندیشه سبز بر بازایابی محصولات سبز و قصد خرید مشتریان

73. ارائه چارچوب ارزیابی عملکرد نیروگاه های حرارتی با رویکرد پایداری

74. بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی دیجیتال و مدیریت ارتباط الکترونیک با مشتری در پایداری کسب و کار ها

75. بررسی نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی در ارتباط میان سرمایه فکری و عملکرد

76. نقش تحلیل پوششی داده ها در ارزیابی پایداری کسب و کارها

77. اهمیت به کار در نگاه رهبری معظم انقلاب

78. شناسایی کسب و کارهای مرتبط با مشاغل خانگی با محوریت نوآوری های اجتماعی با استفاده ازتکنیک گروههای کانونی

79. تاثیر تفکر نوآورانه بر رفتار شهروندی سازمانی

80. پیاده سازی استراتژی اقیانوس آبی راهی به سوی پایداری کسب و کارها

81. تاثیر اخلاق کسب و کار در توسعه پایدار کسب و کار

82. ارتباط بین سلامت سازمانی و اخلاق حرفه ای معلمان

83. انواع پایداری کسب و کار

84. بررسی رابطه بازاریابی اخلاقی با مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد بازار (مورد مطالعه: شرکت بیمه ایران استان اردبیل)

85. بررسی عوامل موثر در بهبود و توسعه پایدار کسب و کار

86. بررسی خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی و بهره وری در شرکت های تعاونی نوع جدیداستان خوزستان

87. بررسی تاثیر پایداری اجتماعی بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجیگری پایداری اقتصادی

88. محتوای اطلاعاتی جریان های نقدی آزاد و هزینه های تحقیق و توسعه در تعیین کارایی سرمایه گذاری

89. بررسی شاخص های پایداری ساخت و تولید در شرکت سیمان خوزستان

90. بررسی نقش حمایت خانواده و حمایت دانشگاه در خلاقیت ادراکی و اثر این متغیر بر قصد کار آفرینی با واسطه متغیرهای نگرشی و انگیزشی ( مورد مطالعه:دانشجویان دانشگاههای اهواز)

91. مدل سازی پایداری راهبردهای تدارکات معکوس در محیط های خاکستری (رویکردتصمیم گیری چند معیاره)

92. چارچوبی برای توسعه سیاست گذاری تعمیرات و نگهداری پایدار: رویکرد تحلیل سوارا و مدلسازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه تلمبه خانه تنگ فنی)

93. الزامات پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز