مقالات فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره 8، شماره 21.کاربردهای نوآوری باز در پیادهسازی راهبرد سفارشی سازی خدمات FullText2.الگوی ارتقای پایداری سازمانی از طریق کاربرد سازوکار منتورینگ در توسعه سرمایه انسانی با رویکرد آمیخته FullText3.ارائه کاربردهای نوآوری باز در پیاده سازی راهبرد سفارشی سازی خدمات (مورد مطالعه: بانک ملت)4.راهبردی نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در بهره گیری از انرژی های تجدیدپذیر5.ارائه الگوی رفتارهای کاری نوآورانه کارکنان در شرکت های دانش بنیان FullText6.شناسایی موانع نوآوری باز در سازمان های خدماتی با رویکرد فرا ترکیب FullText7.ارائه مدل زیرساختی مدیریت منابع انسانی دولت همراه FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 30 تیر 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 138 آرشیو سال 1404 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 8شماره: 3دوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1403 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 7شماره: 4دوره: 7شماره: 3دوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 4دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 2آرشیو سال 1399 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4آرشیو سال 1398 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 2شماره: 1دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 4آرشیو سال 1397 فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعیدوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 2