مدیریت منابع انسانی سبز رویکرد نو در راستای توسعه پایدار

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 609

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF01_075

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1398

چکیده مقاله:

مدیریت منابع سبز انسانی، موقعیت منحصربفردی است که در تحقیقات اخیر بدست آمده است. از آنجا که آگاهی نسبت به مدیریت زیست محیطی و توسعه پایدار بتدریج در حال پیشرفت هستند، در سالهای اخیر بیشتر سازمانها توجه به محیط زیست را در سطح دنبال کرده اند، اما از این نکته بسیار مهم غافل بوده اند که باید در درجه ی اول، کارکنان خود را نسبت به این موضوع تازه آموزش بدهند و آگاه سازند. مدیریت منابع انسانی سبز یکی از مهمترین ابعاد سیستم های منابع انسانی محیط زیست است. مدیریت منابع انسانی سبز، نیازمند افرادی است که با احساس مسئولیت در اقدامات و وظایف خود و در همکاری با سایر نیروها، اجرای ایده های سبز و سازگار با محیط زیست را ممکن و عملی سازند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

پدیده ذاکری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

عباس ثابت

مربی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران