سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: DOFPI01_018
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 205
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله جایگاه حقوقی کار زنان در پرتو نظام حقوقی ایران
چکیده مقاله:
جایگاه و موقعیت زن در جامعه بشری و در طول تاریخ از مهمترین مسایل مطرح در اندیشه اجتماعی است. چرا که همواره احساس ظلم و محترم نشمردن حقوق انسانی وی، عدم ارایه فرصت برای اداره امور جامعه، به ظهور رسانیدن و شکوفا ساختن توانایی ها و استعدادهایش باعث رنجش زنان و دیگر نیک اندیشان بوده است. هر انسانی دارای حقوق مختلفی است که بخشی از این حقوق مربوط به اشتغال و حضور زنان در صحنه فعالیت های اجتماعی و اقتصادی و به عبارتی در زمینه کار، شغل و حرفه می باشد. آگاهی از نقش نیروی انسانی کارآمد و سرمایه گذاری برای آن، به ویژه اطلاع از نقش زنان به عنوان نیمی از نیروی انسانی جامعه و توجه به اهمیت کار آنها ضروری به نظر می رسد. در کشور ما ایران قوانین کار و مخصوصا قوانین و حمایت های قانونی از زنان شاغل علاوه بر تاثیرات ناشی از شرایط داخلی، تحت تاثیر قوانین و مصوبات سازمانهای بین المللی قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
زن، حقوق بشر، حقوق كار، قانون اساسي، مقررات
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/733128/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:عسگری ارجنکی، سیداحمد،1396،جایگاه حقوقی کار زنان در پرتو نظام حقوقی ایران،همایش ملی جایگاه زنان در سند چشم انداز 20ساله ایران 1404،بندرعباس،،،https://civilica.com/doc/733128
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، عسگری ارجنکی، سیداحمد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1396، عسگری ارجنکی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- بررسی رابطه عملکرد شغلی و مهارتهای ارتباطی کارکنان کتابخانه های عمومی استان خراسان رضوی
- بررسی تطبیقی شرایط موضوع قرارداد (نظام های حقوقی ایران، فرانسه، انگلیس، آلمان، فقه اسلامی، DCFR، CISG و PECL)
- اصول کلی حقوق اداری حاکم بر اعمال و تصمیمات اداری
- بررسی مهارتهای ارتباطی وعوامل مرتبط با آن در بین کتابداران کتابخانه های عمومی شهر زنجان
- بررسی تاثیر یک دوره آموزش با شبیه ساز اسلحه بر عملکرد تیراندازی سربازان اموزشی در مرکز اموزش مرزبانی شهید رجایی کرمانشاه
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- پیش بینی آمادگی به اعتیاد براساس ابراز وجود، کارکرد خانواده و تعهد به مدرسه دردانش آموزان پسر
- مقایسه باورهای فراشناخت، تنظیم هیجانی و کنترل فکر در افراد موفق و ناموفق درترک مت آمفتامین
- اثربخشی درمان شناختی رفتاری بر نگرانی آسیب شناختی زنان متقاضی طلاق باعلایم اختلال اضطراب فراگیر(GAD)
- تاثیر آموزش گروهی مبتنی بر کیفیت زندگی بر عزت نفس و خودکفایی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد
- اثربخشی آموزش گروهی مدل گاتمن بر کاهش گرایش به طلاق در زنان خیانت دیده
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.