ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_137
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 333
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت

علیرضا صارمی - دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، مرکز تحصیلات تکمیلی پیام نور تهران
رضا نجاری - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
ناهید تنها - دانشجوی مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور مرکز زرین دشت

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضرر بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان مدارس ابتدایی- پایه ی اول تا چهارم شهرستان زرین دشت است. با توجه به روش نمونه گیری تصادفی ساده، از طریق محاسبه فرمول کوکران نمونه ای به حجم 125 نفر انتخاب گردید. به منظور تحلیل کمی اطلاعات و نیز جمع آوری و استفاده از دیدگاه ها و نگرش اعضای جامعه آماری از طریقپرسشنامی اقدام شد. برای سنجش یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی به ترتیب از پرسشنامه یادگیری سازمانی پیتر سنگه (1990) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی سید محمد مقیمی استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. تجزیه و تحلیل آماری نشان می دهد رابطه معنی داری بین پنج بعد یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان کلاس اول تا چهارم ابتدایی شهرستان زرین دشت وجود دارد.

کلیدواژه ها:

یادگیری سازمانی، کارآفرینی سازمانی، معلمان کلاس اول تا چهارم

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGEMENT01_137 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/560621/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صارمی، علیرضا و نجاری، رضا و تنها، ناهید،1394،رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت،اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها،https://civilica.com/doc/560621

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، صارمی، علیرضا؛ رضا نجاری و ناهید تنها)
برای بار دوم به بعد: (1394، صارمی؛ نجاری و تنها)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • پورداریانی، محمود، 1386، کارآفرینی (تعاریف، نظریات و الگوها)، ناشر: پردیس ...
  • حسینی نسب، سید داوود؛ خدیوی، اسداله؛ موسی زاده، عبداله، 1389، ...
  • I6] کاظمی، رضا محمد، قاسمی، حمید، رستم بخش، محمدرضا، 1390، ...
  • ‌مقیمی، سید محمد، 1383، عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در ...
  • یدالهی فارسی، جهانگیر 1384، مدیریت و ارزیابی عملکرد کارآفرینی سازمانی، ...
  • ادقان نجم آبادی, عامر؛ پیران، محمد، 139، بررسی نقش میانجی ...
  • مقیمی، سید محمد، 1384، کارآفرینی در سازمان های دولتی، ناشر: ...
  • Demonstrating the value of an organization's learning culture: the dimensions ...
  • اصفرزاده، حسین؛ احمدی، شریف محمود ؛ کارگریان مودستی، غلامرضا، 1388، ...
  • سنگه، پیتر1389، پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده، (مترجمان: حافظ کمال ...
  • Azizi Nejad, Behareh; Jenaabadi, Hosein; Esmaili, Elham, 2015, Senge's Learning ...
  • Smith, p.j., 2003, workplace learning and flexible delivery. Review of ...
  • Abu-Tineh, Abdullah M.2011, Exploring the re lati onshipbetween organizational learning ...
  • Senge, P. 1994, The Fifth Discipline: The Art & Practice ...
  • Watkins, K.E. and Marsick, V.J.1999, Sculpting the learning community: new ...
  • Gorelick C. 2005, Organizational Learming vs Learning ...
  • Rowden, R.W. 2001, The Learning Organization and change. SA Advanced ...
  • Marsick, Victoria J. ; Watkins, Karen E.2003. _ Demonstrating the ...
  • Rita, Klapper; Tegtmeier, Silke;2010, Innovating entrepreneurial pedagogy: examples from France ...
  • Real, Juan C., Roldan, Jose L., Leal, Antonio, 2012, From ...
  • Azizi Nejad, Bahareh; Abbaszadeh, ...
  • Mohammad Seiied; Djavani, Mahmoud, 2011, Entrepreneur Learning Organization: A Functional ...
  • Azizi B. 2011, University as entre preneurship learning organization. Tehran: ...
  • Hawkins, Amy A. 2005. Leaders as facilitators of Doctor of ...
  • Lawrence, Thomas B., Mauws, Michael K , . Dyck, Bruno ...
  • Najafbagy, R., Mirzaei Daryani, Sh., Mirsepasi , N. and Iranzade ...
  • Hestfild, M. 2000. May the force be with you: Toward ...
  • Leitch CM, Harrison RT.1999, A process and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 52,742
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی