تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر مدیریت سود با نقش میانجیگری اثر بخشی کمیته حسابرسی

این پژوهش با هدف تعیین تاثیر ویژگی های هیئت مدیره شامل استقلال، تخصص مالی، اندازه، تنوع و فعالیت بر مدیریت سود با در نظر گرفتن نقش میانجی اثر بخشی کمیته حسابرسی انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل حسابرسان و حسابداران خبره بوده و داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد گردآوری و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شده اند. یافته های تحقیق نشان می دهد که ویژگی های هیئت مدیره تاثیر معنادار و منفی بر مدیریت سود دارد. همچنین اثر بخشی کمیته حسابرسی به عنوان متغیر میانجی بخش عمده ای از این رابطه را تسهیل می کند. به عبارت دیگر هیئت مدیره با ویژگی های مطلوب (مستقل، متخصص و فعال) از طریق تقویت اثر بخشی کمیته حسابرسی، توان نظارتی خود را افزایش داده و مدیریت سود را کاهش می دهد. علاوه بر این، متغیرهای کنترلی مانند تخصص مالی اعضای کمیته نیز بر این رابطه تاثیرگذار بوده اند. نتایج این مطالعه بر اهمیت تقویت سازوکارهای حاکمیت شرکتی به ویژه استقلال و تخصص اعضای هیئت مدیره و کمیته حسابرسی، برای بهبود کیفیت گزارشگری مالی و کاهش رفتارهای فرصت طلبانه مدیریت تاکید می کند. پیشنهاد می شود نهادهای نظارتی با تدوین مقررات مناسب زمینه بهبود ساختارهای حاکمیتی در شرکت های ایرانی را فراهم آورند. محدودیت اصلی پژوهش استفاده از روش پرسشنامه ای و ادراک پاسخ دهندگان است که تعمیم پذیری نتایج را تحت تاثیر قرار می دهد. انجام مطالعات آتی با استفاده از داده های واقعی مالی و در بازه های زمانی طولانی تر پیشنهاد می شود.

کلیدواژه ها:

هیئت مدیره ، مدیریت سود ، کمیته حسابرسی ، اثر بخشی ، حاکمیت شرکتی ، گزارشگری مالی