بررسی نقش سرمایه های فکری مدیران بر سلامت سازمانی و تصمیم گیری آنان در ادارات اموزش و پرورش استان کردستان

تحقیق حاضر در پی بررسی نقش سرمایه های فکری مدیران بر سلامت سازمانی و تصمیم گیری آنان در ادارات اموزش و پرورش استان کردستان می باشد، سرمایه های فکری مدیران در سه بعد سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای(مشتری) تعریف شده است جامعه آماری تحقیق ،مدیران ادارات آموزش و پرورش که شامل 16 نفر میباشند . با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری باروش سرشماری کل جامعه آماری به عنوان جامعه مورد بررسی درنظر گرفته شده است، جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه های استاندارد سرمایه فکری بونتیس (1998) و سلامت سازمانی گراهام لوز که به ترتیب دارای پایایی 0/82 و 0/87 میباشند. در تجزیه و تحلیل داده ها در بخش توصیفی از شاخص هایی مانند توزیع فراوانی، / 0و 81 / ترتیب دارای پایایی 18میانگین، میانه و نما استفاده شده و در بخش استنباطی نیز از آزمون هایی متناسب با سطح سنجش متغیرها و نوع فرضیه ها ضریب همبستگی اسپرمن و پیرسون، مورد استفاده قرار گرفته است.و داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss مورد بررسی قرار گرفت، تحقیق حاضر شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی میباشد که پس از آزمون آماری پیرسون فرضیات ثابت و بین سرمایه های فکری مدیران و سلامت سازمانی و بهبود تصمیم گیری آنان رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه های فکری ، سلامت سازمانی ، تصمیم گیری