ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسیتاثیر درگیری شغلی و درگیری درونی بر پرسه زنی اینترتی در سازمان

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 355 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MOCONF04_542
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسیتاثیر درگیری شغلی و درگیری درونی بر پرسه زنی اینترتی در سازمان

تهمینه ناطق - عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود
زینب قاسمی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

هرچند که تاثیر هر تکنولوژی بر سایر عوامل می تواند مثبت و یا منفی باشد .مشخص است که فناوری اطلاعات بر اشخاص سازمانها و جوامع تاثیر شایان ذکری دارد و فناوری اطلاعات طی سالیان گذشته توانسته است ماهیت کارکردهای منابع انسانی راتغییر دهد و از حالت سنتی به الکترونیکی تغییر کند. در این اثنی پدیده ای مطرح گردیده است پرسه زنی اینترنتی بطور انحصاری، رفتارهای منجر به اتلاف زمان از طریق اینترنت عنوان شده است همچنین برخی از محققان عبارت پرسه زنی اینترنتی را در مورد رفتارهای جدی تر بکار می برند تحقیق حاضر به دنبال بررسی تاثیر درگیری شغلی و درگیری درونی بر پرسه زنی اینترنتی کارکنان سامزان هلال احمر است به این منظور از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید که روایی ان بوسیله خبرگان و متخصصین بررسی شده و از نظر پایایی نیز با استفاده از پیش ازمون در بین جامعه آماری تایید گردید نتایج تحقیق نشان داد رابطه عنی داری بین درگیری شغلی و ردگیری درونی با پرسه زنی اینترنتی وجود دارد

کلیدواژه ها:

درگيري شغلي، درگيري دروني، پرسه زني اينترنتي، سايبر لوفينگ

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/476721/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ناطق، تهمینه و قاسمی، زینب،1394،بررسیتاثیر درگیری شغلی و درگیری درونی بر پرسه زنی اینترتی در سازمان،چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز،تهران،،،https://civilica.com/doc/476721

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، ناطق، تهمینه؛ زینب قاسمی)
برای بار دوم به بعد: (1394، ناطق؛ قاسمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ارقامی، ناصر رضا (1380) (بعضی اشتباهات ریج در تحقیقات علوم ...
  • _ ایدوار، احمد. صارمی، علی اکبر. (1381). اعتیاد به اینترنت ...
  • I3] بیابانگرد، اسماعیل (1373). روشهای افزایش عزت نفس در کودکان ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • اسفند ماه 1394 - مرکز همایش‌های رازی 29th.Feb. 2016 Razi ...
  • . Affonoso (1990)http : //s i erraso urce.com/cep 6 1 ...
  • . beck, j.s.[1995) .cognitive therapy :basics and beyond. New York ...
  • . braun, c.m, goupil , g , Giroux , j, ...
  • . caplan, s, e. (2002) .computers in human behavior http ...
  • . Davis, R.A. (2001.a cognitive -behavioural model of pathological internet ...
  • . Davis, R.A.[200 1] http : //www.inte _ etaddiction .COm ...
  • 2] .Orzac[1999) .http : //events _ ad elphi _ e ...
  • . scherer(1997) .college life on-line :healthy and unhealthy internet use ...
  • . shield, M.K, beharman R.E children and computer Technology : ...
  • .sue, D & sue, S. (1994] Understanding abnormal behavior. Bostan: ...
  • . Young, K.s. (1998). Internet Addiction: The emergence of a ...
  • . Young, K.s. (1996). Internet Addiction: The emergence of a ...
  • . young, k.s (1990]internet addiction :Symptoms , evaluation and treatment, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 2,864
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی