ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تسهیم دانش در صنعت بانکی: نقش ظرفیت جذب دانش فردی و چابکی کارکنان

محل انتشار: فصلنامه مطالعات منابع انسانی، دوره: 9، شماره: 4
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 787

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1007766

شناسه ملی سند علمی:

JR_JHRS-9-4_006

تاریخ نمایه سازی: 23 فروردین 1399

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: تسهیم دانش برای کسب مزیت رقابتی و نوآوری پایدار ضروری است. از دیگر سوی، انطباق پذیری موثر سازمان نیز به توانایی سازگاری با همه عناصر کسب وکار از جمله نیروی کار بستگی دارد. در این راستا پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش فردی بر تسهیم دانش با میانجی گری چابکی کارکنان در سیستم بانکی پرداخته است. روش شناسی: این پژوهش از نوع کاربردی و علی است. گردآوری داده ها به وسیله پرسشنامه و از نظرات 226 نفر از کارکنان شعب بانکی شهر تبریز انجام پذیرفته است. تحلیل داده ها نیز با استفاده از از روش مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی انجام شده است. یافته ها: خروجی نرم افزارها نشان می دهد که تمامی روابط مستقیم در رابطه بین متغیرها معنادار است. همچنین، چابکی کارکنان رابطه بین ظرفیت جذب دانش فردی و تسهیم دانش را میانجی گری می کند. نتیجه گیری: تقویت چابکی کارکنان می تواند در رابطه بین ظرفیت جذب دانش فردی و تسهیم دانش موثر باشد و به  توسعه و بهبود تسهیم دانش در میان کارکنان و حرکت به سوی مزیت رقابتی بهتر بانک ها یاری رساند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

یونس جبارزاده

استادیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران

سید صمد حسینی

استادیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران

یونس نیکخواه

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران

آرزو فرج الهی

کارشناس ارشد MBA، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی، سیدعباس؛ محمدی فاتح، اصغر؛ حاجی پور، ابراهیم (1391). بررسی ... [مقاله ژورنالی]
  • حسن زاده، محمد؛ علیپور ایرانق، سکینه؛ زندیان، فاطمه (1392). بررسی ...
  • حسینی، سید صمد؛ کرمی، اژدر؛ نیکخواه، یونس (1397). مدل سازی ...
  • حسینی، سیدمحمود؛ حاجی پور، بهمن (1386). تبیین روابط ذهنیت مشترک، ...
  • رجائی آذرخوارانی، عباس؛ رجائی پور، سعید؛ هویدا، رضا (1393). تعیین ...
  • زنجیرچی، سیدمحمود؛ ابراهیمی، علی (1393). تاثیر توانمندی های چابکی بر ...
  • سرلک، محمدعلی؛ اسلامی، طاهره (1390). تسهیم دانش در دانشگاه صنعتی ... [مقاله ژورنالی]
  • صنوبر، ناصر؛ سلمانی، بهزاد؛ خیرخواهان حقیقی، وحدت (1389). شناسایی تعیین ...
  • قلیزاده، حسین؛ معینی، علیرضا؛ بنیادی نائینی، علی؛ محمدی، مهدی (1394). ...
  • بررسی نقش ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین یادگیری از خطاهای سازمانی و نوآوری سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • Alavi, S. & Abd Wahab, D. (2001). A review on ...
  • Alavi, S. Abd Wahab, D. Muhamad, N. & Shirani, B. ...
  • Al-Azzam, Z. F., Irtaimeh, H. J., & Khaddam, A. A. ...
  • Cai, Z. Huang, Q. Liu, H. & Wang, X. (2018). ...
  • Cohen, W. M. & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: ...
  • French, A., Luo, X., & Bose, R. (2017). Toward a ...
  • Griffin, B. & Hesketh, B. (2003). Adaptable behaviours for successful ...
  • Henseler, J. Ringle, C. M. & Sinkovics, R. R. (2009). ...
  • Hopp, W. J. & Van Oyen, M. P. (2004). Agile ...
  • Hosseini, S., Nikkhah Tekmedash, Y., Karami, A., & Jabarzadeh, Y. ...
  • Idris, W. M., & Al-Rubaie, M. T. (2013). Examining the ...
  • Kale, E., Aknar, A., & Başar, Ö. (2018). Absorptive capacity ...
  • Kumkale, I. (2016). Organization’s tool for creating competitive advantage: strategic ...
  • Kwok, S. H. & Gao, S. (2005). Attitude toward knowledge ...
  • Lane, P. J. & Koka, B. R. (2006). The reification ...
  • Lefika, P. T. & Mearns, M. A. (2015). Adding knowledge ...
  • Mao, H., Liu, S., & Zhang, J. (2013). How the ...
  • Neches, R., Fikes, R. E., Finin, T., Gruber, T., Patil, ...
  • Organizational Agility and Knowledge Sharing Process in the Staffs of the Iran's Central Plateau Contractor Company [مقاله ژورنالی]
  • Ojha, D. (2008). Impact of strategic agility on competitive capabilities ...
  • Park, J. H. Suh, H. J. & Yang, H. D. ...
  • Ritala, P. Olander, H. Michailova, S. & Husted, K. (2015). ...
  • Roberts, N. Galluch, P. S. Dinger, M. & Grover, V. ...
  • Ryu, S. Ho, S. H. & Han, I. (2003). Knowledge ...
  • Sambamurthy, V., Bharadwaj, A., & Grover, V. (2003). Shaping agility ...
  • Sergeeva, A. & Andreeva, T. (2016). Knowledge sharing research: bringing ...
  • Setia, P., & Patel, P. (2013). How information systems help ...
  • Sherehiy, B. & Karwowski, W. (2014). The relationship between work ...
  • Sherehiy, B., Karwowski, W., Layer, J. K. (2007). A review ...
  • Shin, H., Lee, J. N., Kim, D. S., & Rhim, ...
  • Sook Heo, M. & Joong Cheon, M. (2015). An empirical ...
  • Suofi, H. Hosnavi, M. & Mirsepasi, N. (2014). A study ...
  • Suofi, H., Hosnavi, M. R., & Mirsepasi, N. (2014). A ...
  • Tzokas, N., Kim, Y., Akbar, H., & Al-Dajani, H. (2015). ...
  • Van den Hoof, B. & De Ridder, J. A. (2004). ...
  • Van Woerkom, M. & Sanders, K. (2010). The romance of ...
  • Volberda, H. W. Jansen, J. J. & Van den bosch, ...
  • Wang, Sh. & Noe, R. A. (2010). Knowledge sharing: A ...
  • Wang, W. W. Liu, L. Feng, Y. and Wang, T. ...
  • Zhou, J., Fey, C., & Yildiz, H. E. (2018). Fostering ...
    • نمایش کامل مراجع