1. مروری بر تحقیقات پیرامون کووید ۱۹ در حسابداری
2. سنجش سطح بلوغ معماری سازمانی سرویس گرا در یک شرکت فناوری اطلاعات
3. پیش بینی قیمت بازار سهام با استفاده از الگوریتم حافظه کوتاه مدت طولانی و شبکه عصبی کانولوشن
4. بررسی مروری ارتباط رهبری دانشمحور و عملکرد نوآورانه در سازمانها
5. بررسی مروری تاثیر توانمندی های چابکی بر مزیت رقابتی در سازمانها
6. بررسی مروری ارتباط هوش کسب و کار و یادگیری سازمانی در سازمانها
7. بررسی مروری ارتباط هوش رقابتی و استراتژی های کارآفرینی در سازمان
8. بررسی مروری ارتباط تفکر انتقادی و بازاریابی داخلی در سازمانها
9. بررسی مروری ارتباط توسعه منابع انسانی و رشد و بالندگی در سازمان ها
10. بررسی مروری ارتباط مدیریت سبز با رویکرد توسعه پایدار در سازمان ها
11. بررسی مروری ارتباط رهبری خدمتگزار و شایسته سالاری در سازمان ها
12. بررسی مروری ارتباط امید شغلی و ویژگی های شخصیتی در سازمانها
13. بررسی مروری تاثیر عدالت و انصاف بر پیامدهای سازمانی در سازمانها
14. بررسی مروری ارتباط نوآوری سبز و کارکردهای مدیریت منابع انسانی سبز
15. بررسی مروری ارتباط سیستم های اطلاعاتی و انعطاف پذیری سازمانی
17. بررسی مروری ارتباط الگوی ترجیحات ذهنی کارکنان، تغییر سازمانی و توسعه فردی
18. ارتباط فضای سبز شهری با مبلمان شهری
19. بررسی گونه ای کاشت در مبلمان شهری
20. بررسی رابطه حقوقی کارکنان منابع انسانی با مدیریت رفتاری
21. بررسی رابطه رفاه ذهنی و پرخاشگری کارکنان شهرداری قائمشهر
23. بررسی رابطه قابلیت های سازمانی و هویت سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
24. بررسی رابطه مسئولیت پذیری و عجین شدن با شغل کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
25. بررسی رابطه جهان بینی رهبری و انگیزش کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
26. بررسی رابطه شایستگی سازمانی و تعلق سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
27. بررسی رابطه شناسایی سازمانی و امنیت شغلی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
28. بررسی رابطه توانممندسازی روانشناختی و تحمل بحران کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
29. بررسی رابطه جو روانشناختی و بی تفاوتی سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
30. بررسی رابطه مشارکت شغلی و فلات زدگی شغلی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
31. بررسی رابطه دورکاری و تمایل به جابجایی شغلی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
32. بررسی رابطه رفتار مدنی سازمانی و سرمایه روانشناختی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
33. بررسی رابطه رهبری قانون مدار و عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
35. عوامل موثر بر روشهای سرمایه گذاری شهروندی و توسعه شهری از د یدگاه سرمایه گذارا ن
36. شایسته سالاری
37. اهمیت انگیزش کارکنان در سازمان
38. فناوری اطلاعات و منابع انسانی
39. اهمیت رضایت شغلی برای کارکنان و سازمان
40. بررسی برندینگ مکانی بر اعتماد بین شرکتی و عملکرد آن در شرکتهای استان کرمانشاه
41. توسعه آموزش و بهسازی منابع انسانی با استفاده از آموزش های الکترونیکی
44. تاثیر انتخاب صحیح آزمون های شغلی - استخدامی بر شاخص های کلیدی عملکرد در کسب و کارهای پروژه محور
45. مروری بر مفهوم چرخه عمر سازمانی
47. تاثیر بازاریابی دوسوتوان بر ارزش ویژه برند در صنایع تجهیزات پزشکی
48. ارایه رویکردی جدید در بررسی الگوهای مشارکت شهروندان در اداره و برنامه ریزی شهری
49. ارایه رویکردی جدید در برنامه ریزی مدیریت یکپارچه در توسعه شهری
50. ارایه رویکردی جدید برای برنامه ریزی خدمات شهری در راستای رسیدن به اهداف زیست محیطی
51. ارایه رویکردی جدید از برنامه ریزی شهری مبتنی بر ارزشیابی پایداری پروژه های ساختمانی
52. ارایه رویکردی جدید در برنامه ریزی شهری در ساماندهی و توانمندسازی حاشیه نشین
53. ارائه یک رویکردی نوین در بررسی رابطه بین نگرش سکوت سازمانی با تعهد، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان
55. تدوین و رتبه بندی استراتژی های صنعت گردشگری با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی
56. مدیریت دارایی و بدهی ها (ALM) با رویکرد تاثیر بر بازد هی و گزارشات مالی
57. ضرورت حسابرسی از دیدگاه تئوری نمایندگی
58. تاثیر شوک مالی، رفتار و دانش بر شکنندگی مالی سرمایه گذاران
59. ارزیابی سیاست های بانک مرکزی بر بازار سرمایه و ارایه پیشینهادات سیاسی در جهت مدیریت اثر آن
60. بررسی اثربخشی میزان سیاست های تنبیهی در بازار سرمایه
61. آنالیز نقش واسطه ای تعهد کاری در رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد سازمانی در ادارات شهرستان خوشاب
62. بررسی تاثیر هوش عاطفی بر انگیزش افراد (مورد مطالعه: بانک مسکن)
63. شناسایی اولویت بندی پیاده سازی کنترل داخلی حسابداری
64. اثز پذیزی عوامل فعالیت های منابع انسانی بز عملکزد خدمات کارکنان
65. بررسی اثرات بنیاد سازمانی بر فعالیت های شاخص کارکنان
68. چالش های اخلاقی ایجاد شده توسط هوش مصنوعی در حسابداری مدیریت
71. ارائه رویکردی نوین در تکنولوژی اطلاعات و نقش آن در مدیریت منابع انسانی
72. ارایه رویکردی نوین در اتوماسیون هوشمند در مدیریت منابع انسانی
74. تکنیک های داده کاوی برای تشخیص کلاهبرداری صورت های مالی
76. بررسی تاثیر فناوری بلاکچین بر استراتژی های رقابتی تولیدی کیفیت و تحویل در حوزه ی زنجیره ی تامین
78. شناسایی و اولویت بندی پنجره های شکسته در آموزش و پرورش بر اساس الگوی سه شاخگی
79. سطح بندی شاخص های موثر بر منابع انسانی پایدار در موسسه اعتباری نور
82. بررسی نظام مند تاثیر رهبری تحولی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمان
83. بررسی ارتباط بین تدریس تحولی و نوآوری کاری در معلمان دوره ابتدایی منطقه تبادکان شهر مشهد
84. بررسی ر ابطه بین ضرایب مالیاتی و ا فشای گزارشات مالی با تاکید بر نقش تعدیل کننده مسئولیت اجتماعی
85. بررسی تعهد سازمانی، پایداری سازمان، تاب آوری، رفتار اجتماعی جامعه، و نقش رهبری تحول آفرین در سازمان
87. شناسایی و تحلیل سیستمی محرک های تغییر استراتژی (مورد مطالعه شهرداری قم)
88. آینده پژوهی در حوزه بانکداری اسلامی
89. بررسی تاثیر کنترل های داخلی بر پیشگیری از تقلب در دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد
90. تاثیر ریسک های بانکی بر عملکرد مالی (مورد مطالعه : بانک های پذیرفته شده در بورس اورق بهادار)
91. بررسی تاثیر محتوای اخلاقی اطلاعات در میزان ارتباط بین مدیریت سود و مساله مسئولیت پذیری اجتماعی
92. مطالعه ارتباط بین معامله های اشخاص حقیقی و بازدهی شرکت با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی
93. مطالعه ارتباط بین کیفیت خدمات حسابرسی مالی و سرمایه اجتماعی
94. مطالعه فاکتورهای تاثیرگذار بر مدل بهبود میزان کیفیت خدمات حسابرسی مالیاتی
95. بررسی تاثیر تبلیغات در رسانه های اجتماعی در کیفیت عملکرد خدمات مالی سازمان
اخبار مرتبط با کنفرانسها