- - مدیریت (عمومی)
- - حسابداری
- - اقتصاد و دارائی
انتشار مقالات سومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری
دوشنبه، 7 شهریور، 1401
1. اخلاق و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی(مدارس و سازمان ها)
2. تعیین اثر ساختار چابک و پویا بر عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی نوآوری خدمات
3. ثر اشتراک گذاری دانش بر کارایی تیم های مجازی با نقش همکاری و اعتماد
4. بررسی رابطه میان حاکمیت شرکتی و کیفیت افشا اطلاعات مالی
6. امکان سنجی ارتباط و تلفیق سیستم های ای آر پی و فناوری بلک چین
7. افشای اجباری اطلاعات کاری و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی
8. بررسی عوامل موفقیت و چالش های اجرای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی مبتنی بر رایانش ابری
9. تبیین عوامل و موانع حسابداری محیط زیست از منظر حسابرسان شرکتهای حسابرسی
10. بررسی حسابداری پزشکی قانونی و تحلیلی بر مسائل مربوط به آن
12. توسعه اقتصادی در ایران و تاثیر یارانه و حذف ارز ترجیحی بر آن
13. تاثیر مدیریت ایجاد انگیزه بر کارایی کارکنان
16. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و نقش آن بر عملکرد سازمان
19. شاخص های سهام بورس جهانی متاثر از جنگ اوکراین و روسیه جهت طراحی استراتژی های مالی موثر
22. کاربرد رویکردهای داده کاوی پیشرفته در پیش بینی عملکرد بانک
23. بررسی رابطه ی بیش اعتمادی مدیران با هزینه سرمایه حقوق صاحبان سهام و انتشار سهام
24. مقایسه روش جنگل تصادفی و روش ماشین بردار در کشف تقلب صورت های مالی با رویکرد بینش
25. بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و حق الزحمه مدیر مالی
26. تحولاتی در صنعت بانکداری دیجیتال
27. A study on how technology affects accounting
28. بررسی و تحلیل حسابداری قانونی و مطالعه ای بر مسائل مربوط به آن
29. تبیین ابعاد انعطاف پذیری در نظام های تولیدی به منظور رقابت در بازارهای جهانی
30. In-Store factors influencing impulsepurchase behavior(Online Shopping through DigiStyle.com)
31. ارائه یک مدل نوین پیش بینی قیمت برای کالاهای با تنوع بسیار زیاد
32. تبیین مولفه های رفتار شهروندی سازمانی در آموزش و پرورش
33. فرا تحلیل تبیین الگوی تربیت شهروندی سازمانی در نظام آموزش و پرورش
35. شناسایی چالش های فراروی شرکتهای تعاونی صنعتی و ارائه راهکارهای اجرایی
36. مروری بر مفهوم اقتصاد اشتراکی و بررسی ارتباط آن با شهرنشینی، شهر و توسعه شهری
37. بررسی مفهوم تعلق خاطر شهروندان در مشارکت اجتماعی در مدیریت شهری
38. شفافسازی در مورد مفهوم شهر کارآفرین، مروری یکپارچه بر مفاهیم اصلی آن
39. بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین در مدیریت شهری پایدار
40. درآمدی بر کاربرد تفکر طراحانه در برنامه ریزی و مدیریت شهری
41. مروری بر مبانی مفهوم نوآوری در مدیریت شهری، بررسی نوآوری شهری
43. مروری یکپارچه بر اهداف، تعاریف، چالش های و مدیریت عملکرد
44. بررسی تاثیرسبک رهبری اصیل در مشارکت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی
45. نقش رهبری مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان
46. فناوری اطلاعات و ارتباطات( ICT) و رشد اقتصادی: مقاله مروری
47. یک بررسی سیستماتیک در مورد شفاف سازی تامین مالی کسب وکارهای نوپا و جذب سرمایه
48. بررسی سیستماتیک انواع مختلف تصمیمات مالی
49. بررسی چالش های مدیریت مالی در شرکت های کوچک
50. تحلیل مفهوم و تعاریف مدیریت مالی استراتژیک
52. مطالعه وبررسی عوامل موثر بر وجدان کاری در کارکنان با تاثیر نقش مولفه رضایت شغلی
53. مطالعه و بررسی مدیریت دانش با نقش میانجی تعالی سازمانی در سازمانها
54. مطالعه و بررسی نقش سرمایه اجتماعی با تاثیر مولفه اعتماد سازمانی کارکنان
55. بررسی و تبیین علل موثر در انگیزش شغلی نیروی انسانی با تاثیر نقش مولفه عوامل محیطی در سازمانها
56. بررسی و تبیین عوامل موثر بر رفتارشهروند سازمانی در محیط کار با تاثیرمولفه ارزش های دینی در سازمانها
57. مطالعه وبررسی کار آفرینی سازمانی با تاثیر نقش رهبری تحول آفرین در سازمانها
58. مطالعه و بررسی توانمند سازی کارکنان با تاثیر نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمانها
59. مطالعه و بررسی عملکرد سازمانی باتاثیرنقش مولفه مدیریت استراتژیک در سازمانها
60. مطالعه و بررسی عوامل موثردر مشارکت اجتماعی شهروندان با تاثیر نقش مدیریت محله محور
62. مطالعه و بررسی تغییر سازمانی و نقش مولفه موثر ارتباطات راهبردی کارکنان
64. مطالعه و بررسی هوش استراتژیک مدیران با تاثیر نقش مولفه توسعه سازمانی در سازمان ها
65. ارایه روشی کاربردی و ملاحظات مدیریتی جهت جلوگیری از شکست های احتمالی
66. بررسی رفتار شهروندی سازمانی و اصلاح ساختاری در آن
67. بررسی تاثیر کیفیت زندگی کارکنان بر مشارکت سازمانی
68. بررسی ارتباط سیاست و قدرت با تفویض اختیار و تصمیم گیری در سازمان ها
70. پیش بینی دوره حرفه ای آموزش مدیریت منابع انسانی
71. شایسته سالاری و نقش آن در مدیریت منابع انسانی
72. عواقب رشد سریع جمعیت و تحولات شهرنشینی بی رویه
73. بررسی نقش سرمایه اجتماعی در نوسازی و بهسازی بافت های کهن
75. راهکارهای رعایت حفظ حریم در شهرها و روستاها
76. ضرورت گزارشگری مطلوب و استاندارد مالی شهرداریها
77. تاثیر گرایش کارآفرینانه و بازارگرایی بر عملکرد مالی و سازمانی
78. اصول ایمنی کنترل حریق در ساختمان های بلند مرتبه
79. ضرورت بانکداری نوین و الکترونیک در مدیریت حسابداری سازمانها
80. برنامه ریزی توسعه شهری با رویکرد تامین درآمد پایدار برای شهرداریها
81. نقش کارآفرینی در مدیریت کسب و کار با دیدگاه بهره وری بازرگانی
82. ضرورت مدیریت تامین مالی شهرداریها در جهت توسعه خطوط مترو
83. نقش حسابداران در شفافیت اقتصادی در جهت پیشگیری از بحران مالی
84. شناسایی پتانسیل شهرها به عنوان یکی از منابع درآمدی مالی و ایجاد اشتغال
85. استراتژی مدیریت منابع انسانی در جهت تحقق اهداف استراتژیک سازمان
86. شناسایی و احصاء مدیریت یکپارچه بحران
87. بررسی نقش فناوری اطلاعات در پایداری مدیریت دولتی: مطالعه موردی در کشورهای در حال توسعه
88. راهکارها و مدل های توسعه رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران
89. تاثیر عوامل فرهنگی و اجتماعی در تصمیم گیری های سیاسی و خط مشی گذاری دولتی ایران
90. مدیریت تغییر در سازمان ها از منظر منابع انسانی
اخبار مرتبط با کنفرانسها
- انتشار مقالات اولین همایش بین المللی هوش مصنوعی در آموزش و پرورش، روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات دینی، فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی در هزاره سوم
- انتشار مقالات دومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی، ادبیات، تاریخ و باستان شناسی
- انتشار مقالات اولین همایش ملی نوآوری های آموزشی، مهارتی و تربیتی در عصر هوش مصنوعی
- انتشار مقالات سومین همایش بین المللی "نیازها و ضرورت های نظام آموزش عالی در جامعه اطلاعاتی"
- انتشار مقالات دومین کنفرانس پیشرفت های اخیر و روندهای آینده در صنعت خودرو
- انتشار مقالات دومین همایش ملی ترویج فرهنگ ایثار و شهادت
- انتشار مقالات اولین همایش مطالعات علوم تربیتی و رهبری آموزشی قرن ۲۱
- انتشار مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش
- انتشار مقالات هفدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- انتشار مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای دینی و اسلامی، حقوق، علوم تربیتی و روانشناسی