عضویت رایگان |راهنمای استفاده از سایت |عضویت ویژه کتابخانه ها

مقالات فصلنامه مددکاری اجتماعی، دوره 2، شماره 7

صفحه اول ژورنالها

جستجو در مقالات

لیست کل ژورنالها

1.راهبردهای فرهنگ پذیری و بهداشت روانی مهاجرین افغانستانی در شهرک قائم قم (مطالعه ای انسان شناختی). FullText

2.مدل یابی معادلات ساختاری اثر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی در کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان مازندران . FullText

3.نقش زنان روستایی در ایجاد کسب وکار سبز (مطالعه موردی دو روستای قلعه قافه بالا و کفش محله استان گلستان) FullText

4.مسئولیت پذیری اجتماعی - شرکتی نسبت به کودکان کار شهر تهران (مورد مطالعه: شرکت های همکار مدیریت شهری). FullText

5.تبیین جامعه شناختی تاثیر سبک زندگی بر نگرش به طلاق در بین زوجین مراجعه کننده به مراکز بهزیستی گیلان. FullText

6.مساله موازنه قدرت نوجوانان در خانه با توجه به ICTS: سنخ های جدید قدرت و تقویت کنشگری . FullText

تاریخ نمایه سازی مقالات: 16 تیر 1398 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 118

اطلاعات مجله

فصلنامه مددکاری اجتماعی

Research Journal on Social Work

موضوعات تحت پوشش: علوم رفتاری و اجتماعی
زبان ژورنال: فارسی
ترتیب انتشار: فصلی
شماره استاندارد: 2476-6399
شاپای الکترونیکی: 2476-6380
سال شروع انتشار: 1393
کداختصاصی : JR_RJSW

اطلاعات علم سنجی مرکز ناشر ژورنال

دانشگاه علامه طباطبائی

نوع مرکز: دانشگاه دولتی

تعداد مقالات: 13153

در بخش رتبه بندی دانشگاه های ایران می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

جستجوی پیشرفته در مقالات این ژورنال

اطلاعات تماس با مجله

تلفن: 02122266617
ایمیل: farsi.mf44@gmail.com
وبسایت رسمی: http://rjsw.atu.ac.ir/

اشتراک گذاری

آرشیو سال 1397 فصلنامه مددکاری اجتماعی

دوره: 4
شماره: 15

آرشیو سال 1396 فصلنامه مددکاری اجتماعی

آرشیو سال 1395 فصلنامه مددکاری اجتماعی

آرشیو سال 1394 فصلنامه مددکاری اجتماعی

آرشیو سال 1393 فصلنامه مددکاری اجتماعی

دوره: 1
شماره: 2

دوره: 1
شماره: 1

اعتبار ژورنال

CIVILICA
We Respect the Science

این ژورنال تحت حمایت سیویلیکا می باشد و مقالات هر شماره آن پس از انتشار در پایگاه سیویلیکا نمایه سازی و منتشر می شود
قالات نمایه شده درنظام رتبه بندی دانشگاهها و پژوهشگاههامورد تحلیل قرار میگیرد.