مقالات فصلنامه مدیریت دانش سازمانی، دوره 7، شماره 41.تاثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت های دانش بنیان با تبیین نقش میانجی راهبرد نوآوری و فعالیت های نوآوری باز2.ارائه الگوی شایستگی های کلیدی و مهارت های تخصصی دانشکاران در عصر دانش محوری با استفاده از تحلیل مضمون3.مدیریت دانش در آموزش عالی: فراترکیبی بر عوامل موفقیت، چالش ها و راهکارهای پیاده سازی4.تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش بر عملکرد زنجیره تامین پایدار با میانجی گری نوآوری سازگار با محیط زیست (مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای کوچک و متوسط استان سمنان)5.بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و نوآوری با نقش میانجی اشتراک دانش و شبکه سازی رسانه های اجتماعی در شرکت های خلاق ایرانی6.کاربست هوش مصنوعی و مدیریت دانش در بهبود حکمرانی شرکتی مطالعه موردی شرکت مپناتاریخ نمایه سازی مقالات: 15 بهمن 1403 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 58 آرشیو سال 1403 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 7شماره: 4دوره: 7شماره: 3دوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 6شماره: 4دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 5شماره: 4دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 4شماره: 15دوره: 4شماره: 14دوره: 4شماره: 13دوره: 4شماره: 12آرشیو سال 1399 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 3شماره: 11دوره: 3شماره: 9دوره: 3شماره: 10دوره: 3شماره: 8آرشیو سال 1398 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 2شماره: 7دوره: 2شماره: 6دوره: 2شماره: 5دوره: 2شماره: 4آرشیو سال 1397 فصلنامه مدیریت دانش سازمانیدوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1