ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات پژوهش نامه مدیریت تحول، دوره 15، شماره 29

1.پیش ران ها و پیامدهای اینرسی سازمانی در سازمان های عمومی FullText
2.طراحی مدل ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی با استفاده از نظریه داده بنیاد FullText
3.مدیریت ریسک سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت: نقش تعدیل گری مدیریت سود واقعی FullText
4.بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری و سرمایه انسانی در شرکت های مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد FullText
5.ارائه الگوی رفع فلات زدگی شغلی با رویکرد کارراهه شغلی در بانک مسکن ایران
6.تحلیل راهبردهای تاب آوری روانشناختی منابع انسانی در سازمان های آموزشی با استفاده از روش دی متل (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ارومیه)
7.تحلیل سه گانه عوامل فردی، نهادی و ساختاری موثر بر عملکرد نمایندگان مجلس شورای اسلامی FullText
8.شناسایی عوامل موثر بر رشد کسب وکارها در بازارهای نوظهور: یک مطالعه فراترکیب FullText
9.طراحی الگوی شایستگی های مدیریتی سلامت سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه های علوم پزشکی)
تاریخ نمایه سازی مقالات: 30 آذر 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 140

آرشیو سال 1403 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1402 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1401 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1400 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1399 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1398 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1397 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1396 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1395 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1394 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1393 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1392 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1391 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1390 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1389 پژوهش نامه مدیریت تحول

آرشیو سال 1388 پژوهش نامه مدیریت تحول