جایگاه اخلاق در پیشبرد اهداف سازمان

انسان ها همواره به اخلاق و رعایت اصول اخلاقی نیازمند هستند. هیچ انسانی وجود ندارد که از بی عدالتی و ظلم و ... راضی باشد و همه انسانها )حتی کسانی که به دیگران ظلم میکنند ( رفتار خود را به گونه ای توجیه میکنند و آن را اخلاقی میدانند. بنابراین هرجایی که انسان وجود داشته باشد نیاز به اخلاق نیزشدیدا وجود دارد.در عصر ما زندگی اجتماعی به شدت با وجود سازمان ها به عنوان یک واحد تشکیل یافته از انسانهایی که زمان بسیاری را در کنار یکدیگر سپری میکنند ،گره خورده است، بنابراین وجود اخلاق نیز ضروری است زیرا سازمان به طور کلی با دو بعد بیرونی و درونی روبه رو است. یعنی هم موظف به رعایت اصول اخلاقی نسبت به محیط و هم نسبت به کارکنان و اعضای سازمان است .این نیاز باعث شده که شاخه ای در مدیریت به نام اخلاق حرفه ای ایجاد شود .کاملا روشن است که هنگامی که در سطح سازمانی در مورد اخلاق بحث میشود، امر بسیار پیچیده تر از هنگامی است که در سطح فردی از اخلاق دم میزنیم.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، سازمان ، اهداف سازمانی ، اخلاق حرفه ای