بررسی رابطه بین ابعاد حکمرانی خوب با مسئولیت پذیری کارکنان در شهرداریهای استان آذربایجان شرقی

هدف کلی این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد حکمرانی خوب با مسئولیت پذیری کارکنان درشهرداریهای استان آذربایجان شرقی می باشد. یک فرضیه اصلی و شش فرضیه فرعی برای این منظور طرح گردید و برای پاسخ به سوالات تحقیق پرسشنامه ای شامل 62 سوال تهیه و تنظیم گردید. برای اطمینان از روایی محتوای پرسشنامه، نظر استاد راهنما و افراد خبره اخذ شده و مدنظر قرار گرفت (روایی صور). همچنین روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تائیدی در قالب نرم افزار lisrel مورد بررسی قرار گرفت و از انجا که هیچ یک از سوالات از مدل حذف نشدند، روایی سازه در حد مطلوبی بود. به منظور بررسی پایایی پرسشنامه از روش ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد مقدار ضریب پایایی 0 . 96 محاسبه شد که نشان دهنده ی پایایی بالای ابزار جمع اوری داده ها می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان شهرداری استان آذربایجان شرقی که تعداد آنها 3895 نفر می باشند که تعداد 351 به عنوان نمونه با استفاده از جدول مورگان انتخاب شد. روش نمونه گیری، تصادفی ساده می باشد. پس از توزیع و جمع آوری پرسشنامه ها، تحلیل اماری در قالب دو بخش توصیفی (در قالب نرم افزار spss 22 ) و استنباطی با استفاده از معادلات ساختاری در قالب نرم افزار lisrel انجام گرفت. نتایج نشان دهنده ی تائید همه ی فرضیه های این پژوهش بودند به عبارت دیگر رابطه ی معنادار بین حکمرانی خوب و ابعاد آن با مسئولیت پذیری کارکنان در شهرداریهای استان آذربایجان شرقی تائید گردید