ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مدلسازی دو هدفه مسیله زمانبندی کار کارگاهی با در نظر گرفتن تقسیم اندازه کارها آموزش متقاطع کارکنان

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: IIEC15_239
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 231
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدلسازی دو هدفه مسیله زمانبندی کار کارگاهی با در نظر گرفتن تقسیم اندازه کارها آموزش متقاطع کارکنان

زهرا زرگر - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی دانشگاه تهران، تهران
رضا توکلی مقدم - استاد دانشکده مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی دانشگاه تهران، تهران
الهام معظم جزی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، پردیس دانشکده های فنی دانشگاه تهران، تهران
هادی عبداله زاده سنگرودی - استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علم فناوری مازندران، بهشهر

چکیده مقاله:

در این پژوهش، یک مدل برنامه ریزی دو هدفه جدید برای حل مسیله زمان بندی تولید در یک محیط تولیدی کار کارگاهی انعطاف پذیر ارایه شده است. در این مدل دو موضوع کاربردی تقسیم اندازه کارها همچنین آموزش متقاطع نیروی انسانی چند مهارته مورد توجه قرار گرفته است. روش تقسیم اندازه کارها شامل شکستن دسته های تولیدی به زیر دسته های کوچک تر به منظور همپوشانی در پردازش یک دسته است. در نظر گرفتن آموزش متقاطع در برنامه ریزی نیروی انسانی نیز می تواند نقش حایز اهمیتی در افزایش عملکرد سیستم داشته باشد. به منظور دستیابی به اهداف آموزش متقاطع علاوه بر تابع هدف کاهش زمان تکمیل کل کار ها، تابع هدف حداکثر سازی تنوع کاری نیرو های انسانی در مدل گنجانده شده است. نتایج حاصل از محاسبات عددی نشان می دهد استفاده از تقسیم اندازه کارها نه تنها باعث کاهش زمان تکمیل کار می شود، بلکه نقش مهمی در توسعه تنوع کاری نیروی های انسانی در طی دوره برنامه ریزی دارد.

کلیدواژه ها:

زمان بندی کار کارگاهی ، زمان بندی نیروی انسانی ، آموزش متقاطع ، زمان تکمیل کل کارها ، تنوع کاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IIEC15_239 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/839728/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زرگر، زهرا و توکلی مقدم، رضا و معظم جزی، الهام و عبداله زاده سنگرودی، هادی،1397،مدلسازی دو هدفه مسیله زمانبندی کار کارگاهی با در نظر گرفتن تقسیم اندازه کارها آموزش متقاطع کارکنان،پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع،یزد،https://civilica.com/doc/839728

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، زرگر، زهرا؛ رضا توکلی مقدم و الهام معظم جزی و هادی عبداله زاده سنگرودی)
برای بار دوم به بعد: (1397، زرگر؛ توکلی مقدم و معظم جزی و عبداله زاده سنگرودی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 67,976
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی