ارزیابی اشتغال زنان در سه سطح (فردی، خانوادگی و اجتماعی) از دیدگاه کارکنان شاغل زن شرکت برق منطقه ای غرب

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 477

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SIWOMEN02_028

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397

چکیده مقاله:

در عصر حاضر زن در جامعه نقش قابل توجهی دارد. همچنین در خانواده نیز نقش های مهمی را ایفا می کند: از جمله تربیت فرزندان ، ایجاد آرامش در خانواده و فعالیت در امور اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی که این امر موجب شده است که زنان باری از جامعه را بدوش بکشند و پای به پای مردان در پیشبرد اهداف جامعه نقش مهمی داشته باشند. با تغییر و تحول های به وجود آمده در سال های اخیر و حضور فعال بانوان در جامعه و در عرصه کار و تلاش، نهاد خانواده با مسایل و چالش های مختلفی روبه رو شده است. پژوهش حاضر که پژوهشی توصیفی – پیمایشی است در صدد است تا با نگاهی جامع ، آسیب ها و پیامدهای ناشی از اشتغال زنان را مورد بحث و بررسی قرار دهد. برای این منظور اشتغال زنان را از دو بعد مثبت و منفی در سه سطح 1- سطح فردی 2- سطح اجتماعی و 3- سطح خانوادگی مورد کنکاش قرار دادیم و با استفاده از نرم افزار spss و پرسشنامه ای که بین کارکنان شاغل زن شرکت برق منطقه ای غرب جمع آوری شد به تجزیه و تحلیل داده ها پرداختیم. نتایج حاکی از آن بود که از دیدگاه زنان شاغل شرکت برق منطقه ای غرب اشتغال تاثیرمثبت و بارزی بر بعد فردی و اجتماعی داردو همچنین تاثیر مثبت آن بر سطح خانوادگی ازجمله رفاه اقتصادی خانواده انکار ناپذیر می باشد ولی در کنار آن اثرات و پیامدهای نامطلوبی بر خانواده و فرزندان دارد که با آموزش کارکنان زن در راستای حفظ تعادل بین کار و زندگی و فراهم کردن شرایط کاری مساعد ازسوی سازمانها می توان به جبران این اثرات پرداخت و در پایان نیز راهکارهایی برای پیش گیری و یا کاهش آسیب های اشتغال زنان مطرح شده است.

نویسندگان

مریم کهریزی

کارشناس اداری شرکت برق منطقه ای غرب

زهرا اسدی

کارشناس اداری شرکت برق منطقه ای غرب

مریم باقری ده باغی

کارشناس آمار و GISشرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه