ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

توسعه متدولوژی ایجاد مدل های شبیه سازی چندمقیاسی مختلط عامل مبنا-پویاشناسی سیستم در سازمانهای یادگیرنده

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: IIEC14_129
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 345
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله توسعه متدولوژی ایجاد مدل های شبیه سازی چندمقیاسی مختلط عامل مبنا-پویاشناسی سیستم در سازمانهای یادگیرنده

شریف خالق پرست - دانشگاه صنعتی شریف، دانشکده مهندسی صنایع، تهران
سیدتقی اخوان نیاکی - دانشگاه صنعتی شریف، دانشکده مهندسی صنایع، تهران
علی نقی مشایخی - دانشگاه صنعتی شریف، دانشکده مدیریت و اقتصاد، تهران

چکیده مقاله:

تحلیل سه مقیاس سازمان، واحدهای سازمان و کارکنان انفرادی آن در دو سطح انتزاعی خرد و کلان تحت بستر زمان، مکان و رخداد می تواند تاثیر چشمگیری بر شفاف سازی مفهوم یادگیری و ایجاد فرصت های سیاست گذاری موثر بر مبنای آن روی شاخصهای عملکرد سیستم و عامل های سازنده شان داشته باشد. عدم توجه جدی به این امر موجب شده تا ارتباط یادگیری سازمانی و یادگیری در سطوح خردتر سازمان به وضوح مشخص نباشد و نظارت بر اثر یادگیری در سازمان بر شاخص های عملکردی مبهم مانده و در نتیجه نتوان به دقت متوجه شد یادگیری سازمانی یک عامل موثر بر مزیت های رقابتی سازمان است یا خیر. رفع چنین ابهامی با توسعه ی رویکرد چند روشی برای مدل سازی سیستم و یکپارچه سازی یادگیری به کمک شبیه سازی مختلط مدلها ممکن شده است. متدولوژی توسعه یافته در این پژوهش و معماری های مربوطه، سکوی خام اما همه جانبه ای است که پذیرای مدل سازی شفاف انواع مفاهیم انتزاعی سازمان بر روی خود است. تحلیل موردی سازمان ها که محک زننده ارزش متدولوژی است می تواند موضوع اصلی پژوهش های آتی در این حوزه باشد.

کلیدواژه ها:

شبیه سازی چندمقیاسی مختلط ، مدل سازی عامل مبنا ، مدل سازی پویاشناسی سیستم ، سازمان یادگیرنده

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IIEC14_129 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/760707/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خالق پرست، شریف و اخوان نیاکی، سیدتقی و مشایخی، علی نقی،1396،توسعه متدولوژی ایجاد مدل های شبیه سازی چندمقیاسی مختلط عامل مبنا-پویاشناسی سیستم در سازمانهای یادگیرنده،چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع،تهران،https://civilica.com/doc/760707

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، خالق پرست، شریف؛ سیدتقی اخوان نیاکی و علی نقی مشایخی)
برای بار دوم به بعد: (1396، خالق پرست؛ اخوان نیاکی و مشایخی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 14,262
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی