بررسی رابطه میان هوش هیجانی و عزت نفس در کارکنان دانشگاه پیام نور بهشهر

پژوهش حاضر که به منظور بررسی رابطه میان هوش هیجانی و عزت نفس در کارکنان دانشگاه پیام نور بهبشهر در سال 1396 صورت پذیرفت یک مطالعه ی توصیفی از نوع همبستگی بود. به منظور دستیابی به هدف پژوهش از بین کارکنان شاغل در دانشگاه پیام نور بهشهر 80 نفر طبق جدول کرجسی و مورگان به عنوان گروه نمونه به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای اندازه گیری پرسشنامه هوش هیجانی بار آن و پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت بوده است. تحلیل آماری داده ها با استفاده از آمار توصیفی (جدول، نمودارهای فراوانی) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) در نرم افزار آماری SPSS20 انجام گرفت. شواهد به دست آمده حاکی از آن بود که بین هوش هیجانی و عزت نفس کارکنان دانشگاه پیام نور بهشهر رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، عزت نفس