ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

آسیب شناسی طراحی سازمان خلاق در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MBACON01_158
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 569
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله آسیب شناسی طراحی سازمان خلاق در سازمان های دولتی

یوسف پاشازاده - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، گروه مدیریت دولتی
محمود پسندیده - دانشجوی دوره کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، گروه مدیریت دولتی

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر آسیب شناسی طراحی سازمان خلاق در سازمان های دولتی می باشد. جامعه آماری سازمان فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی است که این تعداد برابر با 460 نفر می باشد. جهت برآورد حجم نمونه آماری از جامعه آماری، از فرمول کوکران استفاده شد که این تعداد برابر با 210 نفر شد. نوع نمونه گیری در این پژوهش تصادفی ساده بوده و نوع پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار اندازه گیری پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده که روایی و پایایی آن مورد بررسی قرار گرفته و تایید شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آلفای کرونباخ: جهت بررسی پایایی پرسش نامه، آزمون کلموگروف اسمیرنف - جهت بررسی نوع توزیع داده ها و آزمون T نیز جهت تجزیه و تحلیل فرضیات و همچنین آزمون فرید من جهت الویت بندی متغیرهای پژوهش استفاده شد. در این پژوهش موانع طراحی سازمان خلاق از چهار زیر شاخص: موانع محیطی، موانع سازمانی، موانع فرهنگی و موانع فردی تشکیل شده که نتایج نشان از مورد تایید بودن سه فرضیه مورد پژوهش را نشان می دهد و فرضیه مربوط به عوامل فردی مورد تایید قرار نگرفت.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MBACON01_158 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/715037/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پاشازاده، یوسف و پسندیده، محمود،1396،آسیب شناسی طراحی سازمان خلاق در سازمان های دولتی،کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/715037

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، پاشازاده، یوسف؛ محمود پسندیده)
برای بار دوم به بعد: (1396، پاشازاده؛ پسندیده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 2,063
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی