بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و کارایی سرمایه سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش ، بررسی ارتباط بین حضور زنان در هییت مدیره با کارایی سرمایه گذاری می باشد. پژوهشحاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر اساس روش، از نوع توصیفی و همبستگی است. آزمون فرضیه های تحقیقبه کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از روش حداقل مربعات انجام شده است. نمونه آماریمورد بررسی این پژوهش شامل 171 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است نتایج این پژوهشحاکی از آن است که بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و کارایی سرمایه گذاری رابطه مستقیم معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی ، کارایی سرمایه گذاری ، هییت مدیره ، بورس اوراق بهادار تهران