ضرورت و اهمیت مدیریت دانش در عصر اطلاعات

در سالهای اخیر مدیریت دانش به یک موضوع مهم و حیاتی تبدیل شده است . جوامع علمی و تجاری هر دو بر این باورند که سازمان ها با قدرت دانش می توانند برتری های بلند مدت خود را در عرصه های رقابتی حفظ کنند و دانشمندان در تحقیقات خود یافته اند که مدیریت دانش برخلاف مدیریت های دیگر زودگذر نیست بلکه اثرات ماندگاری دارد. شرایط و فضای رقابتی سازمان ها بیش از پیش پیچیده و به سرعت در حال تغییر است. به گونه ای که سرعت تغییر در بیشتر سازمان ها به مراتب بیشتر از سرعت توان پاسخگویی و تطبیق آن هاست. تغییرات مستمر دانش نیز وضعیت عدم تعادل جدیدی را برای سازمان ها بوجود آورده است . در این میان تنها سازمان هایی می توانند به حیات خود ادامه دهند که بتوانند مزیت رقابتی خود را حفظ نمایند به نظر اندیشمندان این عرصه حفظ مزیت رقابتی و بقاء سازمان به کمک مدیریت دانش امکان پذیر است. بنحویکه بتوان به طور مستمر به خلق دانش های نو در سازمان پرداخت. در این مقاله بیان تاریخچه مدیریت دانش و تعریف دانش، دسته بندی های مختلف از دانش ارائه شده و سپس مفهوم مدیریت دانش بیان می شود و در ادامه بحران های ناشی از فقدان مدیریت دانش (یا دانش سازمان نیافته ) مطرح شده و در نهایت نمونه هایی از پیاده سازی موفق مدیریت دانش در سازمان ها را ذکر می نماییم.

کلیدواژه ها:

دانش صریح ، دانش ضمنی ، سرمایه دانشی ، مدیریت دانش ، اقتصاد دانش محور